• Buradasın

    Birsözleşme ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sözleşme, iki veya daha fazla taraf arasında yapılan ve tarafların karşılıklı olarak taahhütlerde bulunduğu bir anlaşmadır 13.
    Sözleşmenin temel işlevleri:
    • Hukuki bağlayıcılık: Taraflar arasında hukuki bir ilişki kurar ve bu ilişki, sözleşmede belirtilen şartlara göre düzenlenir 4.
    • Hak ve yükümlülüklerin belirlenmesi: Tarafların karşılıklı hak ve yükümlülüklerini belirler 34.
    • Anlaşmazlıkların önlenmesi: Anlaşmazlıkları önlemek ve anlaşmanın şartlarını netleştirmek için önemlidir 3.
    • Ticari ilişkilerin düzenlenmesi: Ticari ilişkileri kolaylaştırır ve güvenilir bir ortam oluşturur 4.
    Bazı sözleşme türleri:
    • Mal satış sözleşmesi: Bir malın satışını düzenler 3.
    • Hizmet sözleşmesi: Bir hizmetin sunulmasını düzenler 3.
    • Kira sözleşmesi: Bir mülkün kiralanmasını düzenler 3.
    • İş sözleşmesi: Bir işin karşılığında ücret alınmasını düzenler 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ikas.com
        1
      2. encazip.com
        2
      3. ykavukatlik.com
        3
      4. otluoglu.av.tr
        4
      5. oner.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    1 yıllık iş sözleşmesi bitince ne olur?

    1 yıllık iş sözleşmesinin sona ermesinin sonuçları, sözleşmenin nasıl sona erdiğine bağlı olarak değişir: Sözleşmenin Yenilenmemesi: Sözleşme süresi dolduğunda kendiliğinden sona erer. Tarafların Anlaşması: İşveren ve işçi, yeni bir sözleşme imzalayarak çalışma süresini uzatabilir. Fiilen Çalışmaya Devam Edilmesi: Eğer sözleşme süresi bittiği halde işçi çalışmaya devam ederse ve işveren de bunu kabul ederse, sözleşme belirsiz süreli iş sözleşmesine dönüşür ve işçi kıdem tazminatı gibi haklardan yararlanmaya başlar. Belirli süreli iş sözleşmelerinde ihbar tazminatı hakkı bulunmaz.
    5 kaynak

    Akdedilen sözleşme ne demek?

    Akdedilen sözleşme, taraflar arasında yapılan ve karşılıklı rızayla kabul edilen, yasal olarak bağlayıcı bir anlaşmadır. Bu sözleşme, tarafların hak ve yükümlülüklerini net bir şekilde tanımlar ve uyuşmazlık durumunda başvurulacak belgedir. Örnek olarak, bir kira sözleşmesi akdedilmesi, ev sahibi ve kiracı arasında belirli koşulların kabul edildiğini gösterir.
    5 kaynak

    Sözlemler kaça ayrılır?

    Sözcükler, türlerine göre sekize ayrılır: 1. Adlar (isimler): Papatya, Türkiye, Mersin, Yastık, Kalem, Masa. 2. Sıfatlar (önadlar): Mavi, berrak, şu, her, birkaç. 3. Zamirler (adıllar): Ben, sen, o, biz, siz, onlar. 4. Zarflar (belirteçler): Hızla, yavaşça, güzelce. 5. Edatlar (ilgeçler): Gibi, kadar, için. 6. Ünlemler: Of! Yeter artık!. 7. Bağlaçlar: Ve, veya, fakat, çünkü. 8. Fiiller: Uyumak, koşmak, gitmek, gelmek, vurmak, bağırmak, söylemek.
    5 kaynak

    Sözleşmede değişiklik nasıl yapılır?

    Sözleşmede değişiklik yapmak, tarafların karşılıklı rızası ile mümkündür. Anonim şirketlerde esas sözleşme değişikliği için genel kurul kararı gereklidir. Satım sözleşmesinde değişiklik ise, fiyat değişikliği, teslimat süresi değişikliği, ürün veya hizmet özelliklerinde değişiklik, ödeme koşullarında değişiklik ve malzeme veya tedarikçi değişikliği gibi çeşitli şekillerde yapılabilir. Sözleşmelerde değişiklik yapılması sürecinde bir avukata danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Firmalar arası iş sözleşmesi nasıl yapılır?

    Firmalar arası iş sözleşmesi yapılırken dikkat edilmesi gereken bazı unsurlar şunlardır: Tarafların Bilgileri: Sözleşmede tarafların tam isimleri ve bilgileri yer almalıdır. İş Tanımı: İşin detaylı tanımı sözleşmede bulunmalıdır. Sözleşme Süresi: Belirli süreli veya belirsiz süreli iş sözleşmesi yapılabilir. Ücret ve Ödeme Şekli: Ücretin net tutarı ve ödeme tarihi sözleşmede belirtilmelidir. Çalışma Saatleri: Haftalık mesai saatleri ve fazla mesai koşulları sözleşmede yer almalıdır. Fesih Şartları: Sözleşmenin nasıl ve hangi koşullarda feshedilebileceği açıkça belirtilmelidir. Yan Haklar: Ek haklar ve sosyal yardımlar sözleşmede yer alabilir. İş sözleşmeleri, yazılı, sözlü veya iş sözleşmesi kurma isteğini belli eden bir davranışla yapılabilir. İş sözleşmesi hazırlanırken bir avukattan hukuki destek alınması önerilir.
    5 kaynak

    Sözleşme tadili nedir?

    Sözleşme tadili, mevcut bir sözleşmenin içeriğini, borcu kısmen veya tamamen sona erdirmeksizin değiştiren, sözleşmede taraf değişiklikleri yapan veya münferit bir borç ilişkisini sona erdiren bir yan sözleşmedir. Tadil sözleşmesi, irade serbestisi ilkesi çerçevesinde, esas sözleşmenin taraflarının, bu sözleşmeyi tadil etmek istedikleri husus üzerinde anlaşmaları halinde, borç ilişkisinin özüne dokunmadan içeriğini değiştirir. Tadil sözleşmesi, çeşitli şekillerde olabilir: Edim yükünü artıran veya azaltan sözleşmeler; Yeni bir edim yükü tesis eden sözleşmeler; Taraf iradesine dayalı veya kanun hükmü ya da hakim kararına dayalı sözleşmeler. Tadil sözleşmesi için, esas sözleşmenin tadil edildiği şekliyle aynı şekil şartının gözetilmesi gerekir.
    5 kaynak

    Sözleşme örnekleri nelerdir?

    Bazı sözleşme örnekleri: Satış Sözleşmesi: Ticari mal satış sözleşmesi örneği, sipariş formu ile birlikte. Hizmet Alım Sözleşmesi: Hizmet veren ile iş sahibi arasında yapılacak hizmet sözleşmesi örneği. İnşaat Vaadi Sözleşmesi: Yüklenici ve iş sahibi arasında düzenlenen inşaat vaadi sözleşmesi örneği. Yurtdışı Hizmet Sözleşmesi: Türkiye-Almanya gibi farklı ülkeler arasında düzenlenen hizmet sözleşmesi örnekleri. Sözleşme örnekleri, çeşitli hukuki danışmanlık sitelerinde ve iş kurumu gibi resmi kurumların web sitelerinde bulunabilir. Her olayın kendi özgü koşulları göz önünde bulundurularak, özel ve hukuki destek alınarak sözleşme hazırlanması önerilir.
    5 kaynak