• Buradasın

    Emekli olduktan sonra memur olarak çalışmak için ne yapmalı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Emekli olduktan sonra memur olarak çalışmak için 5335 sayılı Kanunun 30. maddesinde belirtilen istisnalar kapsamında olmak gerekmektedir 23. Bu maddeye göre, yalnızca;
    • Cumhurbaşkanı tarafından atanan veya görevlendirilenler 3;
    • Türkiye Büyük Millet Meclisince yapılan seçimler sonucunda görev verilenler 3;
    • Yükseköğretim kurumlarının öğretim üyeliklerine atananlar 3;
    • Sağlık Bakanlığının tabip ve uzman tabip kadrolarına atananlar 3
    emekli olmalarına rağmen yeniden memur statüsünü kazanabilirler 3.
    Diğer bir deyişle, genel bütçeye dahil dairelerde, katma bütçeli idarelerde, döner sermayelerde, sosyal güvenlik kurumlarında ve bütçeden yardım alan kuruluşlarda memur olarak çalışmak mümkün değildir 234.
    Bu nedenle, emekli bir memurun memur olarak çalışabilmesi için ilgili kamu idaresiyle görüşmesi gerekebilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Emekli işçi memur olabilir mi?

    Emekli olan bir işçi, belirli koşullar altında memur olabilir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 93. maddesine göre, emekli olanlardan sınıfında yazılı nitelikleri taşıyanlar, kurumlarda boş kadro bulunması şartıyla yeniden memurluğa alınabilirler. Ancak, 5335 sayılı Kanun'un 30. maddesi ile yapılan düzenlemede, herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alanların, genel bütçeye dahil dairelerin ve diğer bazı kamu kurumlarının kadrolarına açıktan atanamayacakları belirtilmiştir.

    Emekli memur özel sektörde çalışabilir mi vergi öder mi?

    Emekli memur, özel sektörde çalışabilir ve vergi ödeyebilir. Çalışma Durumu: Emekli bir kamu görevlisi, özel sektörde çalışmaya devam edebilir, ancak bu durumun emekli maaşıyla çelişmemesi gerekir. Vergi Durumu: Emekli olup özel sektörde çalışan kişilerden, sosyal güvenlik destek primi (SGDP) kesilir. Özetle, emekli memurlar özel sektörde çalışabilir ve vergi yükümlülüklerini yerine getirirler. Ancak, kamu sektöründe çalışma yasağı gibi bazı kısıtlamalar da bulunmaktadır.

    Emekli olduktan sonra prim ödemeye devam edilirse ne olur?

    Emekli olduktan sonra prim ödemeye devam edilmesi durumunda, Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) kesilir. SGDP'nin ödenmesiyle birlikte, emekli olan kişi çalışmaya devam edebilir ve bu durum, sağlık hizmetlerinden yararlanmasını engellemez.

    Emeklilik dilekçesi verdikten sonra tekrar işe girilirse ne olur?

    Emeklilik dilekçesi verdikten sonra tekrar işe girilmesi durumunda, işçi "emekli" statüsünde çalışmaya devam eder. Bu durumda: Sosyal güvenlik destek primine (SGDP) tabi olarak çalışılır ve emekli aylığı kesilmez. Kıdem tazminatı ve diğer işçilik hakları ödenir, ancak tarafların anlaşmasıyla bu haklar sonraki çalışmayla birleştirilerek ödenebilir. Yıllık izin ve diğer haklar yeni çalışma dönemi üzerinden hesaplanır.

    Emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden emekli ikinci emekli maaşı alabilir mi?

    Emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden emekliler, belirli koşullar altında ikinci bir emekli maaşı alabilirler. Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) ödeyerek işçi statüsünde çalışmaya devam edenler ikinci bir emeklilik maaşı alamazlar. TES'te, 10 yıl prim ödeyen ve 56 yaşına gelen çalışanlar emekli olabilirler.

    Emekli olan memur tekrar memur olursa maaşı kesilir mi?

    Emekli olan memur, tekrar memur olursa maaşı kesilir. Ancak, emekli ikramiyesi yeni memurluk hizmeti üzerinden her tam yıl için ayrıca ödenir.

    Emekli olan işçi tekrar çalışabilir mi?

    Evet, emekli olan bir işçi tekrar çalışabilir. Emekli olup çalışmaya devam eden işçiler, sosyal güvenlik destek primi (SGDP) ödeyerek aynı veya farklı bir işyerinde çalışabilirler. Ancak, emekli olup kıdem tazminatı alan bir işçi, aynı işyerinde çalışmaya devam ederse: Yıllık ücretli izin süresi önceki ve sonraki çalışma sürelerinin toplamı dikkate alınarak hesaplanır. Kıdem tazminatı sadece emekli olduktan sonraki çalışma süresi için hesaplanır. Ayrıca, emekli olup SGDP ödeyerek çalışmaya devam eden bir işçi, çalışmasını sonlandırmak istediğinde emekli olmak nedeniyle kıdem tazminatı talep edemez.