• Buradasın

    İş mahkemesi kısmi dava dilekçesi nereye verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş mahkemesinde kısmi dava dilekçesi, işçinin ikametgâhının bulunduğu ya da işin yapıldığı yerdeki iş mahkemesine veya iş mahkemesi yoksa asliye hukuk mahkemesine verilir 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. proaktifhukuk.com
        1
      2. bayar.av.tr
        2
      3. avgokhangiyici.com
        3
      4. ilkayuyarkaba.av.tr
        4
      5. selcukener.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Dava açmak için nereye başvurulur?

    Dava açmak için adliyedeki tevzi bürosuna başvurulmalıdır. Başvuru süreci şu adımları içerir: 1. Avukatla Anlaşma: Dava avukat aracılığıyla takip edilecekse, öncelikle avukatla avukatlık hizmet sözleşmesi yapılmalı ve noterden vekaletname çıkarılmalıdır. 2. Dava Dilekçesi Hazırlama: Avukat, davaya ilişkin detaylı bir dava dilekçesi hazırlar. 3. Harç ve Masrafların Ödenmesi: Tevzi bürosunda, dava dosyasına ilişkin giderler (gider avansı, harçlar vb.) ödenir ve vezne iki adet sayman mutemedi alındısı verir. 4. Dosyanın Teslimi: Dilekçe ve ekleri, tevzi bürosuna teslim edilir ve sistem kaydedilerek dava açılmış olur. Ayrıca, UYAP sistemi üzerinden de dava açmak mümkündür.
    5 kaynak

    Dilekçe verirken hangi mahkeme?

    Dilekçe verirken hangi mahkemeye başvurulacağı, davanın niteliğine ve yargı yetkisine göre değişir. Genel olarak: - Asliye hukuk mahkemeleri, malvarlığı haklarına ilişkin davalar ve şahıs varlığına ilişkin davalar için yetkilidir. - Sulh hukuk mahkemeleri, kira ilişkisinden doğan alacak davaları gibi belirli dava türleri için yetkilidir. Ayrıca, istinaf dilekçesi kararı veren mahkemeye veya başka bir yer mahkemesine de verilebilir.
    5 kaynak

    İş mahkemesinde hangi deliller sunulur?

    İş mahkemesinde sunulan deliller şunlardır: 1. Tanık İfadeleri: İş yerindeki işleyişi en iyi bilen ve olaylara tanık olan kişilerin beyanları. 2. Yazılı Belgeler: İş sözleşmesi, yazılı belgeler, iş yerinde yapılan yazışmalar, iş sözleşmesi ve bordrolar gibi belgeler. 3. Somut Kanıtlar: Fazla mesai saatleri, çalışma süreleri ve maaş bordroları, sağlık raporları, iş kazası raporları gibi somut kanıtlar. 4. Uzman Görüşleri: Konu hakkında uzman kişilerin görüşleri, örneğin inşaat davasında mühendislerin görüşleri. Bu deliller, davanın başarıyla sonuçlanmasını sağlamak için mahkemeye sunulmalı ve her bir delilin neyi ispat etmek amacıyla sunulduğu açıklanmalıdır.
    5 kaynak

    İş Mahkemelerinde görevli mahkeme hangisi?

    İş Mahkemelerinde görevli mahkeme, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'na göre iş mahkemesi olarak belirlenmiştir. İş mahkemesinin bulunmadığı yerlerde ise bu davalara asliye hukuk mahkemesi iş mahkemesi sıfatıyla bakar.
    5 kaynak

    İş mahkemesi ilk duruşmada ne olur?

    İş mahkemesinde ilk duruşmada genellikle şu adımlar izlenir: 1. Kimlik tespiti: Hakim, tarafların kimlik bilgilerini doğrular. 2. Davanın açıklanması: Hakim, davanın konusunu ve tarafların taleplerini özetler. 3. Dava ve cevap dilekçelerinin okunması: Dava ve cevap dilekçeleri mahkemeye sunulur ve okunur. 4. Uzlaşma teklifi: Hakim, tarafları uzlaşmaya davet eder. 5. Delillerin tartışılması: Taraflar ellerindeki belgeleri ve delilleri mahkemeye sunar, hakim bu delillerin dosyaya girip giremeyeceğine karar verir. 6. Tanıkların dinlenmesi: Gerekli görülürse tanıkların dinlenmesine karar verilir ve taraflara tanık bilgilerini sunması için süre verilir. 7. Sonraki duruşmanın belirlenmesi: Hakim, eksik kalan işlemler için yeni bir duruşma tarihi belirleyebilir.
    5 kaynak

    İş mahkemesinde kimler davaya katılabilir?

    İş mahkemesinde davaya katılabilecek kişiler şunlardır: 1. İşçi ve İşveren: İş ilişkisi nedeniyle ortaya çıkan uyuşmazlıklarda, işçi ve işveren veya işveren vekilleri davaya katılabilir. 2. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve Türkiye İş Kurumu: Bu kurumların taraf olduğu davalarda, ilgili kurumlar davaya müdahil olarak katılabilir. 3. Arabulucu: Arabuluculuk faaliyeti sonunda anlaşmaya varılamaması durumunda, taraflar arabulucuya başvurarak dava açabilirler. Ayrıca, davalara kanuni temsilciler veya avukatlar aracılığıyla da katılım sağlanabilir.
    5 kaynak

    İş mahkemesi hangi hallerde yetkisizlik kararı verir?

    İş mahkemesi, aşağıdaki hallerde yetkisizlik kararı verebilir: 1. Davalının yerleşim yeri yanlış belirlenmişse: Davalı birden fazla ise, bunlardan birinin yerleşim yeri mahkemesi dışında bir yerde dava açılmışsa yetkisizlik kararı verilir. 2. Dava sebebine göre kanunda belirtilen yetkili mahkeme farklıysa: Kanunda, davalıların tamamı için ortak yetkiyi taşıyan bir mahkeme belirtilmişse, bu mahkemeye başvurulmaması durumunda yetkisizlik kararı verilir. 3. Davanın, davalıları başka bir mahkemeye getirmek amacıyla açılmış olması: Davanın, delillerle veya belirtilerle sırf diğer bir mahkemeyi yetkili kılmak için açıldığı anlaşılırsa, ilgili davalının itirazı üzerine yetkisizlik kararı verilir.
    5 kaynak