• Buradasın

    Özel güvenlik görevlisi iş kazası geçirirse ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Özel güvenlik görevlisi iş kazası geçirirse şu haklar doğar:
    • Geçici iş göremezlik ödeneği 135. İş kazası nedeniyle çalışamayacak hale gelen özel güvenlik görevlisi, tedavi süresince çalışamadığı günler için SGK'dan ödenek talep edebilir 5.
    • Sürekli iş göremezlik ödeneği 135. İş kazası sonucunda özel güvenlik görevlisi, tedavi sürecinde kalıcı bir iş göremezlik durumu ile karşılaşırsa, sürekli iş göremezlik ödeneği talep edebilir 5.
    • Ölüm geliri 13. İş kazası sonrası özel güvenlik görevlisinin vefatı durumunda hak sahibi yakınlarına gelir bağlanır 3.
    • Cenaze ödeneği 13. Kaza sonrası vefat eden özel güvenlik görevlisinin cenazesi için cenaze ödeneği verilir 3.
    • Evlenme ödeneği 13. Özel güvenlik görevlisinin gelir bağlanmış kız çocukları için evlenme ödeneği verilir 3.
    Ayrıca, iş kazasında işverenin kusuru bulunuyorsa, özel güvenlik görevlisinin maddi ve manevi tazminat talep etme hakkı vardır 25.
    İş kazası geçiren özel güvenlik görevlisinin, kazayı derhal işverene bildirmesi ve işverenin de kazayı en geç üç iş günü içinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na ve İŞKUR'a bildirmesi gerekmektedir 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ozdogruhukuk.com
        1
      2. mapfre.com.tr
        2
      3. odatv.com
        3
      4. harbiyehukuk.com
        4
      5. sinaneroglu.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Güvenlik görevlisi yaralanırsa ne olur?

    Güvenlik görevlisi yaralanırsa, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun ve ilgili yönetmeliklere göre şu durumlar söz konusu olabilir: Tazminat Hakkı: Görevi sırasında yaralanan güvenlik görevlisine, iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde belirlenen miktar ve esaslar çerçevesinde tazminat ödenir. İş Göremezlik Durumu: Yaralanmanın engelli hale getirme durumu ve devamsızlık süresine bağlı olarak işveren, iş akdini haklı nedenle feshedebilir. Tedavi ve Sağlık Hizmetleri: Güvenlik görevlileri, görevleriyle bağlantılı olarak suç işlerlerse, memur sayıldıkları için daha fazla ceza alırlar. Yaralanma durumunda, detaylı bilgi ve yasal haklar için bir hukuk profesyoneline başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Özel güvenlik görevlileri hangi kurallara uymak zorundadır?

    Özel güvenlik görevlileri, görevlerini yerine getirirken aşağıdaki kurallara uymak zorundadır: 1. Yasalara ve düzenlemelere uyum: Özel güvenlik görevlileri, yasalara ve ilgili yönetmeliklere uymak zorundadır. 2. İnsan haklarına saygı: Görevlerini insan haklarına saygılı bir şekilde yerine getirmeli ve güçlerini hukuka uygun kullanmalıdırlar. 3. Eğitim ve lisans gereksinimleri: Yasal gereksinimlere uygun olarak eğitim almış ve gerekli lisanslara, sertifikalara sahip olmalıdırlar. 4. Görev alanı ve saatleri: Görev alanları ve saatleri içinde, üniformalı olarak görev yapmalıdırlar. 5. İhlalleri raporlama: Herhangi bir ihlali veya güvenlik tehdidini ilgili makamlara rapor etmekle yükümlüdürler. 6. Acil durumlarda müdahale: Yangın, deprem gibi tabii afetlerde arama ve kurtarma görevlilerine yardımcı olmakla yükümlüdürler.
    5 kaynak

    Güvenlik görevlileri hangi durumlarda yaralanma halinde iş göremez raporu alabilir?

    Güvenlik görevlilerinin yaralanma halinde iş göremez raporu alabilmeleri için iş kazası geçirmiş olmaları gerekmektedir. İş göremezlik raporu alabilmek için çalışanların işten en az 3 gün süreyle uzak kalmaları gerekir. Raporun geçerli olabilmesi için, SGK tarafından yetkilendirilmiş sağlık kuruluşlarından alınmış olması şarttır. Ayrıca, sigortalı kişilerin bu ödenekten yararlanabilmeleri için son bir yıl içerisinde en az 90 gün sigorta primi ödenmiş olması gerekir.
    5 kaynak

    Özel güvenlik görevlisi hangi kanuna tabi?

    Özel güvenlik görevlileri, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun'a tabidir. Bu kanun, özel güvenlik hizmetlerinin yerine getirilmesine ilişkin esas ve usulleri belirlemektedir.
    5 kaynak