Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
İşçi çalıştırmaya ara verme bildirimi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
- SGK Bildirimi: Sigortalı çalıştırmaya ara verme bildirimi, Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) elektronik ortamda yapılmalıdır 3. Bunun için SGK'nın resmi web sitesindeki E-SGK ve E-Bildirge menüleri kullanılmalıdır 3.
- Gerekli Bilgiler: Bildirim formunda ara vermeye başlama ve bitiş tarihleri doğru bir şekilde yazılmalıdır 3.
- Yazılı Bildirim: Ayrıca, işveren tarafından toplu işçi çıkarma durumunda, en az 30 gün önceden yazılı olarak işyeri sendika temsilcilerine, ilgili bölge müdürlüğüne ve Türkiye İş Kurumu'na bildirim yapılmalıdır 12. Bu bildirimde işçi çıkarma nedenleri, çıkarılacak işçi sayısı ve işe son verme işleminin hangi zaman diliminde gerçekleşeceği gibi bilgiler yer almalıdır 12.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: