• Buradasın

    Devamsızlık tutanağı nasıl ücretsiz işe gelmeme formu?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Devamsızlık tutanağı ve ücretsiz işe gelmeme formu için aşağıdaki kaynaklardan yararlanabilirsiniz:
    1. Kolaydokuman.com: İşe izinsiz gelmeme ve geç gelme tutanağı şablonu sunmaktadır 1.
    2. Wonder.legal: İşe izinsiz gelmeme/geç gelme tutanağı örneği ve şablonu bulunmaktadır 4.
    3. Mıhcı Hukuk Bürosu: İşe gelmeme (devamsızlık) tutanağı örneği ve dikkat edilmesi gerekenler hakkında bilgi vermektedir 5.
    Bu şablonları kullanarak, işveren olarak işçinin mazeretsiz işe gelmemesi durumunu resmi bir tutanakla kayıt altına alabilirsiniz 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İş yerinde devamsızlık tutanağı örneği word olarak indirilebilir mi?

    Evet, iş yerinde devamsızlık tutanağı örneği Word olarak indirilebilir. Aşağıdaki sitelerden Word formatında devamsızlık tutanağı örneği indirilebilir: mihci.av.tr. burakalemdar.av.tr. flcoffice.com. bogaziciis.com.tr. mustafabaysal.com.

    Yoklama alınmazsa devamsızlık yazılır mı?

    Yoklama alınmadığı halde devamsızlık yazılmış olabilir, çünkü bu durum okul yöneticisinin takdirine bağlıdır. Milli Eğitim Bakanlığı'nın okulların son haftasında yoklama alınmayacağına dair resmi bir açıklaması bulunmamaktadır.

    Devamsızlık dilekçesi nasıl yazılır?

    Devamsızlık dilekçesi yazarken aşağıdaki unsurlar yer almalıdır: Tarih. Okul bilgileri. Öğrenci bilgileri. Devamsızlık nedeni. Tarih aralığı. İmza. Dilekçe örneği şu şekilde olabilir: > "Tarih: [Dilekçenin yazıldığı gün] Okul Müdürlüğüne, [Okulun Adı] Ben, [Öğrenci Adı Soyadı], [Sınıf ve Numara] öğrencisiyim. [Belirtilen tarihler] arasında, [sağlık problemi/ailevi sebepler/özel nedenler] dolayısıyla okula devam edemedim. Devamsızlık süremin okul kayıtlarına işlenmesi konusunda gereğinin yapılmasını arz ederim. Saygılarımla, [Öğrenci Adı Soyadı] [Veli Adı Soyadı (eğer veli yazıyorsa)] İmza". Okul yönetimi özel bir format talep ediyorsa, buna uygun olarak düzenlenmesi önerilir.

    E-devlet işe devamsızlık raporu nasıl alınır?

    E-devlet üzerinden işe devamsızlık raporu almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. e-Devlet portalına giriş yapın. 2. "Sosyal Güvenlik Kurumu" sekmesine tıklayın. 3. "Sigortalılık Tescil Kaydı Tespiti" hizmetini seçin. 4. "Başvur" butonuna tıklayın. 5. Ardından, kimlik bilgilerinizi ve çalışmadığınıza dair bir belgeyi sisteme girin. 6. "Onayla" butonuna tıklayın. Ayrıca, işe devamsızlık raporunu ikametgah kaydının bulunduğu SGK’ya bizzat başvuru yaparak da temin edebilirsiniz.

    Devamsızlık dilekçesi nasıl yazılır?

    Devamsızlık dilekçesi yazarken aşağıdaki unsurlar yer almalıdır: Tarih. Okul bilgileri. Öğrenci bilgileri. Devamsızlık nedeni. Tarih aralığı. İmza. Dilekçe örneği şu şekilde olabilir: > "Tarih: [Dilekçenin yazıldığı gün] Okul Müdürlüğüne, [Okulun Adı] Ben, [Öğrenci Adı Soyadı], [Sınıf ve Numara] öğrencisiyim. [Belirtilen tarihler] arasında, [sağlık problemi/ailevi sebepler/özel nedenler] dolayısıyla okula devam edemedim. Devamsızlık süremin okul kayıtlarına işlenmesi konusunda gereğinin yapılmasını arz ederim. Saygılarımla, [Öğrenci Adı Soyadı] [Veli Adı Soyadı (eğer veli yazıyorsa)] İmza". Okul yönetimi özel bir format talep ediyorsa, buna uygun olarak düzenlenmesi önerilir.

    3 gün devamsızlıkta tutanak tutulur mu?

    Evet, 3 gün devamsızlık durumunda tutanak tutulur. Tutanak, her gün için ayrı ayrı düzenlenmeli ve işyerinde işveren veya vekili ile en az iki tanık tarafından imzalanmalıdır. Ayrıca, işçiye devamsızlık yapmasının haklı bir mazerete dayanıp dayanmadığını bildirmesi için ihtar gönderilmeli ve savunması istenmelidir.

    Devamsızlık raporu için sağlık ocağına gidilir mi?

    Sağlık ocağından devamsızlık raporu almak mümkündür, ancak bu durum sağlık görevlisinin inisiyatifine bağlıdır. Sağlık ocağından rapor alabilmek için, aile hekimine gidilip durumun açıklanması veya var olan bir hastalık için gitmiş gibi davranılması önerilir. Aile hekimleri, tek seferde en fazla 10 gün rapor verebilir.