İhbar etmek önemlidir çünkü:
- Suistimallerin Önlenmesi: İhbar hatları, çalışanların yanlış veya hatalı buldukları davranışları bildirerek şirketin politika ve prosedürlerine uygun şekilde faaliyet göstermesini sağlar 1.
- Maddi ve İtibari Kayıpların Engellenmesi: Çalışan suistimalleri sonucunda şirketin maddi ve itibari kayıplarının önüne geçilebilir 1.
- Toplumsal Sorumluluk: Toplumun huzuru ve güvenliği, bireylerin olumsuzlukları zamanında ve doğru bir şekilde bildirmesiyle sağlanabilir 3.
- Yasal Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi: İş sözleşmelerinin feshi öncesinde ihbar süresi, hem işçinin hem de işverenin yasal haklarını koruma altına alır 4.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: