• Buradasın

    Covid karantinası rapor parası kesilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Covid karantinası nedeniyle alınan rapor parası kesilmez, eğer işçiye sıhhi rapor verilmişse 14.
    İş Kanunu'nun 40. maddesine göre, zorlayıcı sebepler dolayısıyla çalışamayan işçiye bekleme süresi içinde her gün için yarım ücret ödenir 14. Ancak, Covid kaynaklı karantinalar işçi sağlığı ve iş güvenliği tedbiri olarak değerlendirildiği için, işçinin ücretinden kesinti yapılmaması gerekir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. birgun.net
        1
      2. emlak365.com.tr
        2
      3. mustafabaysal.com
        3
      4. maksatistihdam.com
        4
      5. sgkhocasi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    A tired Turkish worker in a hospital bed with a bandaged arm, holding a calculator while a doctor in a white coat stands nearby, with a warm sunbeam streaming through the window onto a small table with steaming çay and a plate of simit.

    Rapor parası nasıl hesaplanır?

    Rapor parası, diğer adıyla iş göremezlik ödeneği veya istirahat parası, çalışanların sağlık sorunları veya kaza nedeniyle işe devam edemedikleri sürelerde SGK tarafından sağlanan maddi destektir. Hesaplama yöntemi: Ayakta tedavilerde: Günlük kazancın üçte ikisi (%66,67) ödenir. Yatarak tedavilerde: Günlük kazancın yarısı (%50) ödenir. İş kazası ve meslek hastalıklarında: Günlük kazancın tamamı (%100) ödenir. Hesaplama adımları: 1. Son üç aylık prime esas kazanç toplanır. 2. Toplam tutar, 90 güne bölünerek günlük kazanç bulunur. 3. Tedavi türüne göre belirlenen oran uygulanır. 4. Ödenecek gün sayısı ile çarpılır (ilk iki gün hariç). 5. Yasal kesintiler düşülür. Örnek hesaplama: Aylık 15.000 TL maaş alan bir çalışan için: Üç aylık kazanç: 45.000 TL Günlük kazanç: 500 TL Ayakta tedavide: 333,33 TL Yatarak tedavide: 250 TL. Rapor parası hesaplaması karmaşık olabileceğinden, SGK veya bir avukattan destek alınması önerilir.
    5 kaynak

    Karantina kaç gün olursa rapor alınır?

    Karantina süresi 14 gün olduğunda, bu süre boyunca rapor alınabilir. Bu durumda olan çalışanların, ilk etapta Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile anlaşmalı bir hekime başvurarak istirahat raporu almaları gerekmektedir.
    5 kaynak

    SGK rapor ücreti kimlere verilir?

    SGK rapor ücreti (geçici iş göremezlik ödeneği), aşağıdaki kişilere verilir: İş kazası geçiren sigortalı. Meslek hastalığına yakalanan sigortalı. Doğum yapan sigortalı kadın. Hastalanan sigortalı. Rapor parasının alınabilmesi için, SGK tarafından yetkilendirilmiş bir sağlık kuruluşundan sağlık raporu alınmış olması ve raporun Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirilmiş olması gereklidir.
    5 kaynak

    Rapor parasını kim öder?

    Rapor parasını (geçici iş göremezlik ödeneği) Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) öder. İlk 2 gün: Bu günler için ödeme işverence yapılır. 3. gün ve sonrası: SGK, raporlu olunan 3. gün ve sonrası için ödeme yapar. İş kazası durumunda SGK, ödemeye ilk gün itibarıyla başlar.
    5 kaynak