• Buradasın

    Brüt kıdem tazminatına ikramiye dahil edilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, brüt kıdem tazminatına ikramiye dahil edilir 14.
    Kıdem tazminatı hesaplanırken, işçinin son aldığı brüt ücret ile birlikte; yemek parası, yol parası, ikramiye gibi yan hak ödemeleri de tazminat hesabına dâhil edilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. dogancandogan.av.tr
        1
      2. fdpartners.av.tr
        2
      3. cottgroup.com
        3
      4. harbiyehukuk.com
        4
      5. tr.linkedin.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    46.655 TL kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

    46.655 TL kıdem tazminatı, 2025 yılı için belirlenen kıdem tazminatı tavanına göre hesaplanmıştır. Kıdem tazminatı hesaplaması şu şekilde yapılır: 1. Çalışma süresi belirlenir. 2. Giydirilmiş brüt maaş hesaplanır. 3. Kıdem tazminatı hesaplanır. 4. Tavan kontrolü yapılır. 5. Damga vergisi kesintisi yapılır. Çalışma süresi: 1 yıl. Giydirilmiş brüt maaş: 46.655,43 TL. Kıdem tazminatı: 46.655,43 TL x 1 = 46.655,43 TL. Tavan kontrolü: 46.655,43 TL, 2025 yılı için belirlenen kıdem tazminatı tavanına eşittir. Damga vergisi: 46.655,43 TL x 0,00759 = 354,2 TL. Net kıdem tazminatı: 46.655,43 TL - 354,2 TL = 46.301,23 TL. Kıdem tazminatı hesaplaması, brüt maaş üzerinden yapılır ve yalnızca damga vergisi kesilir.
    5 kaynak

    Brüt kıdem tazminatından hangi kesintiler yapılır?

    Brüt kıdem tazminatından yapılan kesintiler şunlardır: 1. Damga Vergisi: Kıdem tazminatı üzerinden %0,759 oranında damga vergisi kesilir. 2. SGK Primi: Kıdem tazminatından SGK primi kesintisi yapılmaz. Diğer vergi ve kesintiler, işçinin durumuna ve iş sözleşmesinin özelliklerine göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Net maaştan kıdem tazminatı nasıl hesaplanır örnek?

    Net maaştan kıdem tazminatı hesaplamak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Çalışma süresinin belirlenmesi: İşçinin aynı işveren bünyesinde kesintisiz olarak çalıştığı toplam süre gün, ay ve yıl olarak hesaplanır. 2. Giydirilmiş brüt maaşın hesaplanması: İşçinin sadece maaşı değil, düzenli olarak aldığı ek ödemeler (yemek, yol, yakacak yardımı gibi) de hesaplamaya dahil edilir. 3. Kıdem tazminatının hesaplanması: Her bir çalışma yılı için 30 günlük brüt maaş kadar tazminat ödenir. 4. Tavan sınırının kontrolü: Hesaplanan tutar, o yıl için belirlenmiş kıdem tazminatı tavanını geçiyorsa, ödeme bu tavana göre yeniden düzenlenir. 5. Damga vergisi kesintisi: Kıdem tazminatından sadece damga vergisi kesilir (2025 yılı için oran binde 7,59). Örnek hesaplama: Aylık brüt maaşı 68.000 TL, yemek yardımı 6.000 TL ve yol yardımı 3.000 TL olan bir çalışanın 3 yıl çalışması durumunda kıdem tazminatı: 1. Giydirilmiş ücreti bulma: 68.000 TL (maaş) + 6.000 TL (yemek) + 3.000 TL (yol) = 77.000 TL/ay. 2. Kıdem tazminatını hesaplama: 77.000 TL x 3 yıl = 231.000 TL (brüt kıdem tazminatı). 3. Tavan kontrolü: 2025 yılının ilk yarısı için belirlenen tavan: 46.655,43 TL. Her bir yıl için ödenebilecek en yüksek brüt tazminat bu tutarı geçemez. 4. Damga vergisi kesintisi: 231.000 TL x 0,00759 = 1.750,79 TL (damga vergisi). 5. Net kıdem tazminatı: 231.000 TL - 1.750,79 TL = 229.249,21 TL.
    5 kaynak

    Brütten nete kıdem tazminatı hesaplama nasıl yapılır?

    Brütten nete kıdem tazminatı hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Giydirilmiş Brüt Ücret Belirleme: Kıdem tazminatına esas ücret, işçinin son 30 günlük giydirilmiş brüt ücreti üzerinden hesaplanır. 2. Damga Vergisi Kesintisi: Hesaplanan kıdem tazminatından sadece damga vergisi (binde 7,59) kesintisi yapılır. 3. Net Tazminat Tutarı: Giydirilmiş brüt ücret ve damga vergisi kesintisi dikkate alınarak net tazminat tutarı bulunur. Örneğin, son giydirilmiş brüt ücreti 30.000 TL olan ve 10 yıl 8 ay 4 gün çalışmış bir işçinin kıdem tazminatı: - 30.000 x 10 yıl = 300.000 TL. - Kalan 8 ayın hesabı: 30.000 / 12 x 8 = 20.000 TL. - Toplam tazminat: 320.328,76 TL (300.000 + 20.000).
    5 kaynak

    1 yıllık asgari ücret kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

    2025 yılı için 1 yıllık asgari ücret kıdem tazminatı şu şekilde hesaplanır: Brüt ücret: 26.005,50 TL. Günlük brüt ücret: 866,85 TL (26.005,50 TL / 365 gün). Kıdem tazminatı: 30 x 866,85 = 26.005,50 TL (tavan tutar). Damga vergisi kesintisi: 26.005,50 TL x 0,00759 = 197,38 TL. Net kıdem tazminatı: 25.937,17 TL (26.005,50 TL - 197,38 TL). Kıdem tazminatı hesaplaması, çalışanın aldığı brüt maaşın yanı sıra varsa fazla mesai ücretleri, primler ve diğer ek ödemeleri de dikkate alır. Hesaplama, işe giriş ve işten çıkış tarihleri arasındaki süre ve son brüt maaş göz önüne alınarak yapılır.
    5 kaynak

    Hangi maaşlar kıdem tazminatına esas ücretten hariç tutulur?

    Kıdem tazminatına esas ücretten hariç tutulan maaşlar şunlardır: 1. Tek seferlik ödemeler: Bayram harçlığı, evlilik yardımı, doğum yardımı gibi tek seferlik yapılan ödemeler. 2. Yıllık izin ücretleri: Kullanılmayan yıllık izinlerin ücreti. 3. Seyahat ve görev harcırahları: İş gereği yapılan seyahatlerde ödenen harcırahlar. 4. Düzensiz ve belirli şartlara bağlı primler: Prim ödemesi süreklilik arz etmiyorsa. 5. Sağlık yardımları ve özel sigorta ödemeleri: İşverenin sağladığı sağlık sigortası veya özel emeklilik sigortası gibi yan haklar. Bu ödemeler, kıdem tazminatı hesaplamasında dikkate alınmaz çünkü süreklilik göstermezler ve işçinin iş akdi devam ettiği sürece düzenli olarak aldıkları gelirler arasında yer almazlar.
    5 kaynak

    Brüt maaştan kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?

    Brüt maaştan kıdem tazminatı hesaplamak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Çalışma süresi belirlenir. 2. Giydirilmiş brüt maaş hesaplanır. 3. Kıdem tazminatı hesaplanır. 4. Tavan kontrolü yapılır. 5. Damga vergisi kesintisi yapılır. Örnek hesaplama: Aylık brüt maaşı 68.000 TL, yemek yardımı 6.000 TL ve yol yardımı 3.000 TL olan bir çalışanın 3 yıllık kıdem tazminatı şu şekilde hesaplanır: 1. Giydirilmiş ücreti bulalım: 68.000 TL (maaş) + 6.000 TL (yemek) + 3.000 TL (yol) = 77.000 TL / ay. 2. Kıdem tazminatını hesaplayalım: 77.000 TL x 3 yıl = 231.000 TL (brüt kıdem tazminatı). 3. Tavan kontrolü yapalım: 2025'in ilk yarısı için belirlenen tavan: 46.655,43 TL. 4. Sonuç olarak: 46.655,43 TL x 3 = 139.966,29 TL (tavana göre maksimum brüt ödeme). 5. Damga vergisi kesintisini yapalım: 139.966,29 TL x 0,00759 = 1.061,24 TL. 6. Net kıdem tazminatı:
    5 kaynak