• Buradasın

    Hangi hükümlüler istihdam edilemez?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Bazı suçlardan hüküm giymiş olan eski hükümlüler, belirli kamu kurumlarında istihdam edilemezler 13. Bu suçlar arasında:
    • Devlet güvenliğine karşı işlenen suçlar 1;
    • Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlar 1;
    • Milli savunmaya karşı işlenen suçlar 1;
    • Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk suçları 1;
    • Zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, görevi kötüye kullanma, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı suçlar 1;
    • Kaçakçılık, vergi kaçakçılığı ve haksız mal edinme suçları 1;
    • Cinsel dokunulmazlığa karşı işlenen suçlar 1;
    • Terör örgütleriyle ilişkili suçlar 1;
    • Uyuşturucu imal ve ticareti ile ilgili suçlar 1.
    Ayrıca, taksirli suçlardan hüküm giyenler de eski hükümlü statüsünde olsalar bile istihdam edilemeyebilirler 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ikuz.com.tr
        1
      2. isguvenligi.net
        2
      3. media.iskur.gov.tr
        3
      4. resmigazete.gov.tr
        4
      5. dergipark.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hükümlü istihdamı kısıtlılık hali nedir?

    Hükümlü istihdamı kısıtlılık hali hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, hükümlülerin bazı hakları ve kısıtlamaları hakkında bilgi mevcuttur. Hükümlülerin bazı hakları: Telefonla haberleşme hakkı. Ziyaret ve görüşme hakkı. İş bulma desteği. Hükümlülerin bazı kısıtlamaları: Odada bilgisayar bulunduramama. Ziyaret ve görüşlerde para ve eşya kabulü.
    5 kaynak

    İstihdam ne demek?

    İstihdam, bir insanı bir görevde kullanma, çalıştırma anlamına gelir. Finansal boyutuyla istihdam, ülkedeki mevcut iş gücünün ekonominin işleyebilmesi ve ekonomik faaliyetlerin aksaksız gerçekleştirilebilmesi için çalıştırılmasıdır. İstihdam kavramı dar ve geniş anlamda ele alınabilir: Dar anlamda istihdam, emeğin, yani sadece çalışanların üretim sürecinde kullanılmasını inceler. Geniş anlamda istihdam, emek, sermaye, toprak gibi üretim sürecinde rol alan tüm faktörleri inceler. İstihdam türleri şunlardır: Tam istihdam. Kayıt dışı istihdam. Eksik istihdam. Aşırı istihdam.
    5 kaynak

    Hükümlü ile mahkum aynı şey mi?

    Hayır, hükümlü ile mahkum aynı şey değildir. Hükümlü, mahkeme kararı ile ceza hükmü verilmiş ve verilen ceza kararı kesinleşmiş kişileri ifade eder. Mahkum ise, herhangi bir suçtan dolayı hakkında kesinleşmiş bir mahkeme kararı bulunan ve bu karar doğrultusunda cezaevinde bulunan kişiyi tanımlar. Dolayısıyla, tüm hükümlüler mahkumdur, ancak tüm mahkumlar hükümlü olmayabilir.
    5 kaynak

    Eski hükümlüler hangi işleri yapabilir?

    Eski hükümlüler, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 30. maddesi gereğince, elli veya daha fazla işçi çalıştırılan işyerlerinde, meslek, beden ve ruhi durumlarına uygun işlerde çalıştırılabilirler. Eski hükümlülerin yapabileceği iş türlerinden bazıları: temizlik hizmetleri; güvenlik ve koruma hizmetleri; bakım onarım hizmetleri. Ayrıca, eski hükümlüler kendi işlerini kurma projeleri kapsamında da destek alabilirler. Eski hükümlülerin yapabileceği işler, özel kanunlarla belirlenmiş kısıtlamalar ve kamu güvenliği ile ilgili hizmetlere ilişkin özel hükümler doğrultusunda değişebilir.
    5 kaynak

    Hangi hükümlüler çalıştırılabilir?

    Çalıştırılabilecek hükümlüler şunlardır: Meslek sahibi olmayan hükümlüler. Meslek sahibi istekli hükümlüler. Ayrıca, açık ceza infaz kurumlarında bulunan hükümlüler ile kapalı ceza infaz kurumlarında bulunup da açık ceza infaz kurumlarına ayrılmaya hak kazanmış hükümlüler, kurum dışındaki iş alanlarında çalıştırılabilirler. Çocuk hükümlüler ise yalnızca meslek eğitimine yönelik işlerde çalıştırılırlar.
    5 kaynak

    Hükümlü ve tutuklu arasındaki fark nedir?

    Hükümlü ve tutuklu arasındaki temel fark, hukuki durumları ve ceza süreçlerindeki konumlarıdır: 1. Hükümlü: Bir suçtan dolayı hakkında kesinleşmiş bir mahkeme kararı bulunan ve bu karar doğrultusunda cezaevinde bulunan kişidir. 2. Tutuklu: Hakkında henüz kesinleşmiş bir mahkeme kararı bulunmayan, ancak kuvvetli suç şüphesi altında olduğu düşünülen kişidir.
    5 kaynak

    Hagb memuriyete engel mi?

    Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılması (HAGB) kararı, tek başına memuriyete engel değildir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48/A(5) maddesinde, kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkum olmamak şartı aranmaktadır. Ancak, bazı özel yönetmelikler veya kanunlar, HAGB kararını memuriyete engel olarak düzenleyebilir. HAGB kararının memuriyete etkisi konusunda kesin bilgi almak için bir avukata danışılması önerilir.
    5 kaynak