• Buradasın

    Gece nöbeti tutan personel nereye imza atar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Gece nöbeti tutan personel, nöbet hizmetlerini yerine getirdiğini ve önemli olayları nöbet defterine yazarak bir sonraki nöbetçiye teslim eder 13. Ayrıca, nöbeti teslim alan kişi, bu defteri amire imzalatır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. 1
      2. halisahin.tripod.com
        2
      3. gsb.gov.tr
        3
      4. icisleri.gov.tr
        4
      5. lexpera.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Tutanağa imza atmazsa ne olur?

    Tutanağa imza atmamak, farklı durumlarda farklı sonuçlar doğurabilir: 1. İşyerinde Tutanak: İşçi, hakkında düzenlenen tutanağı imzalamak istemezse, bu durumun tutanağın geçerliliği üzerinde bir etkisi olmaz. 2. Anlaşmalı Boşanma: Eşlerden biri, anlaşmalı boşanma protokolünü imzalamak istemezse, bu durum davanın çekişmeli boşanmaya dönüşmesine yol açar. 3. Adli Kontrol: Adli kontrol tedbirlerinden biri olan imza atma yükümlülüğünü ihlal etmek, tutuklanma riskini doğurabilir.
    5 kaynak

    Personel imza takip çizelgesi yasal mı?

    Personel imza takip çizelgesi, belirli koşullara uyulduğunda yasal olarak kabul edilebilir. Türkiye'de, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 417. maddesi gereği, işverenler çalışanların işyerindeki faaliyetlerini izleyebilir. Ayrıca, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca, kişisel verilerin işlenmesi için açık rıza alınması veya meşru bir amacın olması gerekmektedir. Aşırı ve orantısız veri toplama veya mesai saatleri dışında takip gibi durumlar ise yasal olarak kabul edilmez.
    5 kaynak

    Gece nöbet defteri nasıl tutulur?

    Gece nöbet defteri tutmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Başlık: Nöbet defterinin başına "Nöbet Defteri" veya "Nöbet Çizelgesi" gibi bir başlık ekleyin. 2. Tarih ve Saat: Her nöbet girişinin tarih ve saati belirtilmelidir. 3. Nöbeti Tutacak Kişinin Adı: Nöbeti tutacak kişinin adı yazılmalıdır. 4. Nöbetin Başlangıç ve Bitiş Saati: Nöbetin başlangıç ve bitiş saatleri açıkça belirtilmelidir. 5. Önemli Notlar: Nöbet sırasında yaşanan olaylar, alınan önlemler veya diğer önemli notlar kaydedilmelidir. 6. İmza ve Onay: Nöbet tutan kişinin ve yöneticinin imzası yer almalıdır. Ayrıca, nöbet defterinin her hizmet bölümü veya meslek grubu için ayrı olarak düzenlenmesi gerekmektedir.
    5 kaynak