• Buradasın

    Cumhurbaşkanı kararnamesi ile sağlık personeli nasıl atanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Cumhurbaşkanı kararnamesi ile sağlık personelinin atanması, iki ana yöntemle gerçekleştirilir:
    1. İlk Defa Atama: Uzman tabip, tabip, diş tabibi ve eczacı kadrolarına kurayla, diğer sağlık personeline ise genel hükümlere göre sınavla atama yapılır 1. Bu atamalar için Bakanlık, ihtiyaç doğdukça açık kadroları ilan eder 1.
    2. Kurumlar Arası Naklen Atama: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 74. maddesi çerçevesinde, diğer kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan sağlık personeli, Bakanlıkta durumlarına uygun kadrolara atanabilir 12. Bu atamalar için de kur'a dönemleri belirlenir ve müracaatlar il müdürlüklerine yapılır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. medimagazin.com.tr
        1
      2. memurturk.net
        2
      3. resmigazete.gov.tr
        3
      4. legalbank.net
        4
      5. mevzuat.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sağlık personeli kimler olabilir?

    Sağlık personeli olarak aşağıdaki kişiler görev yapabilir: 1. Hemşire ve sağlık memurları. 2. Ambulans ve acil bakım teknikerleri. 3. Acil tıp teknisyenleri. 4. Çevre sağlık teknisyenleri. 5. İşyeri hemşireleri. Ayrıca, diğer sağlık personeli eğitim programını tamamlayan ve bu programın sonunda yapılacak sınavda başarılı olan kişiler de sağlık personeli olarak çalışabilir.
    5 kaynak

    Sağlık Bakanlığı personel yönetimi nasıl yapılır?

    Sağlık Bakanlığı'nda personel yönetimi çeşitli sistemler ve süreçler aracılığıyla gerçekleştirilir: 1. Sağlık Personel Yönetim Sistemi (SPYS): Personelin işe alımından, eğitimine, performans değerlendirmesine kadar birçok süreci dijitalleştiren bir yazılımdır. 2. Personel Bilgi Sistemi (PBS): Sağlık Bakanlığı'na bağlı kurum ve kuruluşlarda görev yapan sağlık personelinin verilerini merkezi bir sistemde toplayan ve yöneten bir yazılım uygulamasıdır. 3. Görev Tanımları: Sağlık Bakanlığı personeli, farklı uzmanlık alanlarına göre görev yapar ve bu görevler arasında sağlık politikalarının uygulanması, halk sağlığının korunması, sağlık hizmetlerinin denetimi ve eğitim faaliyetleri yer alır. 4. Yönetim ve İdari Görevler: Sağlık Bakanlığı'nda idari personel, finans yönetimi, insan kaynakları yönetimi, hukuk işleri ve iletişim gibi alanlarda görev alır.
    5 kaynak

    Sağlık Bakanlığı tayinleri neye göre yapılıyor?

    Sağlık Bakanlığı tayinleri, çeşitli kriterlere göre yapılmaktadır: 1. Atama Türleri: Sağlık Bakanlığı'nda ilk atama, mazeret tayini, dönem tayini ve diğer atamalar gibi farklı tayin türleri bulunmaktadır. 2. Hizmet Puanı: Tayinlerde hizmet puanı esas alınır. 3. Çalışma Süresi: Tayin yapabilmek için aynı ilde en az 2 yıl çalışmış olma şartı aranır. 4. Tercih Sırası: Personel, münhal kadrolar arasından tercih yapar ve atamalar, tercih sırası ve hizmet puanına göre gerçekleştirilir. 5. Mazeretler: Eş durumu, sağlık durumu ve öğrenim durumu gibi mazeretler nedeniyle de tayin yapılabilir.
    5 kaynak

    Cumhurbaşkanlığı kararnameleri hangi kanuna tabidir?

    Cumhurbaşkanlığı kararnameleri, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'nın 104. maddesine tabidir.
    5 kaynak

    Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile kanun arasında fark var mı?

    Evet, Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile kanun arasında farklar vardır: 1. Çıkarma Yetkisi: Kanun, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) tarafından çıkarılırken, Cumhurbaşkanlığı kararnamesi yürütme organı olan Cumhurbaşkanı tarafından çıkarılır. 2. Hiyerarşik Güç: Kanunlar, normlar hiyerarşisinde en üst konumda yer alırken, Cumhurbaşkanlığı kararnameleri kanunlarla eşdeğer normlar olup, onlara aykırı olamaz. 3. Konu Sınırlaması: Anayasaya göre, temel hak ve özgürlükler, ceza hukuku, vergilendirme gibi konular kararnamelerle düzenlenemezken, kanunlar bu alanlarda değişiklik yapabilir. 4. Geçerlilik Süresi: Kanunların yürürlükten kaldırılması için Meclisin yeni bir kanun çıkarması gerekirken, Cumhurbaşkanlığı kararnameleri, Türkiye Büyük Millet Meclisinin aynı konuda kanun çıkarması durumunda hükümsüz hale gelir.
    5 kaynak

    Sağlık Bakanlığı atama ve yer değiştirme yönetmeliği nedir?

    Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği, sağlık personelinin atamalarını ve yer değiştirmelerini düzenleyen bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin bazı temel maddeleri: Hizmet Bölgeleri: Türkiye, ekonomik ve sosyal koşullara göre altı hizmet bölgesine ayrılmıştır. Atama Dönemleri: Sağlık personelinin yer değiştirmeleri her yılın Ocak ve Haziran aylarında yapılır. Mazeret Tayinleri: Eş durumu, sağlık durumu ve öğrenim durumu gibi mazeretler nedeniyle isteğe bağlı tayin yapılabilir. Alt Bölge Tayini: Personelin, daha az ihtiyaç duyulan illerden daha çok ihtiyaç duyulan illere, bölge sınırlaması olmadan atanması mümkündür. Hizmet Puanı: Doğum yapan kadın personel, ücretsiz izin süresince de hizmet puanı alabilir.
    5 kaynak

    Cumhurbaşkanı atama kararları nerede yayınlanır?

    Cumhurbaşkanı atama kararları, Resmi Gazete'de yayınlanır.
    5 kaynak