• Buradasın

    Haksız tutuklama tazminatı hangi delillere dayanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Haksız tutuklama tazminatı, aşağıdaki delillere dayanır:
    • Mahkeme kararı 12. Tazminat talebi için tutuklamanın hukuka aykırılık içerdiğine ilişkin bir mahkeme kararı veya yetkili makam tespiti gerekir 2.
    • Maddi ve manevi zararları destekleyen belgeler 12. Kazanç kaybı, iş kaybı veya diğer maddi zararların belgelendirilmesi gerekir 2. Manevi tazminat içinse tutuklama süreci nedeniyle mağdurun yaşadığı ruhsal, sosyal veya kişisel etkiler değerlendirilir 2.
    • Başvuru dilekçesi ve tanık beyanı 2.
    Dava dilekçesindeki unsurlar mahkemece yetersiz görülürse, eksikliğin giderilmesi için davacı tarafa bir aylık süre verilir 1. Bu süre içerisinde eksikliklerin giderilmediği takdirde davaya konu talepler reddedilir 1.
    Haksız tutuklama tazminatı ile ilgili doğru bilgi ve yönlendirme için bir avukata başvurulması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. atakanayhan.av.tr
        1
      2. enessencer.av.tr
        2
      3. ozansoylu.av.tr
        3
      4. ahmetalkan.av.tr
        4
      5. harbiyehukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Haksız tutuklama tazminatı CMK madde 142/1-a nedir?

    CMK madde 142/1-a, 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu'nun "Tazminat İsteminin Koşulları" başlıklı 142. maddesinin birinci fıkrasının a bendini ifade eder. Bu fıkra, haksız tutuklama tazminatı ile ilgili olarak şu durumu kapsar: "Kanunlarda belirtilen koşullar dışında hakkında yakalanan, tutuklanan veya tutukluluğunun devamına karar verilenler". Tazminat davası açabilmek için, kararın kesinleştiğinin ilgilisine tebliğinden itibaren üç ay ve her hâlde karar veya hükümlerin kesinleşme tarihini izleyen bir yıl içinde başvuru yapılması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Tazminat hakkı ne zaman doğar?

    Tazminat hakkı, iş hukukunda belirli koşulların sağlanması durumunda doğar: 1. En Az Bir Yıllık Kıdem Süresi: İşçinin, iş akdinin sona erdiği tarihte aynı işverenin işyerinde en az bir yıl çalışmış olması gerekmektedir. 2. İş Akdinin Belirli Nedenlerle Sona Ermesi: İş akdinin, İş Kanunu'nun 14. maddesinde sayılan hallerden biri nedeniyle sona ermesi gerekmektedir. Ayrıca, işçinin istifa etmesi (işten kendi isteğiyle ayrılması) durumunda kıdem tazminatı hakkı doğmaz.
    5 kaynak

    Haksız tutukluluk tazminat zamanaşımı ne zaman başlar?

    Haksız tutukluluk tazminatında zamanaşımı, kararın veya hükmün kesinleşmesinin ilgilisine tebliğinden itibaren üç ay ve her hâlde kesinleşme tarihini izleyen bir yıl içinde başlar. Bu süreler hak düşürücü niteliktedir, yani bu süreler içinde dava açılmazsa tazminat talebi usul yönünden reddedilir.
    5 kaynak

    Haksız tutuklama tazminatı dava dilekçesi nasıl yazılır?

    Haksız tutuklama tazminatı dava dilekçesi yazarken aşağıdaki unsurlar dikkate alınmalıdır: Yetkili ve görevli mahkeme: Tazminat davaları, mağdurun ikamet ettiği bölgeye bağlı olarak ağır ceza mahkemelerinde görülür. Dilekçe içeriği: Davacı ve vekil bilgileri: Ad, soyad, T.C. kimlik numarası ve adres belirtilmelidir. Davalı: "Devlet Hazinesi" olarak belirtilmelidir. Konu: "Haksız tutuklama nedeniyle tazminat talebinden ibarettir" şeklinde yazılmalıdır. Açıklamalar: Tutuklama süreci, beraat kararı ve yaşanan maddi-manevi zararlar detaylı şekilde anlatılmalıdır. Hukuki sebepler: Ceza Muhakemesi Kanunu'nun 141. maddesi ve ilgili mevzuat gösterilmelidir. Hukuki deliller: Tutuklama ve beraat kararları, maaş bordrosu, işten ilişik kesme belgesi gibi kanıtlar eklenmelidir. Sonuç ve talep: Maddi ve manevi tazminat miktarı, faiz, yargılama giderleri ve vekalet ücretinin karşı tarafa yüklenmesi talep edilmelidir. Dilekçe örneği için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir: av-saimincekas.com; tuncsuditol.av.tr; mihci.av.tr. Hukuki süreçte doğru ve eksiksiz bir dilekçe için bir avukattan destek alınması önerilir.
    5 kaynak

    Haksız fiil tazminat davasında hangi deliller sunulur?

    Haksız fiil tazminat davasında sunulan bazı deliller: Fatura ve raporlar: Maddi zararları belgeleyen tıbbi faturalar, hasarlı mülkiyetin değeri veya gelir kaybı gibi belgeler. Kamera kayıtları: Olayın gerçekleştiğini gösteren kayıtlar. Tanık beyanları: Olayın tanıklarının ifadeleri. Doktor raporu: Zarar görenin sağlık durumunu ve tedavi sürecini gösteren belgeler. Olay yeri fotoğrafları: Zararın boyutunu ve olayın meydana geldiği yeri belgeleyen görseller. Davacı, mahkemeye sunduğu deliller ve tanıklar aracılığıyla, haksız fiil sonucu meydana gelen zararı kanıtlamalıdır. Hangi delillerin sunulması gerektiği, davanın koşullarına ve talep edilen tazminat türüne göre değişebilir.
    5 kaynak

    Haksız tutuklamada maddi ve manevi tazminat nasıl ispat edilir?

    Haksız tutuklamada maddi ve manevi tazminat şu şekilde ispat edilir: Maddi Tazminat: Gelir kaybı ve masraflar. Asgari ücret üzerinden hesaplama. Manevi Tazminat: Tutukluluk süresi. Sosyal statü. Suçun niteliği. Psikolojik etkiler. İspat için gerekli belgeler: haksız tutuklamayı gösteren mahkeme kararı; maddi ve manevi zararları destekleyen belgeler; başvuru dilekçesi ve varsa tanık beyanı. Dava, mağdurun ikamet ettiği bölgeye bağlı olarak ağır ceza mahkemelerinde açılır. Süreç karmaşık olabileceğinden, bir avukattan hukuki yardım almak faydalı olabilir.
    5 kaynak

    Haksız fiilden doğan tazminat davasında ispat yükü nasıl belirlenir?

    Haksız fiilden doğan tazminat davasında ispat yükü, Türk Borçlar Kanunu'nun 50. maddesi uyarınca şu şekilde belirlenir: Zararın Varlığı: Davacı, zarara uğradığını ve zarar verenin kusurlu olduğunu ispatlamalıdır. Zarar Miktarı: Eğer davacı, zarar miktarını tam olarak ispatlayamazsa, hâkim, olayların olağan akışını ve zarar görenin aldığı önlemleri göz önünde bulundurarak, zararı hakkaniyete uygun şekilde belirler. İspat yükü, kusura dayanan sorumlulukta zarar görene, kusursuz sorumlulukta ise zarar verene aittir.
    5 kaynak