• Buradasın

    Görevi kötüye kullanma ve görevin gereklerine aykırı davranma arasındaki fark nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Görevi kötüye kullanma ve görevin gereklerine aykırı davranma kavramları, kamu görevlilerinin sorumluluklarını yerine getirirken yaptıkları hatalı eylemleri ifade eder, ancak aralarında bazı farklılıklar vardır:
    1. Görevi Kötüye Kullanma: Kamu görevlisinin, yetkisini kişisel çıkarlar için kullanması veya görevini bilerek ve isteyerek kötüye kullanması durumudur 14. Bu, kişilere haksız menfaat sağlama, kamuyu zarara uğratma gibi sonuçları içerir 2.
    2. Görevin Gereklerine Aykırı Davranma: Kamu görevlisinin, görevini yerine getirirken kanunların ve idari düzenlemelerin öngördüğü usul ve esaslara uymaması, yani görevini gerektiği gibi yapmaması durumudur 13. Bu, görevin gerekliliklerini ihmal etme veya keyfi olarak uygulama gibi eylemleri kapsar 5.
    Özetle, görevi kötüye kullanma daha bilinçli ve kasıtlı bir eylem iken, görevin gereklerine aykırı davranma daha ihmal veya dikkatsizlik sonucu ortaya çıkan bir durumdur.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. dogancandogan.av.tr
        1
      2. mihci.av.tr
        2
      3. ozsenhukuk.com
        3
      4. erhukukburosu.com
        4
      5. avukatdava.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Görevi kötüye kullanma ve görevi ihmal arasındaki fark nedir?

    Görevi kötüye kullanma ve görevi ihmal suçları, kamu görevlilerinin sorumluluklarını yerine getirmemesiyle ilgili olsa da, aralarında önemli farklar bulunmaktadır. Farklar şunlardır: 1. Kast Unsuru: - Görevi kötüye kullanma suçu, kamu görevlisinin bilerek ve isteyerek yetkisini kötüye kullanmasını ifade eder. - Görevi ihmal suçu ise, kamu görevlisinin bilinçli bir şekilde değil, daha çok ihmalkarlık, unutkanlık veya dikkatsizlik sonucu bir görevi yerine getirmemesi veya geciktirmesi halinde oluşur. 2. Hareket Tarzı: - Görevi kötüye kullanma suçunda fail, yetkisini yasaya aykırı olarak aktif bir şekilde kullanır. - Görevi ihmal suçunda ise fail, hukuka uygun olan bir görevi yerine getirmemek veya aşırı geciktirmek suretiyle pasif bir hareket sergiler. 3. Hukuki Sonuçlar: - Görevi kötüye kullanma suçu, kamu zararına ya da bir başkasına haksız menfaat sağlanmasına neden olur. - Görevi ihmal suçu genellikle kamu düzeninin ihmal edilmesiyle ilgilidir ve doğrudan bir kişiye menfaat sağlamaktan ziyade kamu hizmetinin aksamasına neden olur. 4. Cezai Yaptırım Farkı: - Görevi kötüye kullanma suçu, daha ağır cezalara tabidir ve hapis cezası veya kamu görevinden men edilme gibi sonuçlar doğurabilir. - Görevi ihmal suçu ise genellikle disiplin cezaları ve hafif hapis cezaları ile sonuçlanabilir.
    5 kaynak

    Görevi kötüye kullanma suçu cezası kaç yıl?

    Görevi kötüye kullanma suçu cezası, Türk Ceza Kanunu'nun 257. maddesine göre iki farklı şekilde belirlenebilir: 1. İcrai hareketle görevi kötüye kullanma: Kamu görevlisi, görevinin gereklerine aykırı hareket ederek kişilerin mağduriyetine veya kamunun zararına neden olursa, 6 aydan 2 yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır. 2. İhmali hareketle görevi kötüye kullanma: Kamu görevlisi, görevinin gereklerini yapmakta ihmal veya gecikme gösterirse, 3 aydan 1 yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.
    5 kaynak

    Görevi kötüye kullanma suçunda zarar şartı var mı?

    Evet, görevi kötüye kullanma suçunda zarar şartı vardır. Bu suçun oluşabilmesi için kamu görevlisinin görevini hukuka aykırı şekilde yerine getirmesi ve bu fiil sonucunda kişilerin mağduriyetine, kamunun zararına veya bir kişiye haksız menfaat sağlanmasına neden olması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Görev kötüye kullanma hangi hallerde oluşur?

    Görevi kötüye kullanma suçu, aşağıdaki hallerde oluşur: 1. Görevin gereklerine aykırı hareket etmek: Kamu görevlisi, yetki sınırlarını aşarak veya takdir yetkisini keyfi olarak kullanarak görevinin gereklerine aykırı davranır. 2. Görevi ihmal veya geciktirmek: Kamu görevlisi, yapması gereken bir işi yapmaz veya zamanında yapmaz. Bu fiillerin sonucunda kamunun zarara uğraması, bir kimsenin mağduriyet yaşaması veya haksız çıkar sağlanması gerekir. Önemli not: Görevi kötüye kullanma suçu sadece kamu görevlileri tarafından işlenebilir.
    5 kaynak

    Görevi kötüye kullanma hangi suçlara girer?

    Görevi kötüye kullanma suçu, Türk Ceza Kanunu'nun 257. maddesinde düzenlenmiştir ve iki şekilde ortaya çıkabilir: 1. Görevin gereklerine aykırı hareket etme. 2. Görevin yapılmasında ihmal veya gecikme. Görevi kötüye kullanma suçu, daha ağır suçlarla bağlantılı olabilir, örneğin zimmet, rüşvet, irtikap gibi.
    5 kaynak

    Görevin kötüye kullanılması ve zimmet farkı nedir?

    Görevi kötüye kullanma ve zimmet suçları, kamu görevlileri tarafından işlenebilen benzer ancak farklı suç türleridir. Görevi kötüye kullanma, kamu görevlisinin görevini: - Kanunlara aykırı biçimde yapması, - Gereği gibi yapmaması, - Görevi ihmal etmesi sonucunda, bir kişinin mağduriyetine veya kamunun zararına neden olması durumudur. Zimmet ise, kamu görevlisinin görevi nedeniyle zilyetliği kendisine devredilmiş olan veya koruma ve gözetimiyle yükümlü olduğu malı kendisinin veya başkasının zimmetine geçirmesi suçudur.
    5 kaynak

    Görev aykırılığı nedir?

    Görev aykırılığı, kamu görevlisinin yasada ayrıca suç olarak tanımlanan davranışlar dışında, görevinin gereklerine aykırı hareket etmesi veya görevini ihmal etmesi durumudur. Bu durum, üç şekilde ortaya çıkabilir: 1. Kişilerin mağduriyetine neden olma: Görevin gereklerine aykırı hareket ederek kişilerin zarar görmesi. 2. Kamunun zararına neden olma: Görevin gereklerine aykırı davranışın kamuyu maddi veya manevi zarara uğratması. 3. Haksız menfaat sağlama: Görevin kötüye kullanılması yoluyla kişilere hukuka aykırı kazanç temin edilmesi.
    5 kaynak