• Buradasın

    Engelli personel ek mesai yapabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Engelli personel, ek mesai yapabilir, ancak bu durum iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesinde önceden belirlenmiş olmalıdır 2.
    İş kanununda engelli işçilerin fazla çalışma yapamayacağına dair net bir hüküm yoktur 2. Dolayısıyla, engelli işçinin ek mesai yapabilmesi için işverenin bu konuda bir yasaklama getirmemiş olması gerekmektedir 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. muhasebenews.com
        1
      2. kamuiscileri.net
        2
      3. ssed.org.tr
        3
      4. multinet.com.tr
        4
      5. orgm.meb.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Engelli çalışan bordrosu nasıl hesaplanır?

    Engelli çalışan bordrosu hesaplanırken aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Brüt Ücretin Belirlenmesi: Çalışanın çalıştığı dönem için hak ettiği toplam brüt maaş miktarı hesaplanır. 2. Vergi Kesintilerinin Hesaplanması: Brüt ücretten yapılan gelir vergisi, damga vergisi ve diğer yasal kesintiler hesaplanır. 3. Sosyal Güvenlik Kesintilerinin Hesaplanması: Çalışanın sosyal güvenlik primleri, brüt maaşından kesilir. 4. Diğer Kesintilerin Hesaplanması: Sendika aidatları, bireysel emeklilik kesintileri ve diğer yasal veya gönüllü kesintiler hesaplanır. 5. Engellilik İndiriminin Uygulanması: Çalışanın engellilik durumuna göre, Gelir Vergisi Kanunu’nun 31. maddesinde belirtilen engellilik indirimi, vergi matrahına uygulanır. 6. Net Ücretin Hesaplanması: Tüm kesintiler yapıldıktan sonra çalışanın eline geçen net maaş miktarı hesaplanır.
    5 kaynak

    Engelli işçi kaç saat çalışır?

    Engelli işçiler, Türkiye'de haftada en fazla 45 saat çalışabilir.
    5 kaynak

    Engelli işçi kaç saat gece vardiyası yapabilir?

    Engelli işçiler, gece vardiyasında en fazla 7.5 saat çalışabilirler.
    5 kaynak

    Engelli devlet memuru kaç saat çalışır?

    Engelli devlet memurları, haftalık 40 saat olmak üzere günde 8 saat çalışır.
    5 kaynak

    Engelli memurun çalışma saatleri nasıl düzenlenir?

    Engelli memurların çalışma saatleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 100. maddesi uyarınca düzenlenir. Buna göre: - Günlük çalışma saatleri, bölgelerin ve hizmetin özelliklerine göre merkezde Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığının teklifi üzerine Bakanlar Kurulu, illerde ise valiler tarafından belirlenir. - Engelliler için, engel durumu, hizmet gerekleri, iklim ve ulaşım şartları göz önünde bulundurularak günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri ile öğle dinlenme süreleri farklı şekilde belirlenebilir; bu düzenleme merkezde üst yönetici, taşrada ise mülki amirler tarafından yapılır. Ayrıca, haftalık çalışma süresi genel olarak 40 saattir ve bu süre cumartesi ve pazar günleri tatil olmak üzere düzenlenir.
    5 kaynak

    Memur fazla mesai yönetmeliği nedir?

    Memur Fazla Mesai Yönetmeliği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 178. maddesinde düzenlenmiştir. Yönetmeliğin temel esasları şunlardır: - İzin Süresi: Memur tarafından yapılan her sekiz saatlik fazla mesaiye karşılık 1 günlük izin verilir. - Kayıt Altına Alma: Fazla çalışmalar, kurum amirleri tarafından düzenlenecek "Fazla Çalışma Cetveli" ile kayıt altına alınır ve memur ile amir tarafından imzalanarak özel dosyasında saklanır. - Üst Sınır: Fazla çalışma karşılığı izinlerin hak edilmesinde ve kullanılmasında herhangi bir üst sınır yoktur. - Amirin Takdir Hakkı: Fazla çalışma karşılığı kazanılan izinlerin kullanılma zamanı, amirin takdirine bağlıdır. - Devir Hakkı: Memurun yaptığı fazla mesailer karşılığı hak ettiği izinler, iznin kazanıldığı yıl içinde kullanılmalıdır, gelecek yıla devredilemez.
    5 kaynak

    Engelli çalışanlar gece çalışabilir mi?

    Engelli çalışanlar, sağlık raporunda aksine bir hüküm yoksa gece vardiyasında çalışabilirler. Ancak, gece çalışması 7 buçuk saati geçemez.
    5 kaynak