• Buradasın

    Cumartesi pazar tatil olan işler nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Cumartesi ve pazar tatil olan işler genellikle aşağıdaki sektörlerde bulunmaktadır:
    1. Eğitim Sektörü: Öğretmenler ve okul çalışanları genellikle hafta sonları tatil yapar 12.
    2. Kamu Hizmetleri: Devlet daireleri ve kurumları hafta sonları kapalıdır 1.
    3. Ofis ve Yönetim İşleri: Ofis yöneticileri ve bazı insan kaynakları uzmanları hafta sonları tatil yapabilir 2.
    4. Sağlık Hizmetleri: Doktorlar ve hemşireler gibi sağlık çalışanları vardiyalı çalıştıkları için hafta sonları tatil olabilirler 2.
    5. Bazı Özel Sektör Firmaları: Üretim tesisleri ve bazı işletmeler hafta sonları kapalı olmayı tercih edebilir 1.
    Ayrıca, ek iş olarak da hafta sonları garsonluk, broşür dağıtımı, tezgahtarlık gibi işler yapılabilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tatilplanlari.com.tr
        1
      2. forum.donanimhaber.com
        2
      3. isfikirleri-girisimcilik.com
        3
      4. isvesosyalguvenlik.com
        4
      5. istdergi.com
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    Pazar günü neden resmi tatil?

    Pazar günü, uluslararası kabul görmüş bir tatil günü olduğu için resmi tatil olarak belirlenmiştir.
    5 kaynak

    Pazar günü hangi işler yasak?

    Pazar günü yasak olan işler, resmi tatil ve gürültü yönetmeliklerine göre değişiklik gösterebilir: 1. Resmi Tatillerde: 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, sadece Pazar günü iş günü sayılmaz ve resmi tatil olarak kabul edilir. 2. Gürültü Yasakları: Hafta içi ve hafta sonu belirli saatlerde yüksek sesle müzik dinlemek, elektrik süpürgesi çalıştırmak, matkap kullanmak gibi gürültülü eylemler yasaktır. Ayrıca, bazı belediyeler ve yerel yönetmelikler de pazar günleri için ek kısıtlamalar getirebilir.
    5 kaynak

    Hafta sonunda hangi günler tatil?

    Hafta sonunda tatil olan günler şunlardır: 1. Ramazan Bayramı: Arefe günü 13.00 itibarıyla başlar ve toplam 3,5 gün resmî tatildir (9 Nisan - 12 Nisan). 2. Kurban Bayramı: Arefe günü 13.00 itibarıyla başlar ve toplam 4,5 gün resmî tatildir (15 Haziran - 19 Haziran). 3. 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı: Yarım gün (28 Ekim) ve tam gün (29 Ekim) resmî tatildir. Diğer resmî tatiller ise hafta içi günlerine denk gelmektedir.
    5 kaynak

    Dükkanlar hangi gün tatil?

    Dükkanların tatil olduğu günler, resmi tatil olarak belirlenen günlerdir. 2024 yılında bu günler şunlardır: 1 Ocak - Yılbaşı; 23 Nisan - Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı; 1 Mayıs - Emek ve Dayanışma Günü; 19 Mayıs - Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı; 15 Temmuz - Demokrasi ve Milli Birlik Günü; 30 Ağustos - Zafer Bayramı; 29 Ekim - Cumhuriyet Bayramı (yarım gün). Bu günlerde dükkanların çalışma durumu, sektöre ve iş yerinin politikasına göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Hangi günler özel sektör resmi tatil?

    2024 yılında özel sektörde resmi tatil olan günler şunlardır: 1. 1 Ocak: Yılbaşı. 2. 23 Nisan: Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı. 3. 1 Mayıs: Emek ve Dayanışma Günü. 4. 19 Mayıs: Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı. 5. 15 Temmuz: Demokrasi ve Millî Birlik Günü. 6. 30 Ağustos: Zafer Bayramı. 7. 29 Ekim: Cumhuriyet Bayramı. Ayrıca, Ramazan Bayramı (9-12 Nisan) ve Kurban Bayramı (15-19 Haziran) da resmi tatil günleridir.
    5 kaynak

    İş Kanunu'na göre pazar günü tatil mi?

    İş Kanunu'na göre pazar günü tatil olarak kabul edilir. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 46. maddesinde, işçinin 7 günlük zaman dilimi içinde kesintisiz en az 24 saat dinlenme hakkına sahip olduğu belirtilmiştir.
    5 kaynak

    Tatil günlerinde işçiler çalışmak zorunda mı?

    Tatil günlerinde işçilerin çalışıp çalışmayacağı, iş sözleşmesine veya toplu iş sözleşmesine bağlıdır. - Eğer iş sözleşmesinde bu konuda bir hüküm varsa, işçi tatil günlerinde çalışmak zorundadır. - Sözleşmede hüküm yoksa, işveren işçiyi tatil günlerinde çalıştıramaz ve işçinin onayını almak zorundadır. İşçi, tatil günlerinde çalışmayı reddederse, işveren iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir.
    5 kaynak