Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Güvenlik görevlisi yaralanırsa, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun ve ilgili yönetmeliklere göre şu durumlar söz konusu olabilir:
- Tazminat Hakkı: Görevi sırasında yaralanan güvenlik görevlisine, iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde belirlenen miktar ve esaslar çerçevesinde tazminat ödenir 12.
- İş Göremezlik Durumu: Yaralanmanın engelli hale getirme durumu ve devamsızlık süresine bağlı olarak işveren, iş akdini haklı nedenle feshedebilir 1.
- Tedavi ve Sağlık Hizmetleri: Güvenlik görevlileri, görevleriyle bağlantılı olarak suç işlerlerse, memur sayıldıkları için daha fazla ceza alırlar 3.
Yaralanma durumunda, detaylı bilgi ve yasal haklar için bir hukuk profesyoneline başvurulması önerilir.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: