• Buradasın

    İş mahkemesi kısmi dava dilekçesi nereye verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş mahkemesinde kısmi dava dilekçesi, işçinin ikametgâhının bulunduğu ya da işin yapıldığı yerdeki iş mahkemesine veya iş mahkemesi yoksa asliye hukuk mahkemesine verilir 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Dilekçe verirken hangi mahkeme?

    Dilekçe verirken hangi mahkemeye başvurulacağı, davanın niteliğine ve yargı yetkisine göre değişir. Genel olarak: - Asliye hukuk mahkemeleri, malvarlığı haklarına ilişkin davalar ve şahıs varlığına ilişkin davalar için yetkilidir. - Sulh hukuk mahkemeleri, kira ilişkisinden doğan alacak davaları gibi belirli dava türleri için yetkilidir. Ayrıca, istinaf dilekçesi kararı veren mahkemeye veya başka bir yer mahkemesine de verilebilir.

    İş mahkemesinde hangi deliller sunulur?

    İş mahkemesinde sunulabilecek bazı deliller şunlardır: Yazılı belgeler. Tanık beyanları. Dijital yazışmalar. Kamera kayıtları. Bilirkişi raporları ve keşif tutanakları. Delillerin hukuka uygun yollarla elde edilmesi büyük önem taşır.

    İş mahkemesi ilk duruşmada ne olur?

    İş mahkemesinin ilk duruşmasında genellikle şu adımlar izlenir: Tarafların kimlik tespiti yapılır ve dava ile cevap dilekçeleri okunur. Uyuşmazlığın kapsamı belirlenir. Hâkim, dava konusu taleplerin ne olduğunu ve tarafların ne yönde delil sunacağını belirler. Taraflar ellerindeki belgeleri (sözleşmeler, bordrolar, tanık listeleri vb.) mahkemeye sunar. Hakim, bu delillerin dosyaya girip giremeyeceğine karar verir. Tanık beyanı önemli ise, bir sonraki duruşmada tanıkların dinlenmesine karar verilir ve taraflara tanık bilgilerini sunması için süre verilir. Gerekli görülürse bilirkişi atanması veya keşif yapılması gibi teknik incelemelere ilişkin kararlar alınır. Hâkim, ilk duruşmada genellikle uzlaşma veya sulh teklifinde bulunur. İşçilik alacaklarına ilişkin davalarda tarafların anlaşarak süreci kısa sürede bitirmesi teşvik edilir.

    Dava açmak için nereye başvurulur?

    Dava açmak için adliyedeki tevzi bürosuna başvurulmalıdır. Başvuru süreci şu adımları içerir: 1. Avukatla Anlaşma: Dava avukat aracılığıyla takip edilecekse, öncelikle avukatla avukatlık hizmet sözleşmesi yapılmalı ve noterden vekaletname çıkarılmalıdır. 2. Dava Dilekçesi Hazırlama: Avukat, davaya ilişkin detaylı bir dava dilekçesi hazırlar. 3. Harç ve Masrafların Ödenmesi: Tevzi bürosunda, dava dosyasına ilişkin giderler (gider avansı, harçlar vb.) ödenir ve vezne iki adet sayman mutemedi alındısı verir. 4. Dosyanın Teslimi: Dilekçe ve ekleri, tevzi bürosuna teslim edilir ve sistem kaydedilerek dava açılmış olur. Ayrıca, UYAP sistemi üzerinden de dava açmak mümkündür.

    İş mahkemesinde kimler davaya katılabilir?

    İş mahkemesinde davaya katılabilecek kişiler: İşçi ve işveren veya işveren vekilleri. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve Türkiye İş Kurumu (TİSK). Kanuni temsilciler ve avukatlar. İşverenin yazılı belgeyle yetkilendirdiği çalışanlar. Ayrıca, uyuşmazlığın çözümüne katkı sağlayabilecek uzman kişiler de müzakerelerde hazır bulunabilir.

    İş mahkemesi hangi hallerde yetkisizlik kararı verir?

    İş mahkemesi, aşağıdaki hallerde yetkisizlik kararı verebilir: 1. Davalının yerleşim yeri yanlış belirlenmişse: Davalı birden fazla ise, bunlardan birinin yerleşim yeri mahkemesi dışında bir yerde dava açılmışsa yetkisizlik kararı verilir. 2. Dava sebebine göre kanunda belirtilen yetkili mahkeme farklıysa: Kanunda, davalıların tamamı için ortak yetkiyi taşıyan bir mahkeme belirtilmişse, bu mahkemeye başvurulmaması durumunda yetkisizlik kararı verilir. 3. Davanın, davalıları başka bir mahkemeye getirmek amacıyla açılmış olması: Davanın, delillerle veya belirtilerle sırf diğer bir mahkemeyi yetkili kılmak için açıldığı anlaşılırsa, ilgili davalının itirazı üzerine yetkisizlik kararı verilir.

    İş Mahkemelerinde görevli mahkeme hangisi?

    İş mahkemelerinde görevli mahkeme, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'na göre şu şekildedir: İşçiler ve işverenler veya işveren vekilleri arasında, iş ilişkisinden dolayı sözleşmeden veya kanundan doğan her türlü hukuki uyuşmazlıklara iş mahkemesi bakar. Gemi adamları ve gazeteciler de bu kapsama dahildir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) veya Türkiye İş Kurumu'nun taraf olduğu, iş ve sosyal güvenlik mevzuatından kaynaklanan uyuşmazlıklara da iş mahkemesi bakar. Diğer özel kanunlar iş mahkemesini özellikle görevli kılmışsa, iş mahkemeleri bu özel kanunların verdiği görevleri de yerine getirmek zorundadır. İş mahkemelerinin yetkisi kamu düzeni ile ilgili olduğundan, davalı tarafça süresinde yetki itirazı yapılmamış olsa bile, mahkeme tarafından bu husus kendiliğinden göz önünde bulundurulur.