• Buradasın

    Basın İş Kanunu'na göre gazeteciler kaç saat çalışır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Basın İş Kanunu'na göre gazetecilerin günlük çalışma süresi sekiz saattir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Basın çalışanları hangi haklara sahiptir?

    Basın çalışanları, 5953 sayılı Basın İş Kanunu kapsamında aşağıdaki haklara sahiptir: 1. Kıdem Tazminatı: Gazetecilerin kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için en az 5 yıl çalışmış olmaları gerekmektedir. 2. Fazla Mesai Ücreti: Gazetecilerin yaptığı her bir fazla çalışma saati için, normal çalışma saati ücretinin %50 fazlası ödenir. 3. Yıllık İzin: Günlük yayın yapan bir gazetede en az 1 yıl çalışmış olan gazetecilerin yılda dört hafta tam ücretli izni vardır. 4. İkramiye: Gazeteciler, her hizmet yılı sonunda bir maaş ikramiyeye hak kazanırlar. 5. Sosyal Güvenlik: Sarı basın kartı sahibi gazetecilere, fiili hizmet süresi zammı adı altında bir prim ödenir. 6. Sendikal Haklar: Gazeteciler, sendika kurma veya sendikaya üye olma hakkına sahiptirler.

    Basın iş kanunu neleri kapsar?

    Basın İş Kanunu, Türkiye'de yayınlanan gazete, süreli yayınlar, haber ajansları ve fotoğraf ajanslarında ücret karşılığı çalışan fikir ve sanat işçilerini kapsar. Bu kanun, gazetecilere aşağıdaki hakları ve düzenlemeleri içerir: İş Sözleşmesi: Sözleşmede işin türü, ücretin miktarı ve gazetecinin kıdemi gibi hususların yer alması zorunludur. Ücret: Gazetecilerin ücreti her ay peşin olarak ödenir ve ilave ücretlerin sigorta primleri de ödenmelidir. Çalışma Süresi: Günlük çalışma süresi 8 saattir ve fazla mesai günde en fazla 3 saat olabilir. Yıllık İzin: Günlük yayın yapan bir gazetede en az 1 yıl çalışmış gazetecinin dört hafta, on yıldan fazla çalışmış gazetecinin ise altı hafta yıllık izni vardır. Kıdem ve İhbar Tazminatı: Gazetecilerin kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için en az beş yıl çalışmış olması gerekir. Ölüm Tazminatı: Gazetecinin ölümü halinde, yakınlarına üç aylık ücretinden az olmayacak şekilde kıdem hakkı tutarı kadar ölüm tazminatı verilir. Sendikal Haklar: Gazeteciler, sendikalaşma ve sendikaya üye olma hakkına sahiptirler.

    Gazetecilik meslek kanunu nedir?

    Gazetecilik meslek kanunu, 5953 sayılı "Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun" olarak bilinmektedir. Bu kanun, Türkiye'de yayınlanan gazete, internet haber siteleri ve mevkutelerde her türlü fikir ve sanat işlerinde çalışan gazetecileri ve işverenlerini kapsamaktadır. Kanunda yer alan bazı gazeteci hakları şunlardır: - Ücret hakkı: Gazetecilerin ücreti her ay peşin olarak ödenmelidir. - Yıllık izin: Günlük bir mevkutede çalışan gazetecilere yılda dört hafta tam ücretli izin verilir. - Kıdem tazminatı: Meslekte en az beş yıl çalışan gazetecilere kıdem tazminatı ödenir. - Fazla mesai ücreti: Ulusal bayram, genel tatil veya hafta tatilinde çalıştırılan gazetecilere fazla mesai ücreti verilir.

    İş Kanunu'na göre çalışma saatleri kaç saat?

    İş Kanunu'na göre genel bakımdan haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir.

    Gazeteciler hangi kanuna tabi?

    Gazeteciler, 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun hükümlerine tabidir.

    Basın çalışanları hangi kanuna tabi?

    Basın çalışanları, 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun'a tabidir.

    Basın Kanunu neleri kapsar?

    Basın Kanunu, basılmış eserlerin basımı ve yayımını kapsar. Kanunun kapsadığı diğer konular şunlardır: Basın özgürlüğü: Bilgi edinme, yayma, eleştirme, yorumlama ve eser yaratma haklarını içerir. Zorunlu bilgiler: Basılmış eserlerde yer alması gereken bilgiler (basıldığı yer ve tarih, basımcı ve yayımcının adları vb.). Sorumlu müdür: Her süreli yayının bir sorumlu müdürü olması gerekliliği ve sorumlu müdürün nitelikleri. Süreli yayın sahibi: Gerçek, tüzel kişiler ve kamu kurum ve kuruluşlarının süreli yayın sahibi olabilmesi[6]. Hukuki sorumluluk: Basılmış eserler yoluyla işlenen fiillerden doğan maddi ve manevi zararlardan sorumluluk. Haber kaynağı: Süreli yayın sahibi, sorumlu müdür ve eser sahibinin haber kaynaklarını açıklamaya zorlanamaması.