• Buradasın

    EYT'de 18 yaş öncesi sigorta geçerli mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, EYT düzenlemesinde 18 yaş öncesi sigorta geçerlidir 234.
    İlk defa sigortalı çalışmaya 8 Eylül 1999 tarihinden önce başlayanlar, işe başladıkları tarihte 18 yaşından küçük olsalar bile EYT düzenlemesinden yararlanabilirler 3.
    Ancak, sigortalılık süresinin 18 yaşın doldurulduğu tarihte başlayacağına yönelik hüküm, 1 Nisan 1981 öncesi sigortalı çalışmaya başlayan SSK'lıları etkilemez 24. Bu gruptakiler, yaşları 18'in altında olsa da ilk defa sigortalı olunan tarih kabul edilir ve emeklilik şartları buna göre hesaplanır 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. haberturk.com
        1
      2. isvesosyalguvenlik.com
        2
      3. finans.mynet.com
        3
      4. elogo.com.tr
        4
      5. takvim.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    18 yaşından önce sigortalı olanlar ne yapmalı?

    18 yaşından önce sigortalı olanlar, emeklilik haklarının belirlenmesi için aşağıdaki adımları takip edebilirler: Sigorta giriş tarihini kontrol etme: 04.1981 tarihinden önce sigortalı olanlar için işe giriş tarihi, sigortalılık başlangıcı olarak kabul edilir. Prim günlerinin hesaplanması: 18 yaş öncesi ödenen malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primleri, prim ödeme gün sayısına eklenir. Emeklilik şartlarının belirlenmesi: 18 yaş öncesi sigortalılık, emeklilik için gereken yaş, prim gün sayısı ve sigortalılık süresi gibi şartları belirler. Bu süreçte, SGK il müdürlükleriyle iletişime geçilmesi önerilir.
    5 kaynak

    18 yaş altı sigorta girişi emekliliğe sayılır mı?

    18 yaş altı sigorta girişi, emeklilik hesaplamasında sadece prim gün sayısına etki eder. Sigorta başlangıcı: 18 yaşını doldurduğunuz tarih esas alınır. Prim günleri: 18 yaş öncesi ödenen primler, toplam prim gün sayısına eklenir. İstisnalar: 01.04.1981 öncesi: Bu tarihte veya öncesinde sigortalı olanlar için ilk sigorta giriş tarihi esas alınır. Malullük, ölüm ve yaşlılık sigortaları: Bu sigortalara tabi çalışmak, sigorta başlangıcı olarak kabul edilir. Kıdem tazminatı: 18 yaş altı süreler, kıdem tazminatı hesaplamasında dikkate alınmaz.
    5 kaynak

    2008'den önce sigortalı olanlar hangi kanuna tabi?

    2008'den önce sigortalı olanlar, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hükümlerine tabidir. Ancak, sigortalılık statüleri ve tabi oldukları kanunlar, ilk defa sigortalı oldukları tarihe göre değişiklik gösterebilir. 2008 yılı Ekim ayı başından önce sigortalı olanlar: Bu kişiler, 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce veya sonra aylık bağlanıp bağlanmadığına bakılmaksızın, 4 (a) kapsamında hizmet akdi ile çalışıyorlarsa, işverenleri tarafından %32 oranında sosyal güvenlik destek primi (SGDP) ödenir. 2008 yılı Ekim ayı başından sonra sigortalı olanlar: Bu kişiler, 5510 sayılı Kanun hükümlerine tabi olur.
    5 kaynak

    4A tescil başlangıcı 18 yaşından önce olanlar ne zaman emekli olur?

    4A tescil başlangıcı 18 yaşından önce olanlar, işe giriş tarihlerine göre belirlenen kademeli sisteme tabidir. 1 Nisan 1981 öncesi işe başlayanlar: Bu gruptakiler, yaşları 18'in altında da olsa ilk defa sigortalı olunan tarih kabul edilerek emeklilik şartları buna göre hesaplanır. 8 Eylül 1999 öncesi işe başlayanlar: Bu tarihten önce sigortalı olanlar için Sosyal Sigortalar Kanunu geçerlidir ve emeklilik hesabı, işe giriş tarihine göre yapılır. Emeklilik yaşı ve şartları, işe giriş tarihine, prim gün sayısına ve hizmet süresine göre değişiklik gösterir.
    5 kaynak

    1998 öncesi sigorta girişi olanlar erken emekli olabilir mi?

    Evet, 1998 öncesi sigorta girişi olanlar belirli koşulları sağladıklarında erken emekli olabilirler. EYT Kapsamında Erken Emeklilik: 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar, yaş şartı aranmaksızın, prim günü ve sigortalılık süresi şartlarını sağladıklarında emekli olabilirler. Diğer Erken Emeklilik Yolları: Doğum Borçlanması: Kadınlar, doğum sonrası iki yıl içinde 720 gün borçlanma yaparak emeklilik yaşını erkene çekebilir. Askerlik Borçlanması: Erkekler, sigortalı olmadan önceki askerlik sürelerini borçlanarak emeklilik yaşını düşürebilir. Yıpranma Payı: Ağır ve riskli işlerde çalışanlar, belirli oranlarda fiili hizmet zammı alarak erken emeklilik hakkına sahip olabilir. Erken emeklilik koşulları, kişisel duruma ve sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterebilir. En doğru bilgi için SGK'ya başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    2010 öncesi sigortalı olanlar erken emekli olabilir mi?

    Evet, 2010 öncesi sigortalı olanlar belirli koşulları sağladıklarında erken emekli olabilirler. Erken emeklilik için bazı yollar: Malulen emeklilik: En az %40 engelli raporu olan ve 1800 prim günü olan kişiler, 10 yıl sigortalılık süresi aranmadan erken emekli olabilirler. Askerlik borçlanması: Sigortalı çalışmaya başlamadan önce askerliğini yapmış erkekler, askerlik borçlanması yaparak emeklilik yaşını geriye çekebilirler. Doğum borçlanması: Kadın çalışanlar, sigortalı olduktan sonra yaptıkları doğumları borçlanarak eksik prim günlerini tamamlayabilir ve emeklilik yaşını öne çekebilirler. Fiili hizmet süresi zammı: Kurşun, arsenik gibi tehlikeli işlerde çalışanlar, prim ödeme gün sayılarına eklenen günlerle erken emeklilik hakkı kazanabilirler. Erken emeklilik koşulları zamanla değişebilir, güncel bilgiler için sosyal güvenlik kurumlarına başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    1 ocak 2014 öncesi sigortalı olanlar EYT'den yararlanabilir mi?

    Evet, 1 Ocak 2014 öncesi sigortalı olanlar EYT'den yararlanabilir. EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesinden yararlanabilmek için sigorta başlangıç tarihinin 8 Eylül 1999 ve öncesi olması gerekmektedir. 1 Ocak 2014 öncesi sigortalı olanlar, prim gün sayısı ve sigortalılık süresi şartlarını sağladıklarında EYT'den faydalanabilirler.
    5 kaynak