• Buradasın

    Güvenlik görevlisi yaralanırsa ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Güvenlik görevlisi yaralanırsa, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun ve ilgili yönetmeliklere göre şu durumlar söz konusu olabilir:
    • Tazminat Hakkı: Görevi sırasında yaralanan güvenlik görevlisine, iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde belirlenen miktar ve esaslar çerçevesinde tazminat ödenir 12.
    • İş Göremezlik Durumu: Yaralanmanın engelli hale getirme durumu ve devamsızlık süresine bağlı olarak işveren, iş akdini haklı nedenle feshedebilir 1.
    • Tedavi ve Sağlık Hizmetleri: Güvenlik görevlileri, görevleriyle bağlantılı olarak suç işlerlerse, memur sayıldıkları için daha fazla ceza alırlar 3.
    Yaralanma durumunda, detaylı bilgi ve yasal haklar için bir hukuk profesyoneline başvurulması önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Güvenlik görevlileri hangi haklara sahiptir?

    Özel güvenlik görevlilerinin bazı hakları: Kimlik kartı: Valilik tarafından verilen kimlik kartı, görev alanı ve süresi içinde herkes tarafından görülebilecek şekilde yakaya takılır. Üniforma: Görev alanı içinde ve süresince üniforma giyerler. Eğitim: Yasal gereksinimlere uygun olarak eğitim almış ve gerekli lisanslara, sertifikalara sahip olma hakkı. Yetki kullanımı: Kolluk kuvvetlerine derhal bildirmek şartıyla, belirli durumlarda eşyaları emanete alma, yakalama, zor kullanma gibi yetkileri kullanma hakkı. Özel güvenlik görevlilerinin hakları, ülkenin yasalarına ve yerel düzenlemelere bağlı olarak değişebilir.

    Güvenlik görevlisi hangi durumlarda tutanak tutar?

    Güvenlik görevlisi, çeşitli durumlarda tutanak tutar: 1. Olay Tutanakları: Olayın ne zaman, nerede ve nasıl gerçekleştiğini detaylı bir şekilde kaydetmek için tutulur. 2. İhlal Tutanakları: Güvenlik kurallarının ihlal edildiği durumlarda düzenlenir. 3. Durum Tutanakları: Genel güvenlik durumu veya bir olay sonrası yapılan gözlemlerin kaydedildiği tutanaklardır. 4. Şüpheli Durum Tutanakları: Şüpheli görülen durumların kaydedildiği tutanaklardır. 5. Kimlik Kontrolleri: Toplantı, konser, spor müsabakası gibi etkinliklerde şüpheli davranışlarda bulunan kişilere kimlik sormak ve bunu tutanakla belgelemek. 6. Arama ve El Koyma: Terk edilen veya unutulan eşyaları emanete almak veya suç teşkil eden eşyalara el koymak için tutanak tutulur.

    Özel güvenlik görevlisi iş kazası geçirirse ne olur?

    Özel güvenlik görevlisi iş kazası geçirirse şu haklar doğar: Geçici iş göremezlik ödeneği. Sürekli iş göremezlik ödeneği. Ölüm geliri. Cenaze ödeneği. Evlenme ödeneği. Ayrıca, iş kazasında işverenin kusuru bulunuyorsa, özel güvenlik görevlisinin maddi ve manevi tazminat talep etme hakkı vardır. İş kazası geçiren özel güvenlik görevlisinin, kazayı derhal işverene bildirmesi ve işverenin de kazayı en geç üç iş günü içinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na ve İŞKUR'a bildirmesi gerekmektedir.

    Özel güvenlik görevlisi ilkyardımda nelere bakar?

    Özel güvenlik görevlileri, ilk yardımda aşağıdaki konulara bakar: 1. Durum Değerlendirmesi: Olay yerinde güvenliği sağlar ve kazazedenin genel durumunu kontrol eder; bilinç, solunum, nabız ve ciddi kanama durumlarını gözlemler. 2. Acil Durum Servisi ile İletişime Geçme: Durumu hemen 112'ye bildirir ve kazazedenin durumu hakkında net bilgi verir. 3. Temel İlkyardım Uygulamaları: Kazazedenin durumuna göre müdahale eder; bilinç kontrolü, hava yolu açma, suni solunum, kalp masajı, kanama kontrolü ve yanık gibi durumlara yönelik tedaviler uygular. 4. Kazazedeyi İzleme: Profesyonel yardım gelene kadar kazazedeyi izler, solunum, bilinç durumu ve nabzı düzenli aralıklarla kontrol eder. İlkyardım yaparken sakin kalmak, hijyen kurallarına uymak ve her zaman profesyonel tıbbi yardım çağırmak önemlidir.