• Buradasın

    Çalışma iznim iptal edildi ne yapmalıyım?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çalışma izniniz iptal edildiyse, aşağıdaki adımları izlemeniz gerekmektedir:
    1. Karara İtiraz Edin: İptal kararına karşı, kararın tebliğ tarihinden itibaren 30 gün içinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına itiraz edebilirsiniz 12. İtiraz dilekçesinde iptal kararının haksız veya hukuka aykırı olduğunu belirtmeli ve destekleyici belgeler sunmalısınız 2.
    2. İdare Mahkemesinde Dava Açın: İtirazın reddedilmesi veya doğrudan dava yoluna gidilmesi durumunda, idare mahkemesinde iptal davası açabilirsiniz 12. Bu dava, kararın tebliğinden itibaren 60 gün içinde açılmalıdır 2.
    3. Yeni Çalışma İzni Başvurusu Yapın: Çalışma izni iptal edilen yabancı, yeni bir çalışma izni alana kadar Türkiye’de çalışamaz 1. Bu nedenle, yasal olarak tekrar çalışabilmek için yeni bir çalışma izni başvurusu yapmanız gerekmektedir 2.
    Hukuki süreçlerin zamanında başlatılması ve profesyonel hukuki destek alınması önemlidir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Çalışma izni reddi sonrası tekrar başvuru yapılabilir mi?

    Çalışma izni reddi sonrası yeniden başvuru yapılabilir. Çalışma izni talebi reddedilen yabancılar, ret işlemine konu olan eksikliğin giderilmesi halinde yeniden çalışma izni başvurusu yapabilirler.

    Çalışma izni iptal dilekçesi nereye gönderilir?

    Çalışma izni iptal dilekçesi, e-Devlet üzerinden "e-İzin" sistemine gönderilmelidir. İşveren, "İzin Sonrası İşlemler" menüsünde yer alan "İzin Sonlandırma Talebi" butonuna tıklayarak elektronik imza ile işlemi tamamlayabilir. Ayrıca, e-İzin sisteminde kayıtlı bulunmayan çalışma izinleri için Bakanlığa yazılı dilekçe ile müracaat edilebilir.

    Çalışma izin belgesi kaç gün içinde iptal edilir?

    Çalışma izin belgesinin iptal süresi, iptal sebebine bağlı olarak değişiklik gösterebilir: 6 ay içinde Türkiye'ye giriş yapmama durumunda, çalışma izni, yabancının çalışma izni verildikten sonra 6 ay boyunca Türkiye'ye giriş yapmaması halinde iptal edilir. Pasaportun geçerliliğini yitirmesi durumunda, yabancının pasaportu veya pasaport yerine geçen belgenin süresinin dolması ya da geçersiz hale gelmesi durumunda izin iptal edilir. İzin koşullarına aykırı çalışma durumunda, yabancının, kendisine verilen çalışma izninin kapsam ve şartlarına uygun davranmadığı tespit edilirse izin iptal edilir. 1 yıldan uzun süre Türkiye dışında kalma durumunda, süreli çalışma izinlerinde kesintisiz olarak 6 aydan, bağımsız ve süresiz çalışma izinlerinde ise aralıksız olarak 1 yıldan uzun süre Türkiye dışında kalınması halinde izin iptal edilir. Çalışma izni iptal edilen yabancının, iptal kararının tebliğinden itibaren 30 gün içinde itiraz hakkı bulunmaktadır.

    Çalışma izin reddi kaç gün sonra kalkar?

    Çalışma izni reddinin kalkması için iki yol bulunmaktadır: 1. İtiraz: Çalışma izni başvurusunun reddine karşı, kararın tebliğinden itibaren 30 gün içinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na itiraz edilebilir. 2. Eksiklerin Giderilmesi: Ret kararının nedeni olan eksiklerin giderilmesi halinde, yeniden çalışma izni başvurusu yapılabilir. Çalışma izni reddinin ne zaman kalkacağı, bu süreçlerin tamamlanmasına bağlıdır. İtiraz süreci yaklaşık 6 ay ile 1 yıl arasında sürebilir.

    Çalışma izni yerine geçen belgeler nelerdir?

    Çalışma izni yerine geçen belgeler şunlardır: Turkuaz Kart: Yabancıya Türkiye'de süresiz çalışma ve mevzuat hükümlerine göre eş ile bakmakla yükümlü olduğu çocuklarına ikamet hakkı verir. Geçerli çalışma izni veya çalışma izni muafiyeti: 6458 sayılı Kanun'un 27. maddesi uyarınca ikamet izni yerine geçer. Mülteci veya ikincil koruma statüsü sahibi kimlik belgesi: Bu statüdeki yabancılar için çalışma izni yerine geçer. Ayrıca, öğrenci ikamet izni de çalışma iznine sahip yabancı öğrenciler için geçerlidir.

    Çalışma izni iptal edilen yabancı çalışabilir mi?

    Çalışma izni iptal edilen bir yabancı, yeni bir izin almadan Türkiye’de çalışamaz.

    Çalışma izni e-devletten ne zaman düşer?

    Çalışma izni, çalışma izni süresinin bitimine 60 gün kala ve her halde iznin süresi bitmeden e-devlet üzerinden uzatılabilir. Bu nedenle, çalışma izninin e-devletten düşmesi için uzatma başvurusunun bu süre içinde yapılmaması gerekmektedir. Uzatma başvurusu süresinde yapılmazsa ve mevcut çalışma izninin süresi dolarsa, yabancı çalışanın ülkeyi terk etmesi gerekir.