• Buradasın

    İş mahkemesi hangi hallerde yetkisizlik kararı verir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş mahkemesi, aşağıdaki hallerde yetkisizlik kararı verebilir:
    1. Davalının yerleşim yeri yanlış belirlenmişse: Davalı birden fazla ise, bunlardan birinin yerleşim yeri mahkemesi dışında bir yerde dava açılmışsa yetkisizlik kararı verilir 12.
    2. Dava sebebine göre kanunda belirtilen yetkili mahkeme farklıysa: Kanunda, davalıların tamamı için ortak yetkiyi taşıyan bir mahkeme belirtilmişse, bu mahkemeye başvurulmaması durumunda yetkisizlik kararı verilir 13.
    3. Davanın, davalıları başka bir mahkemeye getirmek amacıyla açılmış olması: Davanın, delillerle veya belirtilerle sırf diğer bir mahkemeyi yetkili kılmak için açıldığı anlaşılırsa, ilgili davalının itirazı üzerine yetkisizlik kararı verilir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. resmigazete.gov.tr
        1
      2. mevzuat.gov.tr
        2
      3. sarikayakarayhukuk.com
        3
      4. altinkayakaratas.com.tr
        4
      5. altas.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş mahkemesi hangi davalara bakmaz?

    İş mahkemesi, bazı dava türlerine bakmaz. Bu dava türleri şunlardır: 1. İdari para cezalarına yapılan itirazlar. 2. 5510 sayılı Kanunun geçici 4. maddesindeki hukuki uyuşmazlıklar. 3. İş kazası veya meslek hastalığı sebebiyle doğan tazminat davaları (arabuluculuk dava şartı olmadığı için). Ayrıca, diğer kanunlar tarafından belirtilen bazı uyuşmazlıklar için de iş mahkemesi görevli değildir.
    5 kaynak

    İş hukuku davalarına hangi mahkeme bakar?

    İş hukuku davalarına İş Mahkemeleri bakar.
    5 kaynak

    HMK görevsizlik kararı nedir?

    Görevsizlik kararı, Hukuk Muhakemeleri Kanunu (HMK) uyarınca, mahkemenin davanın kendi görev alanına girmediğine karar vererek davayı görevli başka bir mahkemeye sevk etmesi demektir. Bu karar, mahkemenin yetkisiz olduğunu ve davanın incelenmesi için yeterli yargı yetkisine sahip olmadığını belirtir.
    5 kaynak

    İş mahkemesi birden fazla davalı olursa ne olur?

    İş mahkemesinde birden fazla davalı olması durumunda, yetkili mahkeme davalılardan birinin yerleşim yeri mahkemesidir. Bu kural, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 6. maddesinde düzenlenmiştir.
    5 kaynak

    İş mahkemesi ilk duruşmada ne olur?

    İş mahkemesinde ilk duruşmada genellikle şu adımlar izlenir: 1. Kimlik tespiti: Hakim, tarafların kimlik bilgilerini doğrular. 2. Davanın açıklanması: Hakim, davanın konusunu ve tarafların taleplerini özetler. 3. Dava ve cevap dilekçelerinin okunması: Dava ve cevap dilekçeleri mahkemeye sunulur ve okunur. 4. Uzlaşma teklifi: Hakim, tarafları uzlaşmaya davet eder. 5. Delillerin tartışılması: Taraflar ellerindeki belgeleri ve delilleri mahkemeye sunar, hakim bu delillerin dosyaya girip giremeyeceğine karar verir. 6. Tanıkların dinlenmesi: Gerekli görülürse tanıkların dinlenmesine karar verilir ve taraflara tanık bilgilerini sunması için süre verilir. 7. Sonraki duruşmanın belirlenmesi: Hakim, eksik kalan işlemler için yeni bir duruşma tarihi belirleyebilir.
    5 kaynak

    İş mahkemeleri hangi kanuna tabidir?

    İş mahkemeleri, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'na tabidir.
    5 kaynak

    Kesin yetki ve kesin olmayan yetki nedir?

    Kesin yetki ve kesin olmayan yetki, hukuk muhakemelerinde mahkemelerin yetkisine ilişkin iki farklı durumu ifade eder. 1. Kesin Yetki: Bu, kanunla belirlenmiş tek veya sınırlı sayıda mahkemenin yetkili olduğu durumları ifade eder. 2. Kesin Olmayan Yetki: Bu, genel yetkili mahkemenin yetkisinin korunduğu ve yetkili mahkemelerin yasada sınırlı sayıda olmadığı durumları ifade eder.
    5 kaynak