• Buradasın

    İş süresi uzatımı için ne kadar süre gerekir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş süresi uzatımı için gereken süre, duruma göre değişiklik göstermektedir:
    • 4735 Sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu'na göre 12:
      • Yüklenici, süre uzatımına sebep olan olayın ortaya çıktığı günden itibaren 20 gün içinde idareye yazılı bildirimde bulunmalıdır 12.
      • Süre uzatımı verilebilmesi için, mücbir sebep veya idareden kaynaklı bir nedenin olması gerekmektedir 12.
    • Uygulama esaslarına göre 3:
      • Yüklenici, süre uzatımı için bu esasların yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 30 gün içinde idareye yazılı olarak başvurmalıdır 3.
      • İdare, yüklenicinin yazılı başvurusu hakkında 15 gün içinde karar verir 3.
    Ayrıca, iş süresi uzatımı toplamda 6 ayı geçemez 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Ek süre talebi kaç gün önceden istenir?

    Ek süre talebi, ilgili mevzuatlara göre farklı sürelerde istenebilir: 1. İhracat kayıtlı satışlar için: 3065 sayılı Kanun'a göre, ihraç kaydıyla teslim edilen malların ihracatının gerçekleşmemesi durumunda, ek süre talebi üç aylık sürenin sonundan itibaren 15 gün içinde ilgili vergi dairesi başkanlığı veya defterdarlığa yapılmalıdır. 2. Hukuk davalarında: 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'na göre, cevap süresinin uzatılması talebi, dava dilekçesinin tebliğinden itibaren iki haftalık süre içinde mahkemeye sunulmalıdır.

    Sözleşmelerde süre uzatımı nasıl yapılır?

    Sözleşmelerde süre uzatımı yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Mücbir Sebep veya Haklı Neden: Süre uzatımı, mücbir sebepler veya idareden kaynaklı haklı nedenlerle yapılabilir. 2. Yazılı Başvuru: Yüklenici, süre uzatımı gerektiren durumun ortaya çıkmasından itibaren 20 gün içinde idareye yazılı başvuruda bulunmalıdır. 3. İdare Değerlendirmesi: İdare, yüklenicinin başvurusunu 10 gün içinde değerlendirir. 4. Onay ve Revize İş Programı: Başvurunun uygun görülmesi halinde, uzatılacak süre belirlenir ve yüklenici tarafından 7 gün içinde revize iş programı hazırlanarak idarenin onayına sunulur. 5. Uygulama: Onaylanan revize iş programına göre işe devam edilir. Örnek: 4735 Sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu'nun Geçici 6. maddesi kapsamında, 1/1/2022 ile 31/3/2022 tarihleri arasında iş programına göre gerçekleştirilemeyen iş miktarı için süre uzatımı verilebilir. Süre uzatımı dilekçesi hazırlanırken, gerekçelerin somut ve inandırıcı olması, dilekçenin şekli ve içerik yönünden eksiksiz olması önemlidir.

    Süre uzatım dilekçesi ne zaman verilir?

    Süre uzatım dilekçesi, dava dilekçesi davalıya tebliğ edildikten sonra, iki haftalık cevap süresi içinde verilmelidir. Bu süre geçtikten sonra yapılacak talepler mahkemece kabul edilmez.

    Süre uzatımında hangi şartlar aranır?

    Süre uzatımı için aranan şartlar: Davalının kusuru olmaması. Taahhüdün yerine getirilmesine engel olması. Yüklenicinin engeli ortadan kaldıramaması. 20 gün içinde bildirimde bulunulması. Yetkili mercilerce belgelendirme. Ayrıca, hukuk muhakemeleri kanununa göre, süre uzatımı talebi, dava dilekçesinin davalıya tebliğinden itibaren iki haftalık cevap süresi içinde yapılmalıdır.

    Süre uzatımı kaç gün?

    6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu'na göre, süre uzatımı (ek süre) bir defaya mahsus olmak üzere en fazla bir ay uzatılabilir. Ancak, süre uzatma talebinin mutlaka ilk iki haftalık cevap süresi içerisinde yapılması gerekmektedir.

    Sözleşme süresi uzatılırsa ne olur?

    Sözleşme süresinin uzatılması, tarafların iradelerine veya sözleşme hükümlerine bağlı olarak farklı sonuçlar doğurabilir: Tarafların iradesiyle uzatma: Sözleşme süresinin, tarafların bildirimi veya sözleşmeye eklenecek yeni bir şerh ile uzatılması durumunda, bu işlem için damga vergisi ödenmesi gerekebilir. Kendiliğinden uzatma: Belirli süreli bir kira sözleşmesi, sürenin dolmasına rağmen tarafların kira ilişkisini sürdürmesi halinde, belirsiz süreli sözleşmeye dönüşür. On yıllık uzama süresi: Türk Borçlar Kanunu'na göre, on yıllık uzama süresi sonunda kiraya veren, belirli koşulları sağlayarak sözleşmeyi herhangi bir sebep göstermeksizin sona erdirebilir. Kira sözleşmelerinde sürenin uzamasının hukuki sonuçları, kira türüne ve sözleşme hükümlerine göre değişiklik gösterebilir. Bu nedenle, tereddüt halinde bir avukata danışılması önerilir.