• Buradasın

    Bir iş günü sonra ne demek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Bir iş günü sonra ifadesi, resmi tatiller ve hafta sonları hariç, takip eden çalışma gününü ifade eder 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. dayibilir.com
        1
      2. context.reverso.net
        2
      3. armamenta.com.tr
        3
      4. dumu.com.tr
        4
      5. takvim.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    1 iş günü nasıl hesaplanır?

    1 iş günü, hafta sonları (Cumartesi ve Pazar) ve resmi tatiller hariç tutularak hesaplanır. İş günü hesaplaması için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Tarihlerin belirlenmesi: Başlangıç ve bitiş tarihleri seçilir. 2. Hafta sonlarının çıkarılması: Cumartesi ve Pazar günleri hesaplamadan çıkarılır. 3. Resmi tatillerin çıkarılması: Ulusal, dini veya özel resmi tatiller hesaplamadan çıkarılır. 4. Hesaplama: Toplam gün sayısından hafta sonları ve resmi tatiller çıkarılarak iş günü sayısı bulunur. Bazı sektörlerde Cumartesi iş günü olarak kabul edilebilir ve bu durumda hesaplamaya dahil edilir. İş günü hesaplamaları için aşağıdaki siteler kullanılabilir: is-gunu.hesaplama.net; isinolsun.com; ekasunucu.com; pratikhesaplama.com; smarthesap.com.
    5 kaynak

    Hafta sonu iş günü sayılır mı?

    Hafta sonu (cumartesi ve pazar) günleri, genel olarak iş günü sayılmaz. Ancak, bazı sektörlerde ve iş yerlerinde hafta sonları da iş günü olarak kabul edilebilir ve çalışanlar için ekstra ücret ödemesi yapılabilir.
    5 kaynak

    İşgünü ve iş günü aynı mı?

    Evet, "işgünü" ve "iş günü" aynı şeyi ifade eder.
    5 kaynak

    İş günü ne demek?

    İş günü, tatil günleri dışında kalan, çalışılmak üzere yasayla belirlenmiş gün, çalışma günüdür. İş Kanunu’na göre, iş günü sayılan günler şunlardır: pazartesi; salı; çarşamba; perşembe; cuma; bazen cumartesi; hatta pazar. Bazı sektörlerde, özellikle hizmet sektöründe, hafta sonları da iş günü olarak kabul edilir. Hukuki uygulamalarda ise iş günü, “Ulusal, resmî ve dini bayram günleri ile yılbaşı, 1 Mayıs, 15 Temmuz ve pazar günleri dışındaki çalışma günlerini” ifade etmektedir.
    5 kaynak

    İhbar süresi iş günü mü takvim günü mü?

    İhbar süresi takvim günü üzerinden hesaplanır.
    5 kaynak