• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Hukuk ›

    İşçinin ikramiye hakkı nasıl alınır?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İkramiye
    • #İşSözleşmesi

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşçinin ikramiye hakkı, belirli koşullar ve süreçler çerçevesinde alınır.
    Genel olarak ikramiye hakkı şu şekilde kazanılır:
    1. İş Sözleşmesi veya Toplu İş Sözleşmesi: İkramiye, iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde açık olarak veya örtülü bir şekilde kararlaştırılmış olmalıdır 34.
    2. Çalışma Süresi: İşçinin, ikramiye ödemesine konu olan dönemin sonuna kadar veya tamamında çalışmış olması gerekmez; çalıştığı süreye oranla ikramiye ödenir 34.
    3. Eşit Davranma Borcu: İşveren, aynı durumdaki işçilere eşit ikramiye ödemekle yükümlüdür; ayrım yapamaz 35.
    İkramiye ödemelerinin alınması için ayrıca:
    • Banka Hesabına Yatırma: İkramiye, işçinin banka hesabına yatırılmalıdır, elden verilemez 45.
    • Tek Taraflı Değişiklik: İşveren, işçinin onayını almadan ikramiyeyi kaldıramaz veya miktarını azaltamaz 45.
    İkramiye hakkı ve ödeme süreçleri, iş hukukuna göre değişiklik gösterebilir; bu nedenle detaylı bilgi için bir hukuk uzmanına danışılması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. dogruhukuk.com.tr
        1
      2. yargi.calismatoplum.org
        2
      3. okuhaber.com
        3
      4. uidder.org
        4
      5. metinpolat.av.tr
        5

    • İş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi arasındaki farklar nelerdir?

    • Banka hesabına yatırma zorunluluğu neden önemlidir?

    • Eşit davranma borcu nasıl uygulanır?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Maaştan hangi kesintiler yapılır ikramiye?

    Maaştan yapılan kesintiler arasında ikramiye üzerinden de bazı kesintiler bulunmaktadır: 1. Gelir Vergisi: İkramiyeler, işçinin brüt maaşı üzerinden hesaplanır ve %15 gelir vergisi kesintisine tabidir. 2. Damga Vergisi: Brüt ikramiye tutarı üzerinden %10 damga vergisi kesintisi yapılır. Bu kesintiler, ikramiyenin net tutarının brüt tutardan daha düşük olmasına neden olur.
    • #Hukuk
    • #Maaş
    • #Vergi
    • #İkramiye
    5 kaynak

    İşverenin işçinin hakkını vermesi ne kadar önemli?

    İşverenin işçinin hakkını vermesi, adil ve sürdürülebilir bir iş ilişkisi için son derece önemlidir. İşverenin işçinin haklarını koruması, aşağıdaki açılardan büyük önem taşır: 1. Toplumsal Adalet: İşçi haklarının korunması, toplumsal adaletin sağlanmasına katkıda bulunur. 2. İş Barışı: İşyerinde adil bir çalışma ortamının oluşturulması, iş barışının korunmasına yardımcı olur. 3. Verimlilik: Çalışanların haklarının ihlal edilmemesi, iş yerinde verimliliği artırır ve çalışan memnuniyetini sağlar. 4. Hukuki Uyuşmazlıkların Önlenmesi: İşverenlerin yasal yükümlülüklerine uymaları, hukuki uyuşmazlıkların önüne geçer.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşçiHakları
    • #Adalet
    5 kaynak

    İşçilere 4 ikramiye ne zaman verilecek?

    İşçilere verilen 4 ikramiyeden ilki 14 Haziran 2024 tarihinde, ikincisi ise 13 Aralık 2024 tarihinde ödenecektir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İkramiye
    • #ÖdemeTarihleri
    5 kaynak

    Bayram ikramiyeleri maaşa göre mi verilecek?

    Bayram ikramiyeleri, maaşa göre değil, sabit bir tutar olarak belirlenmektedir.
    • #Ekonomi
    • #Maaş
    • #Bayram
    • #İkramiyeler
    5 kaynak

    İşçilere yılda kaç kez ikramiye verilir?

    İşçilere yılda dört kez ikramiye verilir.
    • #Maaş
    • #İkramiye
    5 kaynak

    Brüt kıdem tazminatına ikramiye dahil edilir mi?

    Evet, brüt kıdem tazminatına ikramiye dahil edilir. Kıdem tazminatı hesaplanırken, işçinin son aldığı brüt ücret ile birlikte; yemek parası, yol parası, ikramiye gibi yan hak ödemeleri de tazminat hesabına dâhil edilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    • #Maaş
    5 kaynak

    İşçi ikramiyeleri neden kaldırıldı?

    İşçi ikramiyelerinin kaldırılmasının nedeni, 1 Ocak 2025 itibarıyla kamuda tasarruf tedbirleri çerçevesinde alınan kararlardır.
    • #Hukuk
    • #Siyaset
    • #KamuYönetimi
    • #Maaş
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"i0sh0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fiscinin-ikramiye-hakki-nasil-alinir-3518849011%3Flr%3D213%26ncrnd%3D79516","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"9183605091755247849","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1755247901211354-9591629237765737592-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-229-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"i0shw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"i0sh1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"i0shw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"i0sh2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**İşçinin ikramiye hakkı, belirli koşullar ve süreçler çerçevesinde alınır.**\n\n**Genel olarak ikramiye hakkı şu şekilde kazanılır:**\n1. **İş Sözleşmesi veya Toplu İş Sözleşmesi**: İkramiye, iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde açık olarak veya örtülü bir şekilde kararlaştırılmış olmalıdır [```3```](https://www.okuhaber.com/is-hukuku-kapsaminda-ikramiye-nedir-ikramiye-odemeleri-hakkinda-merak-edilen-her-sey/)[```4```](https://uidder.org/iscilerin_sorduklari31.htm).\n2. **Çalışma Süresi**: İşçinin, ikramiye ödemesine konu olan dönemin sonuna kadar veya tamamında çalışmış olması gerekmez; çalıştığı süreye oranla ikramiye ödenir [```3```](https://www.okuhaber.com/is-hukuku-kapsaminda-ikramiye-nedir-ikramiye-odemeleri-hakkinda-merak-edilen-her-sey/)[```4```](https://uidder.org/iscilerin_sorduklari31.htm).\n3. **Eşit Davranma Borcu**: İşveren, aynı durumdaki işçilere eşit ikramiye ödemekle yükümlüdür; ayrım yapamaz [```3```](https://www.okuhaber.com/is-hukuku-kapsaminda-ikramiye-nedir-ikramiye-odemeleri-hakkinda-merak-edilen-her-sey/)[```5```](https://metinpolat.av.tr/ikramiye-alacagi-ile-ilgili-bilinmesi-gerekenler.html).\n\n**İkramiye ödemelerinin alınması için ayrıca:**\n- **Banka Hesabına Yatırma**: İkramiye, işçinin banka hesabına yatırılmalıdır, elden verilemez [```4```](https://uidder.org/iscilerin_sorduklari31.htm)[```5```](https://metinpolat.av.tr/ikramiye-alacagi-ile-ilgili-bilinmesi-gerekenler.html).\n- **Tek Taraflı Değişiklik**: İşveren, işçinin onayını almadan ikramiyeyi kaldıramaz veya miktarını azaltamaz [```4```](https://uidder.org/iscilerin_sorduklari31.htm)[```5```](https://metinpolat.av.tr/ikramiye-alacagi-ile-ilgili-bilinmesi-gerekenler.html).\n\nİkramiye hakkı ve ödeme süreçleri, iş hukukuna göre değişiklik gösterebilir; bu nedenle detaylı bilgi için bir hukuk uzmanına danışılması önerilir.","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://dogruhukuk.com.tr/blog-detay-Iscinin-ikramiye-ve-prim-haklari.html","title":"İşçinin İkramiye ve Prim Hakları | Doğru Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://dogruhukuk.com.tr/blog-detay-Iscinin-ikramiye-ve-prim-haklari.html"},{"sourceId":2,"url":"https://yargi.calismatoplum.org/ikramiye-alacaginin-niteligi-ve-hak-edis-kosullari/","title":"İkramiye alacağının niteliği ve hak ediş...","shownUrl":"https://yargi.calismatoplum.org/ikramiye-alacaginin-niteligi-ve-hak-edis-kosullari/"},{"sourceId":3,"url":"https://www.okuhaber.com/is-hukuku-kapsaminda-ikramiye-nedir-ikramiye-odemeleri-hakkinda-merak-edilen-her-sey/","title":"İş Hukuku Kapsamında İkramiye Nedir? | OKU Haber Dergi","shownUrl":"https://www.okuhaber.com/is-hukuku-kapsaminda-ikramiye-nedir-ikramiye-odemeleri-hakkinda-merak-edilen-her-sey/"},{"sourceId":4,"url":"https://uidder.org/iscilerin_sorduklari31.htm","title":"İşçilerin Sordukları/31 | Uluslararası İşçi Dayanışması Derneği","shownUrl":"https://uidder.org/iscilerin_sorduklari31.htm"},{"sourceId":5,"url":"https://metinpolat.av.tr/ikramiye-alacagi-ile-ilgili-bilinmesi-gerekenler.html","title":"İkramiye Alacağı ile İlgili Bilinmesi Gerekenler - Polat Hukuk...","shownUrl":"https://metinpolat.av.tr/ikramiye-alacagi-ile-ilgili-bilinmesi-gerekenler.html"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"İşçinin ikramiye hakkı nasıl alınır?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/ikramiye","text":"#İkramiye"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"#İşSözleşmesi"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"İş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi arasındaki farklar nelerdir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+s%C3%B6zle%C5%9Fmesi+ve+toplu+i%C5%9F+s%C3%B6zle%C5%9Fmesi+farklar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Banka hesabına yatırma zorunluluğu neden önemlidir?","url":"/search?text=Banka+hesab%C4%B1na+ikramiye+yat%C4%B1rman%C4%B1n+%C3%B6nemi&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Eşit davranma borcu nasıl uygulanır?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fverenin+e%C5%9Fit+davranma+borcu&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F%C3%A7inin+ikramiye+hakk%C4%B1+nas%C4%B1l+al%C4%B1n%C4%B1r%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"9183605091755247849","reqid":"1755247901211354-9591629237765737592-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-229-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1755247901211354-9591629237765737592-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-229-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"i0shw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"i0sh3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://globalavukat.com.tr/2024-isci-ikramiye-tablosu-haklarinizi-bilin/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/memur-maasindan-hangi-kesintiler-yapilir-h8376?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.getmidas.com/blog/yasal-kesinti-nedir-maastan-yapilan-kesintiler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.urey.av.tr/2024/12/17/iscinin-ucretinden-kesinti-yapilabilecek-haller/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kamulu.net/blog/memur-maasindan-hangi-kesintiler-yapilir.166/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/maastan-hangi-kesintiler-yapilir-ikramiye-1588801453","header":"Maaştan hangi kesintiler yapılır ikramiye?","teaser":"Maaştan yapılan kesintiler arasında ikramiye üzerinden de bazı kesintiler bulunmaktadır: 1. Gelir Vergisi: İkramiyeler, işçinin brüt maaşı üzerinden hesaplanır ve %15 gelir vergisi kesintisine tabidir. 2. Damga Vergisi: Brüt ikramiye tutarı üzerinden %10 damga vergisi kesintisi yapılır. Bu kesintiler, ikramiyenin net tutarının brüt tutardan daha düşük olmasına neden olur.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"},{"href":"/yacevap/t/vergi","text":"#Vergi"},{"href":"/yacevap/t/ikramiye","text":"#İkramiye"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iscihaklariavukati.com/isci-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.karanfiloglu.av.tr/turkiyede-isveren-ve-calisanlarin-hak-ve-sorumluluklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esyhukuk.com/2024-isci-haklari-nelerdir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kulacoglu.av.tr/is-guvencesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ekinhukuk.com.tr/is-kanununa-gore-iscinin-haklari/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isverenin-iscinin-hakkini-vermesi-ne-kadar-onemli-3298182465","header":"İşverenin işçinin hakkını vermesi ne kadar önemli?","teaser":"İşverenin işçinin hakkını vermesi, adil ve sürdürülebilir bir iş ilişkisi için son derece önemlidir. İşverenin işçinin haklarını koruması, aşağıdaki açılardan büyük önem taşır: 1. Toplumsal Adalet: İşçi haklarının korunması, toplumsal adaletin sağlanmasına katkıda bulunur. 2. İş Barışı: İşyerinde adil bir çalışma ortamının oluşturulması, iş barışının korunmasına yardımcı olur. 3. Verimlilik: Çalışanların haklarının ihlal edilmemesi, iş yerinde verimliliği artırır ve çalışan memnuniyetini sağlar. 4. Hukuki Uyuşmazlıkların Önlenmesi: İşverenlerin yasal yükümlülüklerine uymaları, hukuki uyuşmazlıkların önüne geçer.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/iscihaklari","text":"#İşçiHakları"},{"href":"/yacevap/t/adalet","text":"#Adalet"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cumhuriyet.com.tr/ekonomi/kamu-iscilerinin-ikramiyeleri-ne-zaman-odenecek-hesaplara-yatacagi-2215162?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cnnturk.com/ekonomi/galeri/2025-yili-kamu-iscilerinin-ikramiye-odeme-tarihleri-belli-oldu-2218514?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.memurlar.net/haber/1104192/kamu-iscilerine-ikramiye-odeme-tarihleri-belli-oldu.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.finansopia.com/ekonomi/kamu-iscilerinin-ikramiye-alacaklari-tarih-belli-oldu-kamu-iscileri-ne-zaman-ikramiye-alacak/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.saglikpersonelihaber.net/surekli-iscilere-verilecek-ikramiye-tarihi-belli-oldu?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/iscilere-4-ikramiye-ne-zaman-verilecek-48623172","header":"İşçilere 4 ikramiye ne zaman verilecek?","teaser":"İşçilere verilen 4 ikramiyeden ilki 14 Haziran 2024 tarihinde, ikincisi ise 13 Aralık 2024 tarihinde ödenecektir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/ikramiye","text":"#İkramiye"},{"href":"/yacevap/t/odemetarihleri","text":"#ÖdemeTarihleri"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/maaslar-ve-ucretler/emekli-bayram-ikramiyesi-nasil-hesaplanacak-h7122?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cnnturk.com/ekonomi/galeri/son-dakika-bayram-ikramiyelerine-ne-kadar-zam-yapilacak-emeklilerin-gozleri-ramazan-bayrami-ikramiyelerinde-2233016?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/2025-emekli-bayram-ikramiyesi-ne-zaman-yatacak-658-658?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ekoltv.com.tr/emekli-haberleri/bayram-ikramiyesi-ne-kadar-kurban-bayrami-ikramiyelerine-zam-geldi-mi-46585h?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.memurlar.net/haber/1127188/bayram-ikramiyesi-nasil-hesaplanacak.html?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/bayram-ikramiyeleri-maasa-gore-mi-verilecek-829258321","header":"Bayram ikramiyeleri maaşa göre mi verilecek?","teaser":"Bayram ikramiyeleri, maaşa göre değil, sabit bir tutar olarak belirlenmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/ekonomi","text":"#Ekonomi"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"},{"href":"/yacevap/t/bayram","text":"#Bayram"},{"href":"/yacevap/t/ikramiyeler","text":"#İkramiyeler"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.aksam.com.tr/ekonomi/yuz-binlerce-isciye-ikramiye-mujdesi-yilda-4-kez-odenecek/haber-1357748?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cnnturk.com/ekonomi/galeri/2025-yili-kamu-iscilerinin-ikramiye-odeme-tarihleri-belli-oldu-2218514?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.takvim.com.tr/galeri/ekonomi/2025-taseron-ve-kamu-iscisi-maasi-ilave-tediye-odemeleri-detaylari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.denet.com.tr/vergi/indir.php%3fl=ddb32dcc335fb3cc12a7556503c505ba&t=2?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://arsiv.turkiyegazetesi.com.tr/ekonomi/kamu-iscilerine-yil-boyu-odenecek-ikramiyelerin-tarihi-belli-oldu-971278?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/iscilere-yilda-kac-kez-ikramiye-verilir-2158892129","header":"İşçilere yılda kaç kez ikramiye verilir?","teaser":"İşçilere yılda dört kez ikramiye verilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"},{"href":"/yacevap/t/ikramiye","text":"#İkramiye"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.dogancandogan.av.tr/post/k%C4%B1dem-tazminat%C4%B1-hangi-%C3%BCcret-%C3%BCzerinden-hesaplan%C4%B1r-net-mi-br%C3%BCt-m%C3%BC?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.fdpartners.av.tr/kidem-ve-ihbar-tazminati-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/kidem-tazminati-nedir-kidem-tazminati-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/kidem-tazminatina-esas-ucret-ve-ekleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.linkedin.com/posts/muratdelip_i%CC%87kramiye-%C3%B6demeleri-k%C4%B1dem-tazminat%C4%B1na-dahil-activity-7176095179093753856-Zlde?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/brut-kidem-tazminatina-ikramiye-dahil-edilir-mi-3232753332","header":"Brüt kıdem tazminatına ikramiye dahil edilir mi?","teaser":"Evet, brüt kıdem tazminatına ikramiye dahil edilir. Kıdem tazminatı hesaplanırken, işçinin son aldığı brüt ücret ile birlikte; yemek parası, yol parası, ikramiye gibi yan hak ödemeleri de tazminat hesabına dâhil edilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sondakika.com/ekonomi/haber-bakanlik-acikladi-2025-te-ikramiyeler-yasaklandi-18202907/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/isyerinde-yemek-yol-ucreti-servis-ve-ikramiye-gibi-olanaklarin-kaldirilmasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/800-isverenin-ikramiye-uygulamasina-son-vermesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://unalgokturk.av.tr/ikramiyenin-kaldirilmasi-calisma-kosullarinda-yapilan-bir-degisiklik-olup-yazili-olarak-yapilmasi-gerekir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://gizemguclu.av.tr/is-hukukunda-ikramiye-ve-prim-uygulamalari/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/isci-ikramiyeleri-neden-kaldirildi-3425453437","header":"İşçi ikramiyeleri neden kaldırıldı?","teaser":"İşçi ikramiyelerinin kaldırılmasının nedeni, 1 Ocak 2025 itibarıyla kamuda tasarruf tedbirleri çerçevesinde alınan kararlardır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/siyaset","text":"#Siyaset"},{"href":"/yacevap/t/kamuyonetimi","text":"#KamuYönetimi"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"i0shw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"i0sh4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"i0shw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"i0sh5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"i0shw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}