• Buradasın

    Çalışma izni iptal dilekçesi nereye gönderilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çalışma izni iptal dilekçesi, e-Devlet üzerinden "e-İzin" sistemine gönderilmelidir 24.
    İşveren, "İzin Sonrası İşlemler" menüsünde yer alan "İzin Sonlandırma Talebi" butonuna tıklayarak elektronik imza ile işlemi tamamlayabilir 14.
    Ayrıca, e-İzin sisteminde kayıtlı bulunmayan çalışma izinleri için Bakanlığa yazılı dilekçe ile müracaat edilebilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Çalışma izni iptal edilen yabancı çalışabilir mi?

    Çalışma izni iptal edilen bir yabancı, yeni bir izin almadan Türkiye’de çalışamaz.

    Çalışma izin belgesi kaç gün içinde iptal edilir?

    Çalışma izin belgesinin iptal süresi, iptal sebebine bağlı olarak değişiklik gösterebilir: 6 ay içinde Türkiye'ye giriş yapmama durumunda, çalışma izni, yabancının çalışma izni verildikten sonra 6 ay boyunca Türkiye'ye giriş yapmaması halinde iptal edilir. Pasaportun geçerliliğini yitirmesi durumunda, yabancının pasaportu veya pasaport yerine geçen belgenin süresinin dolması ya da geçersiz hale gelmesi durumunda izin iptal edilir. İzin koşullarına aykırı çalışma durumunda, yabancının, kendisine verilen çalışma izninin kapsam ve şartlarına uygun davranmadığı tespit edilirse izin iptal edilir. 1 yıldan uzun süre Türkiye dışında kalma durumunda, süreli çalışma izinlerinde kesintisiz olarak 6 aydan, bağımsız ve süresiz çalışma izinlerinde ise aralıksız olarak 1 yıldan uzun süre Türkiye dışında kalınması halinde izin iptal edilir. Çalışma izni iptal edilen yabancının, iptal kararının tebliğinden itibaren 30 gün içinde itiraz hakkı bulunmaktadır.

    Çalışma iznim iptal edildi ne yapmalıyım?

    Çalışma izniniz iptal edildiyse, aşağıdaki adımları izlemeniz gerekmektedir: 1. Karara İtiraz Edin: İptal kararına karşı, kararın tebliğ tarihinden itibaren 30 gün içinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına itiraz edebilirsiniz. 2. İdare Mahkemesinde Dava Açın: İtirazın reddedilmesi veya doğrudan dava yoluna gidilmesi durumunda, idare mahkemesinde iptal davası açabilirsiniz. 3. Yeni Çalışma İzni Başvurusu Yapın: Çalışma izni iptal edilen yabancı, yeni bir çalışma izni alana kadar Türkiye’de çalışamaz. Hukuki süreçlerin zamanında başlatılması ve profesyonel hukuki destek alınması önemlidir.

    Çalışma iznini kim onaylar?

    Çalışma izni, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından onaylanır. Ancak, çalışma izni başvurusu yalnızca işveren tarafından yapılabilir. Yurt dışından yapılan başvurularda, dış temsilcilikçe yabancı şahsın pasaportuna vize etiketi yapıştırılması sonrasında şahıs Türkiye’ye giriş yapabilir.

    Çalışma iznini kim verir?

    Çalışma izni, Türkiye'de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilir.

    Çalışma Bakanlığına dilekçe nasıl gönderilir?

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına dilekçe göndermek için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Dilekçe Yazımı: Dilekçe, beyaz A4 kağıdına, Türkçe, bilgisayar veya daktilo ile yazılmışsa siyah renkli, elle yazılmışsa siyah veya mavi tükenmez ya da dolmakalemle ve okunaklı olarak yazılmalıdır. Sayfanın en üst kısmına ortalanarak, dilekçe hangi birime hitaben yazılıyorsa o birim adı yazılmalıdır. Dilekçenin konusu, ne maksatla sunulduğunu açıklayan bir cümle ile ifade edilmelidir. Dilekçe açıklamaları ve istem bölümü, birkaç paragraf halinde isteğin açıklanması ve gerekli detayların sunulmasıyla devam etmelidir. Son paragrafta, yapılan açıklama doğrultusunda isteğin bakanlık makamına sunulduğu ifade edilmelidir. Kişisel bilgiler (T.C. kimlik numarası, isim, soyisim, ikamet adresi, telefon) doldurulmalı, tarih eklenmeli ve dilekçe imzalanmalıdır. 2. Gönderim: Dilekçe, ilgili birimin evrak servisine elden verilebilir veya posta yoluyla gönderilebilir. Posta yoluyla gönderilecekse, resmi posta (PTT) kullanılmalıdır. Dilekçe ve eklerinin kaybolma ihtimaline karşı, gönderme işlemi adi posta yerine taahhütlü posta veya APS yoluyla yapılmalıdır. Zarfın üzerine, dilekçenin intikal edeceği birimin adresi açık ve ayrıntılı bir şekilde yazılmalıdır. Alternatif olarak, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile ilgili konular için Alo 170 Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi 7 gün 24 saat aranabilir.