Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Diyanet İşleri Başkanlığı (DİB) İnsan Kaynakları Departmanı aşağıdaki görevleri yerine getirir:
- Personel Yönetimi: DİB personelinin işe alımı, eğitimi, performans değerlendirmesi ve kariyer gelişimi gibi süreçleri yönetir 12.
- Çalışan İlişkileri: Çalışanlar arasındaki ilişkileri düzenler, çatışma çözümü ve arabuluculuk yapar 13.
- Ücret ve Yan Haklar: Çalışanların maaşları, bonusları, sigortaları ve izin gibi yan haklarını belirler ve yönetir 23.
- Yasal Uyumluluk: İstihdam yasalarına ve düzenlemelere uyumu sağlar 13.
- Teknoloji Kullanımı: İşe alım ve veri analizi gibi görevleri optimize etmek için HR yazılımları ve otomasyon araçları kullanır 2.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: