Engelli çalışanlar, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre haftada en fazla 45 saat çalıştırılabilir. Gece vardiyası konusunda ise, engelli bireylerin sağlık durumlarına bağlı olarak, gece çalışmasının yapılabilirliği doktor raporuna dayalı olarak değerlendirilebilir. Ayrıca, 20.00-06.00 saatleri arasındaki gece vardiyalarında 18 yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçiler, kadın çalışanlar (gebe olduklarının sağlık raporuyla tespitinden itibaren doğuma kadar geçen sürede), yeni doğum yapmış çalışanlar (doğumu izleyen bir yıl boyunca) ve emziren çalışanlar gece çalıştırılamaz.