• Buradasın

    İşçilere 4 ikramiye ne zaman verilecek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşçilere verilen 4 ikramiyeden ilki 14 Haziran 2024 tarihinde, ikincisi ise 13 Aralık 2024 tarihinde ödenecektir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. cumhuriyet.com.tr
        1
      2. cnnturk.com
        2
      3. memurlar.net
        3
      4. finansopia.com
        4
      5. saglikpersonelihaber.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İşçi ikramiye tarihleri nasıl hesaplanır?

    İşçi ikramiye tarihleri, genellikle yılda iki kez yapılan tediye ödemeleri olarak hesaplanır. Hesaplama yöntemi şu şekildedir: 1. Brüt Maaş: İkramiye, işçinin brüt maaşı üzerinden hesaplanır. 2. Gün Sayısı: Tediye, işçinin maaşının 26 günlük kısmı üzerinden yapılır. 3. Vergi Kesintileri: Brüt tutar üzerinden %15 gelir vergisi ve %10 damga vergisi kesintisi yapılır. 4. Ödeme Taksitleri: Her bir tediye ödemesi, iki eşit taksitte yapılır.
    5 kaynak

    4 ikramiye hangi mesleklere verilir?

    4 ikramiye, memurlara ve TRT çalışanlarına verilmektedir. Memurlara yönelik ikramiye talebi, Bağımsız Kamu Görevlileri Sendikaları Konfederasyonu (BASK) tarafından toplu sözleşme taleplerine dahil edilmiştir. Bu talebe göre, memurlara her biri yarımşar maaşları tutarında 4 ikramiye verilmesi önerilmektedir. TRT çalışanlarına ise, TBMM Genel Kurulu'nda onaylanan kanun teklifiyle yılda 4 defa ikramiye ödenmesi kararlaştırılmıştır. Özel sektör çalışanları için ikramiyeler, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesine bağlı olarak ödenir ve bu ödemeler işverenin inisiyatifine bağlıdır.
    5 kaynak

    Kamu çalışanlarına yılda kaç kez ikramiye verilir?

    Kamu çalışanlarına yılda dört kez ikramiye (ilave tediye) ödemesi yapılır.
    5 kaynak

    İşçinin ikramiye hakkı nasıl alınır?

    İşçinin ikramiye hakkı, belirli koşullar ve süreçler çerçevesinde alınır. Genel olarak ikramiye hakkı şu şekilde kazanılır: 1. İş Sözleşmesi veya Toplu İş Sözleşmesi: İkramiye, iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde açık olarak veya örtülü bir şekilde kararlaştırılmış olmalıdır. 2. Çalışma Süresi: İşçinin, ikramiye ödemesine konu olan dönemin sonuna kadar veya tamamında çalışmış olması gerekmez; çalıştığı süreye oranla ikramiye ödenir. 3. Eşit Davranma Borcu: İşveren, aynı durumdaki işçilere eşit ikramiye ödemekle yükümlüdür; ayrım yapamaz. İkramiye ödemelerinin alınması için ayrıca: - Banka Hesabına Yatırma: İkramiye, işçinin banka hesabına yatırılmalıdır, elden verilemez. - Tek Taraflı Değişiklik: İşveren, işçinin onayını almadan ikramiyeyi kaldıramaz veya miktarını azaltamaz. İkramiye hakkı ve ödeme süreçleri, iş hukukuna göre değişiklik gösterebilir; bu nedenle detaylı bilgi için bir hukuk uzmanına danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Mart ayında işçilere ikramiye var mı?

    Evet, Mart ayında işçilere ikramiye ödemesi yapılacak. 2025 yılı için belirlenen takvime göre, kamu işçilerine yapılacak ilave tediyenin ikinci yarısı 24 Mart tarihinde ödenecek.
    5 kaynak

    İşçilere yılda kaç kez ikramiye verilir?

    İşçilere yılda dört kez ikramiye verilir.
    5 kaynak

    Tediye ve ikramiye aynı şey mi?

    Tediye ve ikramiye farklı kavramlardır. Tediye, kamu kurumlarında ve belediyelerde işçi statüsünde çalışan personele, ücret sisteminden bağımsız olarak devlet tarafından verilen yıllık bir aylık tutarında ek ikramiyeyi ifade eder. İkramiye ise, işçilerin iş sözleşmeleri veya toplu iş sözleşmelerine göre alabileceği düzenli veya dönemsel ödemeleri kapsar.
    5 kaynak