• Buradasın

    Devlet memuru görevini zamanında ve eksiksiz yerine getirmezse ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Devlet memurunun görevini zamanında ve eksiksiz yerine getirmemesi durumunda uyarma, kınama, aylıktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması veya devlet memurluğundan çıkarma gibi disiplin cezalarıyla karşılaşabilir 125.
    • Uyarma cezası, memura görevinde daha dikkatli olması gerektiğinin yazılı olarak bildirilmesidir 15.
    • Kınama cezası, memurun görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazılı olarak bildirilmesidir 125.
    • Aylıktan kesme cezası, memurun brüt aylığından belirli bir oranda kesinti yapılmasıdır 125.
    • Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası, memurun bulunduğu kademede ilerlemesinin belirli bir süre durdurulmasıdır 125.
    • Devlet memurluğundan çıkarma cezası, memurun bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere görevinden çıkarılmasıdır 125.
    Disiplin cezaları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre belirlenir ve her ülkenin kendi yasalarına göre değişebilir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. artukhukukburosu.com
        1
      2. 2
      3. milhukuk.com
        3
      4. talhayayla.av.tr
        4
      5. attyiz.biz.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Devlet memuru kaç gün mazeretsiz işe gelmezse görevden atılır?

    Devlet memuru, mazeretsiz olarak bir yılda toplam 20 gün işe gelmezse, devlet memurluğundan çıkarma cezası ile görevden atılır.
    5 kaynak

    Memurların uyması gereken kurallar nelerdir?

    Memurların uyması gereken bazı kurallar: Sadakat ödevi: Anayasa ve kanunlara bağlı kalmak, milletin hizmetinde kanunları uygulamak. Tarafsızlık: Siyasi partilere üye olamazlar ve siyasi davranışlarda bulunamazlar. Basına bilgi verme yasağı: Görevleri hakkında basına bilgi veya demeç veremezler. Ticaret yasağı: Ticaret ve diğer kazanç getirici faaliyetlerde bulunamazlar. Resmi belge ve gereçleri iade etme: Görevleri sona erdiğinde resmi belge ve gereçleri iade etmek zorundadırlar. İşbirliği içinde çalışma: Amirleri ve çalışma arkadaşlarıyla iş birliği içinde çalışmak zorundadırlar. Kılık ve kıyafet: "Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetine Dair Yönetmelik" hükümlerine uymak zorundadırlar. Kanunlara uyma: Emirlere uymak zorundadır, ancak Anayasa, kanun ve diğer mevzuat hükümlerine aykırı emirleri yerine getirmezler.
    5 kaynak

    Görevde olan memur açığa alınabilir mi?

    Evet, görevde olan bir memur açığa alınabilir. Açığa alma (görevden uzaklaştırma), devlet memurlarının görevlerini yerine getirmelerinde sakınca görüldüğü durumlarda yetkili makamlar tarafından uygulanan ihtiyati bir tedbirdir. Açığa alma kararı, hâkimin takdir yetkisi değil, yetkili amirin inisiyatifindedir. Açığa alma kararı, ceza verme işlemi değildir; bunun yerine, belirli bir süre boyunca kamu görevlisinin görevini yapmamasını sağlayan bir tedbirdir. Açığa alma kararı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 137 ile 145. maddeleri arasında düzenlenmiştir. Polis ve asker statüsünde görev yapan kişiler için de kendi mevzuatlarında görevden uzaklaştırmaya ilişkin düzenlemeler bulunmaktadır.
    5 kaynak

    657 devlet memurlarına hangi cezalar verilir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre devlet memurlarına verilebilecek cezalar şunlardır: Uyarma Cezası: Memura, görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesidir. Kınama Cezası: Memura, görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesidir. Aylıktan Kesme Cezası: Memurun, brüt aylığından 1/30 – 1/8 arasında kesinti yapılmasıdır. Kademe İlerlemesinin Durdurulması Cezası: Fiilin ağırlık derecesine göre memurun bulunduğu kademede ilerlemesinin 1-3 yıl durdurulmasıdır. Devlet Memurluğundan Çıkarma Cezası: Bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarılmaktır. Ayrıca, 657 sayılı Kanun, disiplin cezalarını ağırlık derecesine göre beş kategoride düzenlemiştir ve kanunda yazılı fiillere nitelik ve ağırlık olarak benzeyen eylemlere de kıyasen aynı türden cezalar verilebilir.
    5 kaynak

    657 Devlet Memurları Kanununa göre memurun ödev ve sorumlulukları nelerdir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre memurların ödev ve sorumlulukları şunlardır: Sadakat: Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'na ve kanunlarına bağlı kalmak, milletin hizmetinde kanunları uygulamak. Tarafsızlık ve devlete bağlılık: Siyasi partiye üye olamazlar, herhangi bir siyasi parti, kişi veya zümrenin yararını veya zararını hedef tutan davranışlarda bulunamazlar. Davranış ve işbirliği: Resmi sıfatlarının gerektirdiği itibar ve güvene layık olduklarını hizmet içindeki ve dışındaki davranışlarıyla göstermek, işbirliği içinde çalışmak. Yurtdışında davranış: Devlet itibarını veya görev haysiyetini zedeleyici fiil ve davranışlarda bulunmamak. Amirin sorumlulukları: Kuruluş ve hizmet birimlerinde belirlenen görevleri zamanında ve eksiksiz yapmak, maiyetindeki memurları yetiştirmek, hal ve hareketlerini takip ve kontrol etmek. Memurun sorumlulukları: Kanun ve mevzuatta belirtilen esaslara uymak, verilen görevleri yerine getirmek, görevlerin iyi ve doğru yürütülmesinden amirlerine karşı sorumlu olmak. Kişisel sorumluluk ve zarar: Görevini dikkat ve itina ile yerine getirmek, teslim edilen devlet malını korumak ve hizmete hazır bulundurmak.
    5 kaynak

    Devlet memurları görevlerini dikkat ve itina ile yerine getirmek ve kendilerine teslim edilen devlet malını korumakla yükümlüdürler doğru mu yanlış mı?

    Doğru. Devlet memurları, görevlerini dikkat ve itina ile yerine getirmek ve kendilerine teslim edilen devlet malını korumak zorundadırlar.
    5 kaynak

    Kamu görevlisi görevini doğru ve zamanında yapmakla yükümlü müdür?

    Evet, kamu görevlisi görevini doğru ve zamanında yapmakla yükümlüdür. Bu yükümlülük, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 3. maddesinde belirtilen temel ilkelerden biridir.
    5 kaynak