Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
- İş günü: Haftalık 5 gün çalışma sisteminde ve sözleşmede belirtilmişse, cumartesi iş günüdür 13.
- Tatil: Bireysel veya toplu iş sözleşmesinde cumartesi ve pazar günleri hafta tatili olarak belirlenmişse, bu günler tatil kabul edilir 134.
Eğer sözleşmede bu konuda bir hüküm yoksa, işverenin yönetim hakkı kapsamında cumartesi günü çalışılıp çalışılmayacağı belirlenir 3.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: