• Buradasın

    Covid karantinası rapor parası kesilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Covid karantinası nedeniyle alınan rapor parası kesilmez, eğer işçiye sıhhi rapor verilmişse 14.
    İş Kanunu'nun 40. maddesine göre, zorlayıcı sebepler dolayısıyla çalışamayan işçiye bekleme süresi içinde her gün için yarım ücret ödenir 14. Ancak, Covid kaynaklı karantinalar işçi sağlığı ve iş güvenliği tedbiri olarak değerlendirildiği için, işçinin ücretinden kesinti yapılmaması gerekir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. birgun.net
        1
      2. emlak365.com.tr
        2
      3. mustafabaysal.com
        3
      4. maksatistihdam.com
        4
      5. sgkhocasi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Karantina kaç gün olursa rapor alınır?

    Karantina süresi 14 gün olduğunda, bu süre boyunca rapor alınabilir. Bu durumda olan çalışanların, ilk etapta Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile anlaşmalı bir hekime başvurarak istirahat raporu almaları gerekmektedir.
    5 kaynak

    Rapor parası nasıl hesaplanır?

    Rapor parası (geçici iş göremezlik ödeneği) hesaplaması için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Son 3 Aylık Prime Esas Kazanç: Raporun alındığı tarihten önceki son 12 aydaki son 3 aylık prime esas kazanç toplamı belirlenir. 2. Prim Gün Sayısı: Son 3 aylık prim gün sayısının toplamı hesaplanır. 3. Günlük Kazanç: Son 3 aylık prime esas kazanç toplamının, son 3 aylık prim gün sayısına bölünmesiyle günlük kazanç bulunur. 4. Raporlu Gün Sayısı: İş kazası ve meslek hastalıklarında raporlu olunan günlerin tamamı, hastalık halinde ise ilk iki gün hariç tutularak raporlu olunan gün sayısı belirlenir. 5. Ödenek Miktarı: Günlük kazanç, yatarak tedavilerde günlük kazancın yarısı, ayakta tedavilerde ise günlük kazancın üçte ikisi olarak uygulanarak ödenek miktarı hesaplanır. Örneğin, 10.000 TL brüt maaşa ve 90 gün prim/gün sayısına sahip bir çalışan için: - 3 Aylık Prime Esas Kazanç: 30.000 TL - Günlük Prime Esas Kazanç: 30.000/90 = 333 TL - Yatarak Tedavi Ödemesi: 333/2 = 166,50 TL - Ayakta Tedavi Ödemesi: 333/30 = 111 TL, 111x2 = 222 TL.
    5 kaynak

    Rapor parasını kim öder?

    Rapor parasını Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) öder. İlk 2 günlük rapor ücreti ise işveren tarafından karşılanır.
    5 kaynak

    SGK rapor ücreti kimlere verilir?

    SGK rapor ücreti, aşağıdaki şartları sağlayan sigortalı çalışanlara verilir: 1. Prim gün sayısı: Rapor başlangıcından önceki son 1 yıl içinde en az 90 gün prim ödemesi yapılmış olmalıdır. 2. Rapor türü: Hastalık, iş kazası, meslek hastalığı veya analık gibi nedenlerle çalışamama durumu söz konusu olmalıdır. 3. Rapor onayı: Rapor, SGK ile anlaşmalı bir sağlık kuruluşu tarafından düzenlenmeli ve onaylanmalıdır. 4. İşveren bildirimi: İşveren, raporu e-rapor sistemi üzerinden SGK'ya bildirmelidir. Rapor ücreti, çalışanın son 3 aylık brüt kazancı baz alınarak hesaplanır ve ödeme, SGK tarafından her ayın 15'inde yapılır.
    5 kaynak