• Buradasın

    Çalışma izin belgesi kaç gün içinde iptal edilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çalışma izin belgesinin iptal süresi, iptal sebebine bağlı olarak değişiklik gösterebilir:
    • 6 ay içinde Türkiye'ye giriş yapmama durumunda, çalışma izni, yabancının çalışma izni verildikten sonra 6 ay boyunca Türkiye'ye giriş yapmaması halinde iptal edilir 235.
    • Pasaportun geçerliliğini yitirmesi durumunda, yabancının pasaportu veya pasaport yerine geçen belgenin süresinin dolması ya da geçersiz hale gelmesi durumunda izin iptal edilir 235.
    • İzin koşullarına aykırı çalışma durumunda, yabancının, kendisine verilen çalışma izninin kapsam ve şartlarına uygun davranmadığı tespit edilirse izin iptal edilir 235.
    • 1 yıldan uzun süre Türkiye dışında kalma durumunda, süreli çalışma izinlerinde kesintisiz olarak 6 aydan, bağımsız ve süresiz çalışma izinlerinde ise aralıksız olarak 1 yıldan uzun süre Türkiye dışında kalınması halinde izin iptal edilir 235.
    Çalışma izni iptal edilen yabancının, iptal kararının tebliğinden itibaren 30 gün içinde itiraz hakkı bulunmaktadır 123.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Çalışma izin belgesi nasıl takip edilir?

    Çalışma izin belgesini takip etmek için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: 1. e-Devlet Sistemi: Çalışma izni başvurusu yapıldıktan sonra, www.turkiye.gov.tr adresinden e-Devlet'e giriş yaparak "Çalışma İzni Başvuru Sorgulama" hizmetinden başvuru durumu kontrol edilebilir. 2. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Portalı: Bakanlığın resmi web sitesi olan calismaizni.gov.tr adresinden başvuru portalı üzerinden giriş yaparak başvuru takibi yapılabilir. 3. Türk Konsoloslukları: Yabancı uyruklu kişiler, Türkiye'de bulunmuyorlarsa, bulundukları ülkedeki Türk konsolosluklarına başvurarak başvuru sürecini takip edebilirler.

    Çalışma izninin süresi bitince ikamet izni de biter mi?

    Evet, çalışma izninin süresi bitince ikamet izni de biter. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilen çalışma izni veya çalışma izni muafiyeti, ikamet izni yerine geçer, ancak çalışma izninin sona ermesi durumunda ikamet hakkı da otomatik olarak sona erer.

    Çalışma izin reddi kaç gün sonra kalkar?

    Çalışma izni reddinin kalkması için iki yol bulunmaktadır: 1. İtiraz: Çalışma izni başvurusunun reddine karşı, kararın tebliğinden itibaren 30 gün içinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na itiraz edilebilir. 2. Eksiklerin Giderilmesi: Ret kararının nedeni olan eksiklerin giderilmesi halinde, yeniden çalışma izni başvurusu yapılabilir. Çalışma izni reddinin ne zaman kalkacağı, bu süreçlerin tamamlanmasına bağlıdır. İtiraz süreci yaklaşık 6 ay ile 1 yıl arasında sürebilir.

    Çalışma izni iptal edilen yabancı çalışabilir mi?

    Çalışma izni iptal edilen bir yabancı, yeni bir izin almadan Türkiye’de çalışamaz.

    Çalışma izin belgesi en fazla kaç ay geçerli?

    Çalışma izin belgesi, ilk başvuruda en fazla bir yıl süreyle geçerlidir. Uzatma başvurusu yapıldığında, aynı işveren yanında çalışmak kaydıyla ilk uzatmada en çok iki yıl, sonraki uzatma başvurularında ise en çok üç yıla kadar çalışma izni verilebilir.

    Çalışma izni iptal dilekçesi nereye gönderilir?

    Çalışma izni iptal dilekçesi, e-Devlet üzerinden "e-İzin" sistemine gönderilmelidir. İşveren, "İzin Sonrası İşlemler" menüsünde yer alan "İzin Sonlandırma Talebi" butonuna tıklayarak elektronik imza ile işlemi tamamlayabilir. Ayrıca, e-İzin sisteminde kayıtlı bulunmayan çalışma izinleri için Bakanlığa yazılı dilekçe ile müracaat edilebilir.

    Çalışma iznim iptal edildi ne yapmalıyım?

    Çalışma izniniz iptal edildiyse, aşağıdaki adımları izlemeniz gerekmektedir: 1. Karara İtiraz Edin: İptal kararına karşı, kararın tebliğ tarihinden itibaren 30 gün içinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına itiraz edebilirsiniz. 2. İdare Mahkemesinde Dava Açın: İtirazın reddedilmesi veya doğrudan dava yoluna gidilmesi durumunda, idare mahkemesinde iptal davası açabilirsiniz. 3. Yeni Çalışma İzni Başvurusu Yapın: Çalışma izni iptal edilen yabancı, yeni bir çalışma izni alana kadar Türkiye’de çalışamaz. Hukuki süreçlerin zamanında başlatılması ve profesyonel hukuki destek alınması önemlidir.