• Buradasın

    4A ve 4B hangi sigortaya bağlıdır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    4A ve 4B sigortaları, Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bağlıdır 15.
    • 4A sigortası, özel bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişileri kapsar ve primleri işveren tarafından ödenir 124.
    • 4B sigortası, kendi işini yapan, serbest meslek sahibi veya esnaf kişileri kapsar ve primleri bu kişiler tarafından ödenir 124.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    4/A ve 4B emekli maaşı farkı nedir?

    4A ve 4B emekli maaşı arasındaki temel farklar, sigortalılık türleri ve prim ödeme şekillerinden kaynaklanır. 4A (SSK) Emekli Maaşı: Prim Ödemeleri: İşveren tarafından çalışanın brüt maaşından kesilerek ödenir. Emeklilik Şartları: Kadınlar için 58, erkekler için 60 yaş ve 7200 prim ödeme günü gereklidir. 4B (Bağ-Kur) Emekli Maaşı: Prim Ödemeleri: Sigortalı tarafından doğrudan ödenir. Emeklilik Şartları: Kadınlar için 61, erkekler için 63 yaş ve 5400 prim ödeme günü gereklidir. Özetle, 4A emekli maaşı genellikle daha yüksek olup, emeklilik şartları daha avantajlıdır çünkü primlerin bir kısmı işveren tarafından karşılanır.

    4A ve 4B öğretmen hangi sigorta kolunda?

    4A sigorta kolu, özel bir iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan öğretmenleri kapsar. 4B sigorta kolu ise, kendi işini yapan ve serbest meslek sahibi olan kişileri içerir; ancak devlet kurumlarında çalışan öğretmenler 4B kapsamında değildir. Dolayısıyla, devlet okullarında çalışan öğretmenler 4A sigorta kolunda yer alırken, özel okullarda çalışan öğretmenler 4B sigorta kolunda yer alabilir.

    4A hizmet dökümü ile 4B aynı mı?

    4A hizmet dökümü ile 4B hizmet dökümü aynı değildir. 4A hizmet dökümü, SGK’ya bağlı çalışanların sigortaları hakkında temel bilgileri kapsar. 4B hizmet dökümü, esnafın, kendi işini yapanların ve serbest meslek sahiplerinin sigortalılık bilgilerine ulaşabilecekleri belgedir. SGK hizmet dökümleri, hangi sigorta türüne göre çalışıldıysa ona göre sorgulanır.

    Hangi sigortaya bağlıyım?

    Hangi sigortaya bağlı olduğunuzu öğrenmek için aşağıdaki yöntemlerden birini kullanabilirsiniz: 1. e-Devlet üzerinden sorgulama: T.C. kimlik numarası ve şifrenizle e-Devlet sistemine giriş yaparak, "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" sayfasından sigorta bilgilerinizi sorgulayabilirsiniz. 2. ALO 170 hattını arama: Sosyal Güvenlik Kurumu'na ait bu hattı arayarak, müşteri hizmetleri danışmanından sigorta bilgilerinizi talep edebilirsiniz. 3. Şahsi başvuru: İkamet ettiğiniz bölgedeki Sosyal Güvenlik Merkezi'ne giderek, yetkililerden hizmet dökümünü talep edebilirsiniz. Bunun için kimlik kartınızı ibraz etmeniz gerekmektedir.

    4/A ve 4/B arasındaki fark ne zaman kalktı?

    4/A ve 4/B arasındaki fark, 2006 yılında yapılan düzenleme ile kaldırılmıştır. Daha önce SSK ve Bağ-Kur olarak ayrı sistemler olan bu sigortalar, 2006 yılında Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) çatısı altında birleştirilerek 4A ve 4B olarak yeniden adlandırılmıştır.

    4B sigorta daha avantajlı mı?

    4B (Bağ-Kur) sigortasının avantajlı olup olmadığı, kişinin bireysel durumuna ve ihtiyaçlarına bağlıdır. 4B sigortasının bazı avantajları: Erken emeklilik: 2000 yılı öncesinde Bağ-Kur'a prim ödeyen kişiler, SGK'ya geçiş yaptıklarında emekli maaşları %10 ila %15 oranında daha yüksek bağlanır ve 10 yıla kadar daha erken emekli olabilirler. Kendi primini ödeme: 4B sigortalılar, kendi primlerini kendileri öderler. 4B sigortasının bazı dezavantajları: Yüksek prim gün sayısı: Bağ-Kur'da erkeklerin emekli olabilmesi için 9.000 gün, kadınların ise 7.200 gün prim ödemesi gerekmektedir. Düşük maaş: 4C sigortasında, ödenen primlerin düşük olması nedeniyle emekli olduğunda bağlanan maaş da düşük olabilir. Emeklilik planlaması yaparken, hangi sigorta statüsünün daha avantajlı olduğunu belirlemek için bir uzmana danışılması önerilir.

    4b sigorta primi yüksek mi?

    4B sigorta primi, isteğe bağlı olarak belirlendiği için yüksek olabilir. 2025 yılı için 4B sigorta primi alt ve üst sınırları şu şekildedir: Aylık kazanç alt sınırına göre ödenecek en az prim: 6.400,08 TL. Aylık kazanç üst sınırına göre ödenecek en fazla prim: 51.756,52 TL. Ayrıca, prim oranı %34,5 olarak belirlenmiştir. Prim miktarı, sigortalının beyan ettiği prime esas günlük kazanç tutarına ve belirlenen oranlara göre hesaplanır.