• Buradasın

    Güvenlik görevlisi yaralanırsa ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Güvenlik görevlisi yaralanırsa, meşru müdafaa kapsamında değerlendirilebilir 1. Bu durumda, güvenlik görevlisi kasten yaralama suçuna ilişkin hükümlere göre cezalandırılmaz 1.
    Ayrıca, Türk Ceza Kanunu'na göre zor kullanma yetkisine sahip olan bir kamu görevlisinin, görevini yaptığı sırada kişilere karşı görevinin gerektirdiği ölçünün dışında kuvvet kullanması halinde de ceza almaz 1.
    Yaralanma durumu, özel güvenlik görevlisinin iş akdinin feshedilmesi gibi hukuki sonuçlara da yol açabilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ogghaklari.com
        1
      2. milhukuk.com
        2
      3. degisimhukuk.com
        3
      4. saygroup.org
        4
      5. rogroup.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Özel güvenlik görevlisi iş kazası geçirirse ne olur?

    Özel güvenlik görevlisi iş kazası geçirirse, aşağıdaki süreçler ve haklar devreye girer: 1. Güvenlik Önlemleri: İlk olarak, kazanın meydana geldiği yerin güvenliği sağlanmalı ve olay yeri koruma altına alınmalıdır. 2. Hastane ve Bildirim: Kazazede hemen hastaneye götürülmeli ve işveren, iş kazasını üç iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bildirmelidir. 3. İş Göremezlik Ödeneği: İş kazası geçiren özel güvenlik görevlisine, geçici iş göremezlik ödeneği ödenir. 4. Cezai Sorumluluk: İşverenin, iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini almaması durumunda, taksirle öldürme veya taksirle yaralama suçlarından cezai sorumluluğu olabilir. 5. Tazminat Hakkı: İş kazası geçiren işçi, maddi ve manevi tazminat talep etme hakkına sahiptir.
    5 kaynak

    Güvenlik görevlisi hangi durumlarda tutanak tutar?

    Güvenlik görevlisi, çeşitli durumlarda tutanak tutar: 1. Olay Tutanakları: Olayın ne zaman, nerede ve nasıl gerçekleştiğini detaylı bir şekilde kaydetmek için tutulur. 2. İhlal Tutanakları: Güvenlik kurallarının ihlal edildiği durumlarda düzenlenir. 3. Durum Tutanakları: Genel güvenlik durumu veya bir olay sonrası yapılan gözlemlerin kaydedildiği tutanaklardır. 4. Şüpheli Durum Tutanakları: Şüpheli görülen durumların kaydedildiği tutanaklardır. 5. Kimlik Kontrolleri: Toplantı, konser, spor müsabakası gibi etkinliklerde şüpheli davranışlarda bulunan kişilere kimlik sormak ve bunu tutanakla belgelemek. 6. Arama ve El Koyma: Terk edilen veya unutulan eşyaları emanete almak veya suç teşkil eden eşyalara el koymak için tutanak tutulur.
    5 kaynak

    Özel güvenlik görevlisi ilkyardımda nelere bakar?

    Özel güvenlik görevlileri, ilk yardımda aşağıdaki konulara bakar: 1. Durum Değerlendirmesi: Olay yerinde güvenliği sağlar ve kazazedenin genel durumunu kontrol eder; bilinç, solunum, nabız ve ciddi kanama durumlarını gözlemler. 2. Acil Durum Servisi ile İletişime Geçme: Durumu hemen 112'ye bildirir ve kazazedenin durumu hakkında net bilgi verir. 3. Temel İlkyardım Uygulamaları: Kazazedenin durumuna göre müdahale eder; bilinç kontrolü, hava yolu açma, suni solunum, kalp masajı, kanama kontrolü ve yanık gibi durumlara yönelik tedaviler uygular. 4. Kazazedeyi İzleme: Profesyonel yardım gelene kadar kazazedeyi izler, solunum, bilinç durumu ve nabzı düzenli aralıklarla kontrol eder. İlkyardım yaparken sakin kalmak, hijyen kurallarına uymak ve her zaman profesyonel tıbbi yardım çağırmak önemlidir.
    5 kaynak

    Güvenlik görevlileri hangi haklara sahiptir?

    Güvenlik görevlileri, aşağıdaki haklara sahiptir: 1. Çalışma Koşulları ve Ücret: Güvenli ve sağlıklı çalışma koşullarına sahip olma ve adil ücret alma hakkı. 2. İş Güvencesi: Haksız işten çıkarılma durumunda yasal haklarını arayabilme. 3. Mesleki Gelişim: Mesleki gelişimlerine katkı sağlayacak eğitimlere katılma hakkı. 4. Sendika ve Dernek Üyeliği: Sendika kurma, sendikaya ve derneğe üye olma hakları vardır. 5. Zor Kullanma Yetkisi: Türk Ceza Kanunu'nda belirtilen ölçüde zor kullanma yetkisi. 6. Silah Taşıma: Silahlı güvenlik görevlileri silah taşıma yetkisine sahiptir. Bu haklar, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun ve ilgili yönetmelikler ile korunmaktadır.
    5 kaynak