• Buradasın

    İbra edilmeyen yönetici ne yapmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İbra edilmeyen yönetici, hesap vermeye yanaşmıyorsa, aşağıdaki adımlar atılabilir:
    • Cumhuriyet Savcılığı'na suç duyurusunda bulunmak 1. "Güveni kötüye kullanma" suçlaması yapılabilir 1.
    • İcra takibi başlatmak 1. Konu olan maddi unsurun tahsili için 1.
    • Arabulucuya başvurmak 1. Borçlu muhatapların itirazı halinde 1.
    • Sulh hukuk mahkemesinde dava açmak 1.
    Ayrıca, genel kurulun, yönetim organı üyelerini görevden alma yetkisi bulunmaktadır 5.
    Bu süreçte, bir hukuk uzmanından danışmanlık alınması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ajansspor.com
        1
      2. ne-olur.com.tr
        2
      3. apsiyon.com
        3
      4. apartmanyoneticisi.com
        4
      5. emlak365.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İbra edilmezse yönetici ceza alır mı?

    İbra edilmeyen yönetici ceza alabilir. Kat malikleri kurulu tarafından ibra edilmeyen yönetici hakkında, ibra edilmediği konular için hukuki ve cezai yasal yollara başvurulabilir. Cezai sorumluluk açısından, yöneticiler Türk Ceza Kanunu veya diğer kanunların ceza hükümleri kapsamında suç işledikleri takdirde, genel hükümlere göre Cumhuriyet Savcılarınca soruşturma yürütülebilir. Hukuki sorumluluk açısından ise, ibra edilmeyen yönetim organı üyeleri hakkında, şirketin uğramış olduğu doğrudan zararlar nedeniyle sorumluluk davası açılabilir.
    5 kaynak

    Denetim kurulu ibra edilmemesi halinde ne olur?

    Denetim kurulunun ibra edilmemesi durumunda, kat malikleri kurulu tarafından ibra edilmeyen yönetici hakkında, ibra edilmediği konular için hukuki ve cezai yasal yollara başvurulabilir. Bu durumda, eski yönetici hakkında aşağıdaki işlemler yapılabilir: Cumhuriyet savcılığına suç duyurusunda bulunma. İcra takibi başlatma. Sulh hukuk mahkemesinde dava açma. Sulh hakiminden müdahale talep etme. Ayrıca, genel kurulda ibra edilmeyen yönetim ve denetim kurulu üyelerinin, aynı genel kurulda tekrar seçilmeleri, ilgili kooperatifin ana sözleşmesinde aksi belirtilmediği sürece yasal bir engel taşımaz.
    5 kaynak

    İbra ne anlama gelir?

    İbra, Arapça kökenli bir kelime olup "aklama", "temize çıkarma" anlamına gelir. Hukuki terminolojide ibra, bir borcun veya yükümlülüğün yerine getirildiğinin, alacaklının borçluya karşı olan haklarını tamamen veya kısmen bıraktığının yazılı ya da sözlü olarak onaylanmasıdır. İbra, özellikle borç-alacak ilişkilerinde tarafların hak ve yükümlülüklerinin sona erdirilmesinde önemli bir kavramdır ve şu durumlarda söz konusu olabilir: Borç ödeme sonrası. Sözleşmenin tamamlanması. Hukuki anlaşmalar. Ayrıca, vakıf, dernek ve tüzel kişiliğe sahip şirketlerin genel kurullarında yönetim kurulunun ve denetim kurulunun faaliyet raporlarının genel kurulun oylarına sunulması ve genel kurul oyları ile aklanması da ibradır.
    5 kaynak

    İş yerinde ibra ne demek?

    İş yerinde ibra, işçinin işverenden izin, kıdem, ihbar gibi alacaklarını aldığını ve herhangi bir alacağı kalmadığını gösteren belgedir. İbranamenin geçerlilik şartları: 1. Yazılı olması: İbraname mutlaka yazılı olarak düzenlenmelidir. 2. Zaman şartı: İş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren en az 1 ay süre sonrasında ibraname imzalanmalıdır. 3. Alacağın belirtilmesi: İbranamede, ibra konusu olan alacakların türü ve miktarı açıkça belirtilmelidir. 4. Ödemenin banka aracılığıyla yapılması: İşçiye yapılacak ödemeler elden değil, eksiksiz şekilde banka kanalıyla yapılmalıdır. İbranameyi imzalamak zorunlu değildir ve işçinin bu belgeyi imzalamaya zorlanması cezai sorumluluk doğurur.
    5 kaynak

    Genel kurulda yönetici değişikliği nasıl yapılır?

    Genel kurulda yönetici değişikliği yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Toplantı Düzenlenmesi: Mevcut yönetim kurulu üyelerinin değiştirilmesi veya yeni üyelerin seçilmesi için bir toplantı düzenlenmelidir. 2. Oylama: Toplantıda, yönetici değişikliği için bir oylama yapılmalıdır. 3. Kararın Duyurulması: Yönetici değişikliği kararı resmi olarak duyurulmalıdır. 4. Kayıtların Güncellenmesi: Şirketin yasal bildirimlerinde ve kayıtlarında yeni yönetim kurulu üyelerinin adları güncellenmelidir. Bu süreç, şirketin iç yönetmeliklerine ve ilgili yasal düzenlemelere uygun olarak gerçekleştirilmelidir.
    5 kaynak

    İbra ve aklama aynı şey mi?

    Hayır, ibra ve aklama aynı şey değildir. İbra, bir kişinin veya kurumun, başka bir kişi ya da kurumu belli bir konuda akladığını, yani o kişi ya da kuruma karşı olan borç, yükümlülük, sorumluluk ya da hakkından feragat ettiğini ifade eder. Aklama ise suç isnadından temize çıkarmayı ifade eder. Her ne kadar halk arasında “aklamak” ile “ibra etmek” benzer anlamlarda kullanılsa da, ibra, daha çok borç ve hukuki sorumluluk açısından kullanılan teknik bir terimdir.
    5 kaynak

    İbra etmek neden önemlidir?

    İbra etmek, hukuki ve ticari ilişkilerde önemli bir yere sahiptir çünkü: Borç-alacak ilişkilerini sona erdirir. Taraflar arasında hukuki güvence sağlar. Hak kayıplarını önler. Şirket genel kurullarında yönetim kurulunun aklanmasını sağlar. İbra işlemlerinin yasal şartlara uygun şekilde yapılması ve uzman bir hukukçudan destek alınması önerilir.
    5 kaynak