• Buradasın

    Çalışma genel müdürü kim?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürü Dr. Mehmet Baş'tır 145.
    Dr. Mehmet Baş, daha önce İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanı ve Çalışma Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapmıştır 15. Lisans eğitimini Gazi Üniversitesi Kamu Yönetimi Bölümü’nde, yüksek lisansını aynı üniversitede Kentleşme ve Çevre Sorunları alanında tamamlamış, doktora çalışmasını ise Haliç Üniversitesi İşletme Anabilim Dalında "Türkiye'de Kadın ve Genç İstihdam Teşviklerinin İstihdama Etkileri" alanında yapmıştır 14. İngilizce ve Arapça bilen Baş, evli ve üç çocuk babasıdır 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Çalışma Genel Müdürlüğü ile İşgücü Genel müdürlüğü aynı mı?

    Hayır, Çalışma Genel Müdürlüğü ile İşgücü Genel Müdürlüğü aynı değildir. Çalışma Genel Müdürlüğü, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bağlı bir birimdir ve şirketlerdeki toplu ve bireysel ilişkileri, çalışma koşullarını ve bu konuları yöneten yasaları iyileştirmeyi amaçlar. İşgücü Genel Müdürlüğü ise, 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu ile kurulmuş olup, uluslararası işgücüne ilişkin politikaların belirlenmesi, uygulanması ve izlenmesi ile yabancılara verilecek çalışma izni ve çalışma izni muafiyetlerine dair iş ve işlemleri yürütmekle görevlidir.

    Genel müdür ve genel müdür vekili arasındaki fark nedir?

    Genel müdür ve genel müdür vekili arasındaki temel farklar şunlardır: Görev Süresi ve Yetki: Genel müdür, yönetim kurulunca atanan ve şirketin düzenli yönetimini gerçekleştiren kişidir. Sorumluluk: Genel müdür, şirketin tüm faaliyetlerinden sorumlu olup, stratejileri yaşama geçirmek ve belirlenen hedefleri gerçekleştirmekten sorumludur. İşe Alım Şartları: Genel müdür vekili olma şartları, çalışılan sektöre ve mesleğe göre değişiklik gösterir. Genel müdür vekili, aynı zamanda "icra kurulu üyesi" olarak da adlandırılabilir.

    Genel müdürlükte kimler çalışır?

    Genel müdürlükte çalışan bazı pozisyonlar şunlardır: Genel Müdür: Şirketin en üst düzey yöneticisi olarak genel işleri denetler, stratejik kararlar alır ve şirketin yönetimini sağlar. İdari İşler Müdürü: Ofis yönetimi, personel yönetimi, tesis bakımı ve genel ofis işlerinin koordinasyonundan sorumludur. Finans Müdürü: Şirketin mali yönetiminden sorumludur; bütçe yönetimi, finansal raporlama ve mali stratejileri geliştirir. İnsan Kaynakları Müdürü: İşe alım, eğitim, personel politikaları ve performans yönetimi gibi insan kaynakları işlevlerini yürütür. Pazarlama ve Satış Müdürü: Ürünlerin veya hizmetlerin pazarlama stratejilerini oluşturur ve satış ekibini yönlendirir. Hukuk Danışmanı: Şirketin hukuki işlerinden sorumludur; sözleşmeleri yönetir, yasal uyumluluğu sağlar ve hukuki riskleri azaltır. Strateji ve İş Geliştirme Müdürü: Şirketin uzun vadeli stratejilerini geliştirir, iş geliştirme fırsatlarını araştırır ve yeni iş alanları için planlar yapar. Müşteri İlişkileri Müdürü: Müşteri memnuniyetini artırmak için müşteri ilişkilerini yönetir, şikayetleri çözümler ve müşteri geri bildirimlerini izler. Bilgi Teknolojileri (BT) Müdürü: BT altyapısını yönetir, ağ güvenliğini sağlar ve şirketin teknolojik ihtiyaçlarını karşılar. İç Denetim Müdürü: İç denetim süreçlerini düzenler ve şirket içi kontrollerin etkinliğini değerlendirir. Bu pozisyonlar, şirketin büyüklüğüne, sektörüne ve özel ihtiyaçlarına göre değişebilir.

    Çalışma Bakanlığı'nda hangi genel müdürlükler var?

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda bulunan bazı genel müdürlükler: Çalışma Genel Müdürlüğü; İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü; Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü; Dış İlişkiler Genel Müdürlüğü; Hukuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü; Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğü; Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı; Strateji Geliştirme Başkanlığı. Ayrıca, Avrupa Birliği ve Mali Yardımlar Dairesi Başkanlığı da bulunmaktadır.