• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    Görevde oldukları süre içerisinde sadakatle yerine getirmek zorundadırlar?

    • #Hukuk
    • #Memurlar
    • #DevletYönetimi
    • #Kanun

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Görevde oldukları süre içerisinde memurların sadakatle yerine getirme yükümlülüğü, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 9. maddesi ile düzenlenmiştir 1. Bu maddeye göre, memurlar:
    • Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'na ve kanunlarına sadakatla bağlı kalmak zorundadırlar 1;
    • Kamu hizmetinde güvenilirliği esas alarak görevlerini yerine getirmek zorundadırlar 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kadimhukuk.com.tr
        1
      2. ekonomim.com
        2
      3. emreulusoy.av.tr
        3
      4. iienstitu.com
        4
      5. mottohukuk.com
        5

    • Kamu hizmetinde güvenilirlik neden önemlidir?

    • Anayasa'ya bağlılık memurların görevidir?

    • Devlet memurlarının hakları nelerdir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Görevin gereklerine aykırılık ne demek?

    Görevin gereklerine aykırılık, kamu görevlisinin görevini yaparken kanun ve idari düzenlemelere uygun hareket etmemesi anlamına gelir. Bu durum, üç şekilde ortaya çıkabilir: 1. Görevi yapmama: Kamu görevlisi, yapmakla yükümlü olduğu görevi yerine getirmez. 2. Görevi hukuka aykırı yapma: Görev, kanunun öngördüğü şekilde yapılmaz. 3. Görevi ihmal etme: Görevin gereklerini yapmakta gecikme veya ihmal gösterilir.
    • #Hukuk
    • #KamuHizmetleri
    5 kaynak

    Görevi suiistimal eden memur nasıl cezalandırılır?

    Görevi suiistimal eden memur, Türk Ceza Kanunu'nun 257. maddesi uyarınca cezalandırılır. Bu maddeye göre memurun alabileceği cezalar iki şekildedir: 1. İcrai hareketle görevi kötüye kullanma: Memur, görevin gereklerine aykırı hareket ederek bir başkasını mağdur eder, kamuyu zarara uğratır veya haksız çıkar sağlarsa, 6 aydan 2 yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. 2. İhmal suretiyle görevi kötüye kullanma: Memur, görevin gereklerini ihmal eder veya geciktirirse, 3 aydan 1 yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. Ayrıca, memura disiplin cezaları da uygulanabilir; bunlar arasında uyarma, kınama, aylıktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması ve devlet memurluğundan çıkarma gibi cezalar bulunur.
    • #Hukuk
    • #Ceza
    • #Memur
    • #KamuHizmetleri
    5 kaynak

    Görevini ifa etmek yerine getirmek ne demek?

    "Görevini ifa etmek" ve "yerine getirmek" ifadeleri aynı anlama gelir ve istenileni, gerekeni yapmak anlamına gelir.
    • #Hukuk
    • #Türkçe
    • #Anlam
    • #Görev
    5 kaynak

    Görevin gereklerine aykırı hareket etme suçu hangi mevzuatta düzenlenmiştir?

    Görevin gereklerine aykırı hareket etme suçu, Türk Ceza Kanunu'nun 257. maddesinde düzenlenmiştir.
    • #Hukuk
    • #Ceza
    • #TürkCezaKanunu
    • #Suç
    5 kaynak

    Devlet memuru görevini zamanında ve eksiksiz yerine getirmezse ne olur?

    Devlet memuru görevini zamanında ve eksiksiz yerine getirmezse, uyarma cezası ile cezalandırılır. Eğer bu durum tekrar ederse, memur aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması gibi daha ağır cezalarla karşılaşabilir. En ağır disiplin cezası olan devlet memurluğundan çıkarma ise, memurun kamu görevinden tamamen men edilmesi sonucunu doğurur.
    • #Hukuk
    • #Memurluk
    • #Ceza
    • #Disiplin
    5 kaynak

    Görevi kötüye kullanma ve görevin gereklerine aykırı davranma arasındaki fark nedir?

    Görevi kötüye kullanma ve görevin gereklerine aykırı davranma kavramları, kamu görevlilerinin sorumluluklarını yerine getirirken yaptıkları hatalı eylemleri ifade eder, ancak aralarında bazı farklılıklar vardır: 1. Görevi Kötüye Kullanma: Kamu görevlisinin, yetkisini kişisel çıkarlar için kullanması veya görevini bilerek ve isteyerek kötüye kullanması durumudur. 2. Görevin Gereklerine Aykırı Davranma: Kamu görevlisinin, görevini yerine getirirken kanunların ve idari düzenlemelerin öngördüğü usul ve esaslara uymaması, yani görevini gerektiği gibi yapmaması durumudur. Özetle, görevi kötüye kullanma daha bilinçli ve kasıtlı bir eylem iken, görevin gereklerine aykırı davranma daha ihmal veya dikkatsizlik sonucu ortaya çıkan bir durumdur.
    • #Hukuk
    • #KamuHizmetleri
    • #YasalSorumluluk
    • #Etik
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"aywo0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fgorevde-olduklari-sure-icerisinde-sadakatle-yerine-getirmek-zorundadirlar-389657012%3Flr%3D213%26ncrnd%3D21770","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"4929109491754345439","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754345501939063-8058118913192425014-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-136-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"aywow01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"aywo1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"aywow02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"aywo2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"Görevde oldukları süre içerisinde memurların **sadakatle yerine getirme** yükümlülüğü, **657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 9. maddesi** ile düzenlenmiştir [```1```](https://kadimhukuk.com.tr/makale/devlet-memurlari-kanunu-6-7-8-9-madde-dmk/). Bu maddeye göre, memurlar:\n\n* Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'na ve kanunlarına sadakatla bağlı kalmak zorundadırlar [```1```](https://kadimhukuk.com.tr/makale/devlet-memurlari-kanunu-6-7-8-9-madde-dmk/);\n* Kamu hizmetinde güvenilirliği esas alarak görevlerini yerine getirmek zorundadırlar [```1```](https://kadimhukuk.com.tr/makale/devlet-memurlari-kanunu-6-7-8-9-madde-dmk/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://kadimhukuk.com.tr/makale/devlet-memurlari-kanunu-6-7-8-9-madde-dmk/","title":"Devlet Memurları Kanunu 6-7-8-9. Madde (DMK)","shownUrl":"https://kadimhukuk.com.tr/makale/devlet-memurlari-kanunu-6-7-8-9-madde-dmk/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.ekonomim.com/kose-yazisi/iscinin-rekabet-etmeme-borcu/774146","title":"İşçinin Rekabet Etmeme Borcu - Ekonomim","shownUrl":"https://www.ekonomim.com/kose-yazisi/iscinin-rekabet-etmeme-borcu/774146"},{"sourceId":3,"url":"https://www.emreulusoy.av.tr/iscinin-rekabet-yasagi-sadakat-yukumlulugu","title":"İşçinin Sadakat Yükümlülüğü ve Rekabet Yasağı | İş Hukuku","shownUrl":"https://www.emreulusoy.av.tr/iscinin-rekabet-yasagi-sadakat-yukumlulugu"},{"sourceId":4,"url":"https://www.iienstitu.com/blog/is-hukuku-ve-iscinin-borclari","title":"İş Hukuku ve İşçinin Borçları | IIENSTITU","shownUrl":"https://www.iienstitu.com/blog/is-hukuku-ve-iscinin-borclari"},{"sourceId":5,"url":"https://mottohukuk.com/iscinin-yapmakla-odevli-bulundugu-gorevleri-kendisine-hatirlatildigi-halde-yapmamakta-israr-etmesi/","title":"İşçinin Yapmakla Ödevli Bulunduğu... - Motto Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://mottohukuk.com/iscinin-yapmakla-odevli-bulundugu-gorevleri-kendisine-hatirlatildigi-halde-yapmamakta-israr-etmesi/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Görevde oldukları süre içerisinde sadakatle yerine getirmek zorundadırlar?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/memurlar","text":"#Memurlar"},{"href":"/yacevap/t/devletyonetimi","text":"#DevletYönetimi"},{"href":"/yacevap/t/kanun","text":"#Kanun"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Kamu hizmetinde güvenilirlik neden önemlidir?","url":"/search?text=Kamu+hizmetinde+g%C3%BCvenilirlik+neden+%C3%B6nemlidir%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Anayasa'ya bağlılık memurların görevidir?","url":"/search?text=Anayasaya+ba%C4%9Fl%C4%B1l%C4%B1k+memurlar%C4%B1n+g%C3%B6revi+midir%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Devlet memurlarının hakları nelerdir?","url":"/search?text=Devlet+memurlar%C4%B1n%C4%B1n+haklar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=G%C3%B6revde+olduklar%C4%B1+s%C3%BCre+i%C3%A7erisinde+sadakatle+yerine+getirmek+zorundad%C4%B1rlar%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"4929109491754345439","reqid":"1754345501939063-8058118913192425014-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-136-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754345501939063-8058118913192425014-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-136-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"aywow03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"aywo3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://zeynepyargic.av.tr/gorevi-kotuye-kullanma-sucu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://irembikedemirhan.com/gorevi-kotuye-kullanma-sucu-tck-m-257/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://artukhukukburosu.com/gorevi-kotuye-kullanma-sucu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ferhatkule.av.tr/gorevi-kotuye-kullanma-sucu-ve-cezasi-tck-m-257/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://nebihukuk.com/makaleler/item/250-gorevi-kotuye-kullanma-nedir-tck-257?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/gorevin-gereklerine-aykirilik-ne-demek-3888588065","header":"Görevin gereklerine aykırılık ne demek?","teaser":"Görevin gereklerine aykırılık, kamu görevlisinin görevini yaparken kanun ve idari düzenlemelere uygun hareket etmemesi anlamına gelir. Bu durum, üç şekilde ortaya çıkabilir: 1. Görevi yapmama: Kamu görevlisi, yapmakla yükümlü olduğu görevi yerine getirmez. 2. Görevi hukuka aykırı yapma: Görev, kanunun öngördüğü şekilde yapılmaz. 3. Görevi ihmal etme: Görevin gereklerini yapmakta gecikme veya ihmal gösterilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/kamuhizmetleri","text":"#KamuHizmetleri"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/gorevi-kotuye-kullanma-sucu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sarikayakarayhukuk.com/devlet-memurlarina-uygulanan-disiplin-cezalari-ve-turleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://avmehmetgenc.com/memur-disiplin-cezalari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuatdergisi.com/2005/03a/02.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://barandogan.av.tr/blog/ceza-hukuku/gorevi-kotuye-kullanma-sucu.html?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/gorevi-suiistimal-eden-memur-nasil-cezalandirilir-2314548474","header":"Görevi suiistimal eden memur nasıl cezalandırılır?","teaser":"Görevi suiistimal eden memur, Türk Ceza Kanunu'nun 257. maddesi uyarınca cezalandırılır. Bu maddeye göre memurun alabileceği cezalar iki şekildedir: 1. İcrai hareketle görevi kötüye kullanma: Memur, görevin gereklerine aykırı hareket ederek bir başkasını mağdur eder, kamuyu zarara uğratır veya haksız çıkar sağlarsa, 6 aydan 2 yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. 2. İhmal suretiyle görevi kötüye kullanma: Memur, görevin gereklerini ihmal eder veya geciktirirse, 3 aydan 1 yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. Ayrıca, memura disiplin cezaları da uygulanabilir; bunlar arasında uyarma, kınama, aylıktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması ve devlet memurluğundan çıkarma gibi cezalar bulunur.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ceza","text":"#Ceza"},{"href":"/yacevap/t/memur","text":"#Memur"},{"href":"/yacevap/t/kamuhizmetleri","text":"#KamuHizmetleri"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ntv.com.tr/ne-demek/yerine-getirmek-ne-demek-42198?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.dersimiz.com/deyimler-sozlugu/yerine-getirmek-deyimi-5368?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kelimeler.gen.tr/ifa-etmek-nedir-ne-demek-160425?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.wiktionary.org/wiki/ifa_etmek?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://turkish.en-academic.com/70045/ifa_etmek?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/diger/q/gorevini-ifa-etmek-yerine-getirmek-ne-demek-1630404232","header":"Görevini ifa etmek yerine getirmek ne demek?","teaser":"\"Görevini ifa etmek\" ve \"yerine getirmek\" ifadeleri aynı anlama gelir ve istenileni, gerekeni yapmak anlamına gelir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/turkce","text":"#Türkçe"},{"href":"/yacevap/t/anlam","text":"#Anlam"},{"href":"/yacevap/t/gorev","text":"#Görev"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cezahukukuavukat.com/gorevi-kotuye-kullanma-sucu-nedir-tck-257/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://avukatdava.com/gorevi-kotuye-kullanma-sucu-nedir-tck-257ye-gore-2025-guncel-rehber/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.dogancandogan.av.tr/post/g%C3%B6revi-k%C3%B6t%C3%BCye-kullanma-su%C3%A7u-ve-cezas%C4%B1?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/gorevi-kotuye-kullanma-sucu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.fatihyasar.av.tr/makalelerimiz/g%C3%B6revi-k%C3%B6t%C3%BCye-kullanma-su%C3%A7u-tck-madde-257?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/gorevin-gereklerine-aykiri-hareket-etme-sucu-hangi-mevzuatta-duzenlenmistir-3971222279","header":"Görevin gereklerine aykırı hareket etme suçu hangi mevzuatta düzenlenmiştir?","teaser":"Görevin gereklerine aykırı hareket etme suçu, Türk Ceza Kanunu'nun 257. maddesinde düzenlenmiştir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ceza","text":"#Ceza"},{"href":"/yacevap/t/turkcezakanunu","text":"#TürkCezaKanunu"},{"href":"/yacevap/t/suc","text":"#Suç"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://artukhukukburosu.com/memur-disiplin-cezalari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/www.balikesir.gov.tr/kurumlar/balikesir.gov.tr/menu%20dosyalari/etik/657ilgilihukumler.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.milhukuk.com/verilen-emir-ve-gorevleri-zamaninda-yapmamak-disiplinsizligi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://talhayayla.av.tr/memur-disiplin-cezalari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.attyiz.biz.tr/haber/memur-gorevini-yerine-getirmezse-ne-olur-2010?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/devlet-memuru-gorevini-zamaninda-ve-eksiksiz-yerine-getirmezse-ne-olur-3595900897","header":"Devlet memuru görevini zamanında ve eksiksiz yerine getirmezse ne olur?","teaser":"Devlet memuru görevini zamanında ve eksiksiz yerine getirmezse, uyarma cezası ile cezalandırılır. Eğer bu durum tekrar ederse, memur aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması gibi daha ağır cezalarla karşılaşabilir. En ağır disiplin cezası olan devlet memurluğundan çıkarma ise, memurun kamu görevinden tamamen men edilmesi sonucunu doğurur.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/memurluk","text":"#Memurluk"},{"href":"/yacevap/t/ceza","text":"#Ceza"},{"href":"/yacevap/t/disiplin","text":"#Disiplin"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.dogancandogan.av.tr/post/g%C3%B6revi-k%C3%B6t%C3%BCye-kullanma-su%C3%A7u-ve-cezas%C4%B1?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/gorevi-kotuye-kullanma-sucu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozsenhukuk.com/gorevi-kotuye-kullanma-sucu-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://erhukukburosu.com/gorevi-kotuye-kullanma-sucu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://avukatdava.com/gorevi-kotuye-kullanma-sucu-nedir-tck-257ye-gore-2025-guncel-rehber/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/gorevi-kotuye-kullanma-ve-gorevin-gereklerine-aykiri-davranma-arasindaki-fark-1292240100","header":"Görevi kötüye kullanma ve görevin gereklerine aykırı davranma arasındaki fark nedir?","teaser":"Görevi kötüye kullanma ve görevin gereklerine aykırı davranma kavramları, kamu görevlilerinin sorumluluklarını yerine getirirken yaptıkları hatalı eylemleri ifade eder, ancak aralarında bazı farklılıklar vardır: 1. Görevi Kötüye Kullanma: Kamu görevlisinin, yetkisini kişisel çıkarlar için kullanması veya görevini bilerek ve isteyerek kötüye kullanması durumudur. 2. Görevin Gereklerine Aykırı Davranma: Kamu görevlisinin, görevini yerine getirirken kanunların ve idari düzenlemelerin öngördüğü usul ve esaslara uymaması, yani görevini gerektiği gibi yapmaması durumudur. Özetle, görevi kötüye kullanma daha bilinçli ve kasıtlı bir eylem iken, görevin gereklerine aykırı davranma daha ihmal veya dikkatsizlik sonucu ortaya çıkan bir durumdur.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/kamuhizmetleri","text":"#KamuHizmetleri"},{"href":"/yacevap/t/yasalsorumluluk","text":"#YasalSorumluluk"},{"href":"/yacevap/t/etik","text":"#Etik"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"aywow04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"aywo4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"aywow05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"aywo5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"aywow06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}