• Buradasın

    Eş durumu tayinde kurum içi mi kurum dışı mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Eş durumu tayini, kurum içi veya kurum dışı olabilir.
    Kurum içi eş durumu tayini, eşlerin her ikisinin de aynı kurumda çalışması durumunda, kurumun daha fazla hizmet ihtiyacı duyduğu yere atama yapılması şeklinde gerçekleşir 45.
    Kurum dışı eş durumu tayini ise, eşlerin farklı kurumlarda çalışması durumunda, kurumlar arasında gerekli koordinasyon sağlanarak, her iki kurumun da öncelikli hizmet ihtiyacının bulunduğu yere atama yapılması yoluyla gerçekleşir 45.
    Ayrıca, Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik'in 14. maddesi, eş durumu tayininde her iki eşin de memur olma zorunluluğunu kaldırmıştır 4. Bu nedenle, özel sektörde çalışan eşler de belirli şartlar dahilinde eş durumu tayini talep edebilirler 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. okyanushukuk.com
        1
      2. harbiyehukuk.com
        2
      3. resulkurt.com
        3
      4. aeylegal.com
        4
      5. emrekurt.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Eş durumu mazeret tayini sonuçları nasıl öğrenilir?

    Eş durumu mazeret tayini sonuçlarının nasıl öğrenileceğine dair güncel bilgi bulunamadı. Ancak, 2025 yılı için bazı yöntemler şunlardır: Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) personeli için: MEB Personel Genel Müdürlüğü'nün resmi internet sitesine giriş yaparak sonuç sorgulama ekranı üzerinden kişisel bilgilerle sorgulama yapılabilir. Sağlık Bakanlığı personeli için: Sağlık Bakanlığı'na bağlı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nün sayfasından kura ilanı kontrol edilebilir. Ayrılma işlemlerinin 17 Ocak 2025 tarihi itibarıyla başlayacağı belirtilmiştir.
    5 kaynak

    Doktor kurum içi tayin sonrası eş tayini ne zaman yapılır?

    Doktorların kurum içi tayin sonrası eş tayini, Sağlık Bakanlığı tarafından her yıl Ocak ve Temmuz aylarında alınmaktadır.
    5 kaynak

    Eş durumu tayinde iş adresi nasıl olmalı?

    Eş durumu tayini için iş adresinin nasıl olması gerektiğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, eş durumu tayini için genel şartlar şunlardır: Atamanın yeniden veya yer değiştirme suretiyle yapılması. Kurumlar arasında gerekli koordinasyonun sağlanması. Memur olan diğer eşin de isteğinin olması. Eşlerin evlilik durumunu kanıtlayan belgelerin sunulması. Eş durumu tayini ile ilgili detaylı bilgi ve gerekli belgeler, çalışılan kuruma göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Eş durumu tayininde ikametgaha mı iş yerine mi bakılır?

    Eş durumu tayininde ikametgah adresine bakılır.
    5 kaynak

    Eş durumundan tayin olmazsa ne olur?

    Eş durumundan tayin talebinin reddedilmesi durumunda, ilgili memurun eşine ücretsiz izin verilebilir. Ayrıca, tayin talebinin reddi kararına karşı idare mahkemesinde iptal davası açma hakkı da bulunmaktadır.
    5 kaynak

    Eş durumu tayin dilekçesi nasıl yazılır?

    Eş durumu tayin dilekçesi yazarken aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Başvuran Bilgileri: Ad, soyad, adres, telefon numarası ve e-posta adresi yazılır. 2. Eşin Bilgileri: Eşin adı, görev yeri ve çalıştığı kurum belirtilir. 3. Tayin Talebinin Nedeni: Aile birliğinin korunması, eşler arası destek ve yardımlaşma gibi nedenler detaylı şekilde açıklanır. 4. İlgili Belgelerin Listesi: Vukuatlı nüfus kayıt örneği, evlilik cüzdanı fotokopisi, eşin görev yeri belgesi gibi gerekli belgeler listelenir. 5. Tayin İçin Önerilen Tarih: Eğer varsa tayin için önerilen tarih belirtilir. 6. Başvuranın Beyanı: Verilen bilgilerin doğru olduğu ve ek bilgi veya belge sağlama konusunda iş birliği yapılacağı beyan edilir. Dilekçe, ilgili kuruma hitaben yazılır ve imzalanır. Örnek dilekçeler aşağıdaki sitelerde bulunabilir: resmievrak.com; dilekcesi-merkezi.com. Eş durumu tayini için gereken belgeler ve şartlar, kurumların kendi politikalarına göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Eş durumu tayinde hizmet puanı önemli mi?

    Eş durumu tayininde hizmet puanı önemlidir. Hizmet puanı eşit olan birden fazla kişi olması durumunda ise süreye bakılır. Eş durumu tayini için gerekli şartlar arasında, eşlerden her ikisinin de kamu görevlisi olması veya eşlerden en az birinin kamu görevlisi olup tayin talebinde bulunması yer alır. Ayrıca, kamu personeli olmayan eşin, başvuru tarihinden itibaren son iki yıl içinde en az 360 gün sosyal güvenlik primi ödemiş olması ve hâlen çalışıyor olması gerekmektedir. Eş durumu tayini ile ilgili en güncel bilgilere, ilgili kurumların yönetmelik ve yönergelerinden ulaşılabilir.
    5 kaynak