• Buradasın

    Görev süresinin uzatılması ne zaman yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Görev süresinin uzatılması, farklı bağlamlarda farklı zamanlarda yapılabilir:
    1. Türk Silahlı Kuvvetleri Görev Süresi Uzatması: Aden Körfezi, Somali Açıkları, Arap Denizi ve mücavir bölgelerdeki deniz haydutluğu ile mücadele görev süresinin uzatılması, 10 Şubat 2025 tarihinden itibaren bir yıl süreyle uzatılmıştır 1.
    2. Akademik Görev Süresi Uzatması: Üniversitelerde öğretim görevlilerinin görev süresinin uzatılması, görev süresinin dolmasından 1 ay önce yapılır ve ilgili kişinin dilekçesi ile birlikte bilimsel çalışma dosyası teslim edilir 2.
    3. Çalışma İzni Uzatması: Yabancı çalışanların çalışma izinlerinin uzatılması, izin bitiş tarihine 2 ay kaladan itibaren e-Devlet üzerinden ilk başvuru gibi yapılır 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ankaranethaber.com
        1
      2. gazi.edu.tr
        2
      3. calismaizni.gov.tr
        3
      4. sgk.gov.tr
        4
      5. tahanci.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Tahmini görev süresi nasıl hesaplanır?

    Tahmini görev süresi, çeşitli yöntemler kullanılarak hesaplanabilir: 1. Çalışma Süresi Hesaplayıcısı: Bu araç, toplam çalışma süresini farklı görevlere dağıtmak için kullanılır. 2. Ağ Grafiği Yöntemi: Proje yönetiminde, projenin tüm görevlerini görsel bir şekilde temsil eden bir grafik oluşturularak, görevlerin birbirleriyle olan ilişkileri ve her bir görev için gereken süreler belirlenerek en uzun yol hesaplanır. 3. Kritik Yol Yöntemi (CPM): Projenin tamamlanma süresini etkileyen en kritik görevlerin belirlenmesi için kullanılır. 4. Program Değerlendirme ve Gözden Geçirme Tekniği (PERT): Belirsizlik içeren projelerde, her bir görev için üç farklı süre tahmini yapılarak (en iyi, en kötü ve en olası durum) beklenen süre hesaplanır ve bu bilgilerle sürekli görev yolu oluşturulur.
    5 kaynak

    İş süresi uzatımı için ne kadar süre gerekir?

    İş süresi uzatımı için en fazla 6 ay süre verilebilir.
    5 kaynak

    Ek süre talebi kaç gün önceden istenir?

    Ek süre talebi, ilgili mevzuatlara göre farklı sürelerde istenebilir: 1. İhracat kayıtlı satışlar için: 3065 sayılı Kanun'a göre, ihraç kaydıyla teslim edilen malların ihracatının gerçekleşmemesi durumunda, ek süre talebi üç aylık sürenin sonundan itibaren 15 gün içinde ilgili vergi dairesi başkanlığı veya defterdarlığa yapılmalıdır. 2. Hukuk davalarında: 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'na göre, cevap süresinin uzatılması talebi, dava dilekçesinin tebliğinden itibaren iki haftalık süre içinde mahkemeye sunulmalıdır.
    5 kaynak

    Geçici görevlendirme süresi en fazla kaç gün?

    Geçici görevlendirme süresi, en fazla bir yıl olarak yapılabilir ve her defasında bir yılı geçmemek üzere uzatılabilir.
    5 kaynak

    Rektörün görev süresi kaç yıldır?

    Bir rektörün görev süresi 4 yıldır.
    5 kaynak

    Doçent görev süresi uzatılabilir mi?

    Evet, doçentlerin görev süresi uzatılabilir. Doçentlerin görev süresinin uzatılması için, görev süresi sona erecek olan doçentlerin bilimsel dosyalarını hazırlamaları ve bu dosyaları dilekçe ile birlikte Rektörlüğe iletmeleri gerekmektedir. Ayrıca, 2547 sayılı Kanunun 23. maddesine göre, doçentlik kadrosuna yeniden atanma işlemlerinde, bilim jürisinin olumlu raporu ve Fakülte Yönetim Kurulu kararı da gereklidir.
    5 kaynak

    Görev süresi uzatma faaliyet raporu nasıl hazırlanır?

    Görev süresi uzatma faaliyet raporu hazırlamak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Bölüm Başkanlığından Görüş İstenmesi: Görev süresi sona erecek öğretim elemanının görev süresinin uzatılıp uzatılmaması ile ilgili rapor, bölüm başkanlığından istenir. 2. Faaliyet Raporu Hazırlanması: Öğretim elemanı, görev süresi uzatma formu ve faaliyet raporu gibi belgeleri hazırlar. 3. Birim Görüşünün Sunulması: İlgili birim, öğretim elemanının dilekçesi ve eklerini değerlendirerek kendi görüşünü de ekleyerek dekanlık makamına sunar. 4. Yönetim Kurulu Kararı: Dekanlık makamı, dosyayı inceleyerek kendi görüşünü de ekler ve yönetim kurulu kararı ile birlikte rektörlük makamına sunar. 5. Rektörlük Onayı: Rektörlük makamı, görev süresi uzatma talebini değerlendirerek onaylar. 6. Atama Onayı ve Tebliğ: Onaylanan karar, dekanlığa bildirilir ve atama kararnamesi ile görev süresi uzatma onayı tebliğ edilir.
    5 kaynak