• Buradasın

    İş kazasında kaç kişi tanık olmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş kazasında en az iki kişinin tanık olması gerekmektedir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İş kazası yönetmeliği nedir?

    İş Kazası Yönetmeliği, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamına giren tüm işyerlerini kapsayan ve iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çeşitli yükümlülükleri düzenleyen bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri: İşverenin Yükümlülükleri: İşveren, işçilerin sağlık ve güvenliğini korumakla yükümlüdür ve bu amaçla risk değerlendirmesi yapmak, önleyici tedbirler almak ve gerekli eğitimleri sağlamak zorundadır. Kaza Bildirimi: İş kazası, işverence kazadan sonraki üç iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirilmelidir. Sağlık Gözetimi: İşveren, işçilerin işe girişlerinde ve işin devamı süresince belirli aralıklarla sağlık muayenelerini yaptırmak zorundadır. Acil Durum Planları: İşveren, acil durumlarla mücadele için gerekli planları yapmalı ve yeterli sayıda eğitimli personeli hazır bulundurmalıdır.

    İş kazasında üçüncü kişi kim sayılır?

    İş kazasında üçüncü kişi, kazaya maruz kalan sigortalı ile işveren veya işveren vekili dışındaki bütün kişileri ifade eder.

    Tanıklar hangi aşamada bildirilir?

    Tanıklar, hukuk davalarında iki farklı aşamada bildirilebilir: 1. Dava dilekçesiyle birlikte. 2. Ön inceleme duruşmasından sonra.

    Kimler tanık olamaz?

    Kimler tanık olamaz konusunda bazı istisnalar bulunmaktadır: 1. Davanın taraflarından biri tanık olamaz. 2. İki taraftan birinin nişanlısı, eşi veya altsoyu tanıklıktan çekinebilir. 3. Şüpheli veya sanığın avukatları, müdafilik sıfatları nedeniyle tanıklıktan çekinebilirler. 4. Hekimler, diş hekimleri, eczacılar ve diğer tıp meslek mensupları, hastaları ve yakınlarını ilgilendiren gizli bilgilere tanık olmaktan çekinebilirler. 5. Devlet memurları, görevleriyle ilgili sırları açıklayamazlar ve tanıklık yapamazlar; bu konuda amirlerinin izni gereklidir. Bu durumlar dışında, herkes tanık olarak dinlenebilir.

    Tanık ifade alırken nelere dikkat edilir?

    Tanık ifade alırken dikkat edilmesi gereken bazı önemli hususlar şunlardır: 1. Soruların Seçimi: İfadelerin açık ve anlaşılır olması için özenle seçilmiş kelimeler kullanılmalıdır. 2. Ayrı Ayrı İfade Alma: Tanıkların birbirleri ile karşılaşmalarına meydan verilmeden ayrı ayrı ifadeleri alınmalıdır. 3. Teknik İmkanlardan Yararlanma: İfade alma işlemi sırasında mümkün olduğunca teknik imkanlardan yararlanılmalıdır. 4. Kimlik Tespiti: Tanığın kimliği tespit edilmeli ve doğru cevap vermesi gerektiği kendisine bildirilmelidir. 5. Suç İsnadı: Tanığa, kendisine yöneltilen suçlama anlatılmalıdır. 6. Avukat Hakkı: Tanığın, bir avukatın hukuki yardımından yararlanma hakkı olduğu hatırlatılmalıdır. 7. Tutanak İmzalama: İfade tutanağı, ifadeyi alan, ifadeyi yazan ve ifadesi alınan tarafından imzalanmalıdır.

    İş kazasını kim tutar tutanağı?

    İş kazasını tutanağı, işverenin kendisi tarafından tutulur.

    Tanık listesi kesin süreye tabi mi?

    Evet, tanık listesi kesin süreye tabidir. Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 240. maddesine göre, tanık listesini mahkemeye sunmak için verilen süre bir defaya mahsus olup, bu süre içinde liste sunulmazsa ikinci bir tanık listesi verilemez.