• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    Bilirkişinin yıllık izin hesabı doğru mu?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Yıllıkİzin
    • #ÜcretHesaplama

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Bilirkişinin yıllık izin hesabı, belirli kriterlere uyulduğunda doğru kabul edilebilir.
    Yıllık izin ücretinin doğru hesaplanması için:
    1. Çalışma süresi ve iş günü dikkate alınmalıdır 1.
    2. Yıllık izin süresi ve ücret verileri kullanılmalıdır 1.
    3. İş sözleşmesinin sona erme şekli ve haklı nedene dayanıp dayanmadığı önemli değildir, çünkü yıllık izin ücreti iş sözleşmesinin feshi halinde ödenir 13.
    4. İspat yükü işverene aittir ve işveren, yıllık izinlerin kullandırıldığını imzalı izin defteri veya eşdeğer bir belge ile kanıtlamak zorundadır 34.
    Yargıtay'a göre, yıllık izin ücreti hesaplamasında çıplak brüt ücret esas alınır ve bu ücret fesih tarihindeki asıl ücrettir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. akademikhukuk.org
        1
      2. dergipark.org.tr
        2
      3. cozumavukatlik.org
        3
      4. hikmetsengul.av.tr
        4
      5. eyavuz.av.tr
        5

    • İzin defteri neden önemlidir?

    • İş sözleşmesi feshi durumunda izin ücreti ödenir mi?

    • Yargıtay'ın yıllık izin hesaplaması hakkındaki kararları nelerdir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    1 yıl çalışan yıllık izin kaç gün hak eder?

    1 yıl çalışan bir kişi, yıllık izin olarak 14 gün hak eder.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Yıllıkİzin
    5 kaynak

    Kullanılmayan yıllık izin ücreti kaç yıl sonra silinir?

    Kullanılmayan yıllık izin ücreti, iş sözleşmesinin sona ermesinden itibaren 5 yıl içinde talep edilmezse silinir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Yıllıkİzin
    • #Ücret
    5 kaynak

    Çalışan yıllık iznini ne zaman kullanabilir?

    Çalışan, yıllık iznini hak ettiği tarihten itibaren takip eden yıl içerisinde dilediği zaman kullanabilir. Ancak, izin talebiyle ilgili en önemli detay, işçinin talebini en az 1 ay öncesinden işverene bildirmesi gerekliliğidir ve bu talebin yazılı olarak yapılması şarttır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşçiHakları
    5 kaynak

    Yıllık izinde 1 yıl nasıl hesaplanır?

    Yıllık izin hesaplamasında 1 yıl, çalışanın işe başladığı tarihten itibaren deneme süresi de dahil olmak üzere takvim süresi olarak hesaplanır. Bu durumda, bir çalışanın yıllık izne hak kazanabilmesi için en az 12 ay aynı işyerinde çalışmış olması gerekir.
    • #İşHukuku
    • #Yıllıkİzin
    • #Hesaplama
    • #ÇalışmaSüresi
    5 kaynak

    Yıllık izin hakları nelerdir?

    Yıllık izin hakları şunlardır: 1. Yıllık izne hak kazanma: Bir iş yerinde deneme süresi de içinde olmak üzere en az bir yıl çalışan işçiler, yıllık izin hakkına sahip olur. 2. Yıllık izin süreleri: Hizmet süresine göre yıllık izin süreleri şu şekildedir: - 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) hizmet süresi olanlar: 14 iş günü. - 5 yıldan fazla ve 15 yıldan az hizmet süresi olanlar: 20 iş günü. - 15 yıl (15 yıl dahil) ve daha fazla hizmet süresi olanlar: 26 iş günü. 3. Yıllık izin dilekçesi: Yıllık izne ayrılacak işçi, işverene en az bir ay önce yazılı olarak bildirimde bulunmalıdır. 4. Yıllık izin ücreti: Yıllık iznini kullanmadan işten ayrılan işçi, hak ettiği yıllık izin ücretini, brüt ücreti üzerinden alabilir. 5. Özel durumlar: 18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük işçilere en az 20 gün yıllık izin verilmesi zorunludur.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Yıllıkİzin
    • #ÇalışmaSüresi
    5 kaynak

    8 yıl çalışan yıllık izin kaç gün olur?

    8 yıl çalışan bir kişi, 20 gün yıllık ücretli izin hakkına sahiptir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Yıllıkİzin
    5 kaynak

    Yıllık izin hak etme süresi nasıl başlar?

    Yıllık izin hak etme süresi, işçinin işyerinde çalışmaya başladığı günden itibaren bir yıl sonra başlar. Deneme süresi, bu bir yıllık süreye dahildir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Yıllıkİzin
    • #ÇalışmaSüresi
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"2fhh0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fbilirkisinin-yillik-izin-hesabi-dogru-mu-2004725701%3Flr%3D213%26ncrnd%3D94224","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"1183643291754015941","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754015952444198-14733204385410301376-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-249-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2fhhw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"2fhh1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2fhhw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"2fhh2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Bilirkişinin yıllık izin hesabı, belirli kriterlere uyulduğunda doğru kabul edilebilir.**\n\nYıllık izin ücretinin doğru hesaplanması için:\n1. **Çalışma süresi ve iş günü** dikkate alınmalıdır [```1```](https://www.akademikhukuk.org/yillik-izin-ucreti-hesaplama/).\n2. **Yıllık izin süresi** ve **ücret** verileri kullanılmalıdır [```1```](https://www.akademikhukuk.org/yillik-izin-ucreti-hesaplama/).\n3. **İş sözleşmesinin sona erme şekli** ve **haklı nedene dayanıp dayanmadığı** önemli değildir, çünkü yıllık izin ücreti iş sözleşmesinin feshi halinde ödenir [```1```](https://www.akademikhukuk.org/yillik-izin-ucreti-hesaplama/)[```3```](https://cozumavukatlik.org/wp-content/uploads/2023/04/yillik-izin-yargitay.pdf).\n4. **İspat yükü** işverene aittir ve işveren, yıllık izinlerin kullandırıldığını imzalı izin defteri veya eşdeğer bir belge ile kanıtlamak zorundadır [```3```](https://cozumavukatlik.org/wp-content/uploads/2023/04/yillik-izin-yargitay.pdf)[```4```](https://www.hikmetsengul.av.tr/article/yillik-izin-alacagi).\n\nYargıtay'a göre, yıllık izin ücreti hesaplamasında **çıplak brüt ücret** esas alınır ve bu ücret fesih tarihindeki asıl ücrettir [```1```](https://www.akademikhukuk.org/yillik-izin-ucreti-hesaplama/)[```4```](https://www.hikmetsengul.av.tr/article/yillik-izin-alacagi).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.akademikhukuk.org/yillik-izin-ucreti-hesaplama/","title":"Yıllık İzin Ücreti Hesaplama (2024) - ANKARA İŞ AVUKATI","shownUrl":"https://www.akademikhukuk.org/yillik-izin-ucreti-hesaplama/"},{"sourceId":2,"url":"https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/397659","title":"İş Mahkemelerinde Bilirkişilik","shownUrl":"https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/397659"},{"sourceId":3,"url":"https://cozumavukatlik.org/wp-content/uploads/2023/04/yillik-izin-yargitay.pdf","title":"T.C. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E. 2021/3803 K. 2021/8265...","shownUrl":"https://cozumavukatlik.org/wp-content/uploads/2023/04/yillik-izin-yargitay.pdf"},{"sourceId":4,"url":"https://www.hikmetsengul.av.tr/article/yillik-izin-alacagi","title":"Yıllık İzin Alacağı | Hikmet Şengül Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://www.hikmetsengul.av.tr/article/yillik-izin-alacagi"},{"sourceId":5,"url":"https://www.eyavuz.av.tr/yargitay-9-hukuk-dairesi-karari-yillik-izin-hesabinda-aralikli-calisilan-sureler-de-hesaba-dahil-edilir/","title":"Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Kararı - Yıllık İzin Hesabında...","shownUrl":"https://www.eyavuz.av.tr/yargitay-9-hukuk-dairesi-karari-yillik-izin-hesabinda-aralikli-calisilan-sureler-de-hesaba-dahil-edilir/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Bilirkişinin yıllık izin hesabı doğru mu?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"#Yıllıkİzin"},{"href":"/yacevap/t/ucrethesaplama","text":"#ÜcretHesaplama"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"İzin defteri neden önemlidir?","url":"/search?text=%C4%B0zin+defteri+neden+%C3%B6nemlidir%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İş sözleşmesi feshi durumunda izin ücreti ödenir mi?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+s%C3%B6zle%C5%9Fmesi+feshi+durumunda+izin+%C3%BCcreti+%C3%B6denir+mi%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Yargıtay'ın yıllık izin hesaplaması hakkındaki kararları nelerdir?","url":"/search?text=Yarg%C4%B1tay%27%C4%B1n+y%C4%B1ll%C4%B1k+izin+hesaplamas%C4%B1+hakk%C4%B1ndaki+kararlar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Bilirki%C5%9Finin+y%C4%B1ll%C4%B1k+izin+hesab%C4%B1+do%C4%9Fru+mu%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"1183643291754015941","reqid":"1754015952444198-14733204385410301376-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-249-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754015952444198-14733204385410301376-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-249-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2fhhw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"2fhh3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozkokhukuk.com/calisanlarin-yillik-ucretli-izin-haklari-kac-gun-izin-alabilirsiniz/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sahhukuk.com.tr/sssicerik/iscilerin-yillik-izin-sureleri-kac-gun-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/yillik-izin-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/hesaplama/yillik-izin-hesaplama/calisma-suresi-1-yil?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/yillik-izin-sureleri?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/1-yil-calisan-yillik-izin-kac-gun-hak-eder-3194212405","header":"1 yıl çalışan yıllık izin kaç gün hak eder?","teaser":"1 yıl çalışan bir kişi, yıllık izin olarak 14 gün hak eder.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"#Yıllıkİzin"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tuncsuditol.av.tr/yillik-izin-ucreti-hesaplama-kullanilmayan-yillik-izin-parasi-nasil-hesaplanir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.haberturk.com/isci-kullanmadigi-iznin-parasini-alir-3710855-ekonomi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hikmetsengul.av.tr/article/yillik-izin-alacagi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozgunlaw.com/makaleler/iscinin-is-hukuku-kapsaminda-sahip-oldugu-yillik-izin-ve-diger-izin-haklari-433?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.memurlar.net/haber/812378/kullanilmayan-izin-parasinda-zaman-asimi-isten-cikisla-baslar.html?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/kullanilmayan-yillik-izin-ucreti-kac-yil-sonra-silinir-3764962380","header":"Kullanılmayan yıllık izin ücreti kaç yıl sonra silinir?","teaser":"Kullanılmayan yıllık izin ücreti, iş sözleşmesinin sona ermesinden itibaren 5 yıl içinde talep edilmezse silinir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"#Yıllıkİzin"},{"href":"/yacevap/t/ucret","text":"#Ücret"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/blog/yillik-izin-nedir-nasil-kullanilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/yillik-izin-sureleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/yillik-izin-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pwc.com.tr/tr/medya/kose-yazilari/celal-ozcan/yillik-ucretli-izin-hakki-ve-izin-sureleri.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/yillik-ucretli-izin-hakkinda-bilmek-istedikleriniz?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/calisan-yillik-iznini-ne-zaman-kullanabilir-2685877838","header":"Çalışan yıllık iznini ne zaman kullanabilir?","teaser":"Çalışan, yıllık iznini hak ettiği tarihten itibaren takip eden yıl içerisinde dilediği zaman kullanabilir. Ancak, izin talebiyle ilgili en önemli detay, işçinin talebini en az 1 ay öncesinden işverene bildirmesi gerekliliğidir ve bu talebin yazılı olarak yapılması şarttır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/iscihaklari","text":"#İşçiHakları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hangikredi.com/bilgi-merkezi/yillik-izin-nasil-hesaplanir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/yillik-izin-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pwc.com.tr/tr/medya/kose-yazilari/celal-ozcan/yillik-ucretli-izin-hakki-ve-izin-sureleri.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/yillik-izin-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tahanci.av.tr/yillik-izin-ucreti-hesaplama/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/yillik-izinde-1-yil-nasil-hesaplanir-4226403487","header":"Yıllık izinde 1 yıl nasıl hesaplanır?","teaser":"Yıllık izin hesaplamasında 1 yıl, çalışanın işe başladığı tarihten itibaren deneme süresi de dahil olmak üzere takvim süresi olarak hesaplanır. Bu durumda, bir çalışanın yıllık izne hak kazanabilmesi için en az 12 ay aynı işyerinde çalışmış olması gerekir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"#Yıllıkİzin"},{"href":"/yacevap/t/hesaplama","text":"#Hesaplama"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/yillik-izin-sureleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/blog/yillik-izin-nedir-nasil-kullanilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tokenflex.com.tr/blog/calisanlarin-yillik-izin-kullaniminda-dikkat-edilmesi-gerekenler?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pwc.com.tr/tr/medya/kose-yazilari/celal-ozcan/yillik-ucretli-izin-hakki-ve-izin-sureleri.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iscihaklariavukati.com/yillik-izin-sureleri/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/yillik-izin-haklari-nelerdir-3418324909","header":"Yıllık izin hakları nelerdir?","teaser":"Yıllık izin hakları şunlardır: 1. Yıllık izne hak kazanma: Bir iş yerinde deneme süresi de içinde olmak üzere en az bir yıl çalışan işçiler, yıllık izin hakkına sahip olur. 2. Yıllık izin süreleri: Hizmet süresine göre yıllık izin süreleri şu şekildedir: - 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) hizmet süresi olanlar: 14 iş günü. - 5 yıldan fazla ve 15 yıldan az hizmet süresi olanlar: 20 iş günü. - 15 yıl (15 yıl dahil) ve daha fazla hizmet süresi olanlar: 26 iş günü. 3. Yıllık izin dilekçesi: Yıllık izne ayrılacak işçi, işverene en az bir ay önce yazılı olarak bildirimde bulunmalıdır. 4. Yıllık izin ücreti: Yıllık iznini kullanmadan işten ayrılan işçi, hak ettiği yıllık izin ücretini, brüt ücreti üzerinden alabilir. 5. Özel durumlar: 18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük işçilere en az 20 gün yıllık izin verilmesi zorunludur.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"#Yıllıkİzin"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/hesaplama/yillik-izin-hesaplama/calisma-suresi-8-yil?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/yillik-izin-sureleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/yillik-izin-suresi-hesaplama/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/yillik-izin-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eofis.com.tr/blog/yillik-izin-nedir-yillik-izin-sureleri-nasil-belirlenir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/8-yil-calisan-yillik-izin-kac-gun-olur-2936701692","header":"8 yıl çalışan yıllık izin kaç gün olur?","teaser":"8 yıl çalışan bir kişi, 20 gün yıllık ücretli izin hakkına sahiptir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"#Yıllıkİzin"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pwc.com.tr/tr/medya/kose-yazilari/celal-ozcan/yillik-ucretli-izin-hakki-ve-izin-sureleri.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/yillik-izin-sureleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/yillik-izin-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.besler.av.tr/yillik-izin-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/yillik-izin-suresi-hesaplama/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/yillik-izin-hak-etme-suresi-nasil-baslar-3362049759","header":"Yıllık izin hak etme süresi nasıl başlar?","teaser":"Yıllık izin hak etme süresi, işçinin işyerinde çalışmaya başladığı günden itibaren bir yıl sonra başlar. Deneme süresi, bu bir yıllık süreye dahildir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"#Yıllıkİzin"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2fhhw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"2fhh4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2fhhw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"2fhh5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2fhhw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}