• Buradasın

    İş mahkemesi kısmi dava dilekçesi nereye verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş mahkemesi kısmi dava dilekçesi, ilgili mahkemeye aşağıdaki yollardan biriyle sunulur:
    • Adliyeye giderek: İkamet adresine veya işin yapıldığı yere göre yetkili adliyedeki iş mahkemesi kalemine dilekçe teslim edilebilir 1.
    • e-Devlet veya UYAP üzerinden: Elektronik imza (e-imza, mobil imza) ile dava, UYAP Vatandaş Portalı üzerinden açılabilir 1.
    • Avukat aracılığıyla: Avukat, UYAP Avukat Portalı üzerinden işlemleri yürütebilir 1.
    Dava, işçinin çalıştığı işyerinin bulunduğu yer, işverenin merkezinin bulunduğu yer veya işçinin ikametgâhının bulunduğu yerde (belirli durumlarda) açılabilir 1.
    Dava açmadan önce arabulucuya başvurulması zorunludur; arabuluculuk sonrası "anlaşmama tutanağı" alındıktan sonra en geç iki hafta içinde dilekçe verilmelidir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Dilekçe verirken hangi mahkeme?

    Dilekçe verirken hangi mahkemeye başvurulacağı, davanın niteliğine ve yargı yetkisine göre değişir. Genel olarak: - Asliye hukuk mahkemeleri, malvarlığı haklarına ilişkin davalar ve şahıs varlığına ilişkin davalar için yetkilidir. - Sulh hukuk mahkemeleri, kira ilişkisinden doğan alacak davaları gibi belirli dava türleri için yetkilidir. Ayrıca, istinaf dilekçesi kararı veren mahkemeye veya başka bir yer mahkemesine de verilebilir.

    İş mahkemesi ilk duruşmada ne olur?

    İş mahkemesinin ilk duruşmasında genellikle şu adımlar izlenir: Tarafların kimlik tespiti yapılır ve dava ile cevap dilekçeleri okunur. Uyuşmazlığın kapsamı belirlenir. Hâkim, dava konusu taleplerin ne olduğunu ve tarafların ne yönde delil sunacağını belirler. Taraflar ellerindeki belgeleri (sözleşmeler, bordrolar, tanık listeleri vb.) mahkemeye sunar. Hakim, bu delillerin dosyaya girip giremeyeceğine karar verir. Tanık beyanı önemli ise, bir sonraki duruşmada tanıkların dinlenmesine karar verilir ve taraflara tanık bilgilerini sunması için süre verilir. Gerekli görülürse bilirkişi atanması veya keşif yapılması gibi teknik incelemelere ilişkin kararlar alınır. Hâkim, ilk duruşmada genellikle uzlaşma veya sulh teklifinde bulunur. İşçilik alacaklarına ilişkin davalarda tarafların anlaşarak süreci kısa sürede bitirmesi teşvik edilir.

    İş mahkemesinde hangi deliller sunulur?

    İş mahkemesinde sunulabilecek bazı deliller şunlardır: Yazılı belgeler. Tanık beyanları. Dijital yazışmalar. Kamera kayıtları. Bilirkişi raporları ve keşif tutanakları. Delillerin hukuka uygun yollarla elde edilmesi büyük önem taşır.

    İş mahkemesi hangi hallerde yetkisizlik kararı verir?

    İş mahkemesi, aşağıdaki hallerde yetkisizlik kararı verebilir: 1. Davalının yerleşim yeri yanlış belirlenmişse: Davalı birden fazla ise, bunlardan birinin yerleşim yeri mahkemesi dışında bir yerde dava açılmışsa yetkisizlik kararı verilir. 2. Dava sebebine göre kanunda belirtilen yetkili mahkeme farklıysa: Kanunda, davalıların tamamı için ortak yetkiyi taşıyan bir mahkeme belirtilmişse, bu mahkemeye başvurulmaması durumunda yetkisizlik kararı verilir. 3. Davanın, davalıları başka bir mahkemeye getirmek amacıyla açılmış olması: Davanın, delillerle veya belirtilerle sırf diğer bir mahkemeyi yetkili kılmak için açıldığı anlaşılırsa, ilgili davalının itirazı üzerine yetkisizlik kararı verilir.

    Dava açmak için nereye başvurulur?

    Dava açmak için başvurulacak yer, davanın türüne göre değişiklik gösterir: Hukuk davaları. Ceza davaları. Genel başvuru süreci şu şekildedir: 1. Mahkeme belirleme. 2. Dilekçe hazırlama. 3. Harçların yatırılması. 4. Mahkemeye başvuru. Elektronik ortamda başvuru için: UYAP Vatandaş Portal platformuna e-imza ile giriş yapılır. "Dava Açma" bölümünden UYAP uyumlu belgelerle dava dilekçesi ve ekleri sisteme yüklenir. Ödemeler kredi kartı ile yapılır. Dava açma süreci karmaşık olabileceğinden, bir avukattan profesyonel yardım alınması önerilir.

    İş Mahkemelerinde görevli mahkeme hangisi?

    İş mahkemelerinde görevli mahkeme, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'na göre şu şekildedir: İşçiler ve işverenler veya işveren vekilleri arasında, iş ilişkisinden dolayı sözleşmeden veya kanundan doğan her türlü hukuki uyuşmazlıklara iş mahkemesi bakar. Gemi adamları ve gazeteciler de bu kapsama dahildir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) veya Türkiye İş Kurumu'nun taraf olduğu, iş ve sosyal güvenlik mevzuatından kaynaklanan uyuşmazlıklara da iş mahkemesi bakar. Diğer özel kanunlar iş mahkemesini özellikle görevli kılmışsa, iş mahkemeleri bu özel kanunların verdiği görevleri de yerine getirmek zorundadır. İş mahkemelerinin yetkisi kamu düzeni ile ilgili olduğundan, davalı tarafça süresinde yetki itirazı yapılmamış olsa bile, mahkeme tarafından bu husus kendiliğinden göz önünde bulundurulur.

    İş mahkemesinde kimler davaya katılabilir?

    İş mahkemesinde davaya katılabilecek kişiler: İşçi ve işveren veya işveren vekilleri. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve Türkiye İş Kurumu (TİSK). Kanuni temsilciler ve avukatlar. İşverenin yazılı belgeyle yetkilendirdiği çalışanlar. Ayrıca, uyuşmazlığın çözümüne katkı sağlayabilecek uzman kişiler de müzakerelerde hazır bulunabilir.