• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    Asgari ücretten daha az ücret ödenemez maddesi iş sözleşmesinde yer almalı mı?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Ücret
    • #İşSözleşmesi

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Asgari ücretten daha az ücret ödenemez maddesi iş sözleşmesinde yer almalıdır, çünkü iş sözleşmesinin tarafları, asgari ücretin altında kalmamak kaydıyla ücretin miktarını serbestçe kararlaştırabilirler 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. avukatcerenyanik.com
        1
      2. evrensel.net
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. csgb.gov.tr
        4
      5. isvesosyalguvenlik.com
        5

    • Ücret konusunda iş hukuku ne diyor?

    • Asgari ücretten daha az ücret ödenemez maddesi neden önemlidir?

    • Asgari ücret nasıl belirlenir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Asgari ücrette işveren daha fazlasını verebilir mi?

    Evet, işveren asgari ücretin üzerinde bir ücret ödeyebilir, çünkü asgari ücret sadece taban ücreti belirler.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #AsgariÜcret
    • #Ücret
    5 kaynak

    İş sözleşmesi asgari ücretten az olamaz maddesi nedir?

    İş sözleşmesi asgari ücretten az olamaz maddesi, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 401. maddesinde yer almaktadır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #AsgariÜcret
    • #TürkBorçlarKanunu
    5 kaynak

    İşverenler asgari ücreti nasıl belirler?

    İşverenler, asgari ücreti Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenen tutara göre belirler. Bu komisyon, işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşur ve asgari ücretin belirlenmesinde aşağıdaki faktörleri dikkate alır: Temel gereksinimler: Konut, gıda, sağlık ve ulaşım gibi kişisel finans yönetimi unsurları. Enflasyon: Ekonomik istikrarın korunması ve çalışanların alım gücünün artırılması. İşçi sendikaları: Çalışanların yaşam standartlarına dair talepler. Ekonomik değerlendirmeler: Sektörel farklılıklar, işletmelerin maliyet yapıları ve iş gücü piyasası koşulları. Sosyal adalet ilkeleri: Gelir dağılımının adil olması ve toplumsal eşitsizliklerin azaltılması. Yasal olarak belirlenen asgari ücretin altında bir maaş ödemek işverenler için yasaktır.
    • #Hukuk
    • #Ekonomi
    • #AsgariÜcret
    • #İşHukuku
    5 kaynak

    Stajyer maaşı asgari ücretten az olamaz mı?

    Evet, stajyer maaşı asgari ücretten az olamaz. Türkiye'de stajyer maaşları, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu gereği, her yıl belirlenen net asgari ücretin %30'u oranında hesaplanır.
    • #Hukuk
    • #İşveMeslek
    • #AsgariÜcret
    5 kaynak

    Asgari ücrete gelen zam işvereni nasıl etkiler?

    Asgari ücrete gelen zam, işverenleri çeşitli şekillerde etkiler: 1. Maliyet Artışı: Asgari ücretin artması, işverenlerin çalışanlarına daha yüksek maaş ödemesi anlamına gelir ve bu da işveren maliyetlerini yükseltir. 2. Vergi Yükümlülüğü: Asgari ücret üzerinden hesaplanan SGK primleri, işsizlik sigortası ve vergiler gibi yükümlülükler de artar. 3. İş Gücü Verimliliği: Daha yüksek maaşlar, çalışanların motivasyonunu artırabilir ve iş gücü verimliliğini yükseltebilir. 4. Rekabet Gücü: Artan maliyetler, işverenlerin fiyatları yükseltmesine veya kar marjlarını azaltmasına neden olabilir, bu da rekabet gücünü etkileyebilir.
    • #Ekonomi
    • #İşveren
    • #AsgariÜcret
    • #Maliyet
    • #Vergi
    5 kaynak

    Asgari ücretin altında maaş almak suç mu?

    Evet, asgari ücretin altında maaş almak suçtur. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işverenler işçilere asgari ücretin altında maaş ödeyemezler.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #AsgariÜcret
    • #Ceza
    5 kaynak

    Asgari ücreti işveren vermek zorunda mı?

    Evet, işveren asgari ücreti işçiye vermek zorundadır. Asgari ücret, işçinin emeğinin karşılığı olarak ödenmesi gereken en düşük tutarı ifade eder ve yasal olarak belirlenmiştir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #AsgariÜcret
    • #İşveren
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"5np20":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fasgari-ucretten-daha-az-ucret-odenemez-maddesi-is-sozlesmesinde-yer-3578462092%3Flr%3D213%26ncrnd%3D24462","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"4872075781753924991","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753925036003173-202366759661584470-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-11-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"5np2w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"5np21":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"5np2w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"5np22":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Asgari ücretten daha az ücret ödenemez maddesi iş sözleşmesinde yer almalıdır**, çünkü iş sözleşmesinin tarafları, asgari ücretin altında kalmamak kaydıyla ücretin miktarını serbestçe kararlaştırabilirler [```1```](https://avukatcerenyanik.com/makaleler/asgari-ucretin-altinda-maas-belirlenebilir-mi/)[```2```](https://www.evrensel.net/yazi/83443/isci-asgari-ucretin-altinda-calistirilamaz).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://avukatcerenyanik.com/makaleler/asgari-ucretin-altinda-maas-belirlenebilir-mi/","title":"Asgari Ücretin Altında Maaş Belirlenebilir Mi? - Av. Ceren...","shownUrl":"https://avukatcerenyanik.com/makaleler/asgari-ucretin-altinda-maas-belirlenebilir-mi/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.evrensel.net/yazi/83443/isci-asgari-ucretin-altinda-calistirilamaz","title":"İşçi Asgari Ücretin Altında Çalıştırılamaz - Devrim Avcı...","shownUrl":"https://www.evrensel.net/yazi/83443/isci-asgari-ucretin-altinda-calistirilamaz"},{"sourceId":3,"url":"https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf?mevzuatNo=5454&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5","title":"Asgari Ücret Yönetmeliği","shownUrl":"https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf?mevzuatNo=5454&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5"},{"sourceId":4,"url":"https://www.csgb.gov.tr/tr/sikca-sorulan-sorular/calisma-genel-mudurlugu/%C4%B1s-kanunu/","title":"Erişilebilirlik Menüsü İkonu","shownUrl":"https://www.csgb.gov.tr/tr/sikca-sorulan-sorular/calisma-genel-mudurlugu/%C4%B1s-kanunu/"},{"sourceId":5,"url":"https://www.isvesosyalguvenlik.com/ucretlere-hangi-araliklarla-ve-hangi-oranlarda-artis-uygulanmalidir/","title":"İşverenin Ücrete Zam Yapma Zorunluluğu Var Mıdır ?","shownUrl":"https://www.isvesosyalguvenlik.com/ucretlere-hangi-araliklarla-ve-hangi-oranlarda-artis-uygulanmalidir/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Asgari ücretten daha az ücret ödenemez maddesi iş sözleşmesinde yer almalı mı?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/ucret","text":"#Ücret"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"#İşSözleşmesi"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Ücret konusunda iş hukuku ne diyor?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+hukukunda+%C3%BCcret&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Asgari ücretten daha az ücret ödenemez maddesi neden önemlidir?","url":"/search?text=Neden+i%C5%9F+s%C3%B6zle%C5%9Fmesinde+asgari+%C3%BCcretten+daha+az+%C3%BCcret+%C3%B6denemez+maddesi+olmal%C4%B1%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Asgari ücret nasıl belirlenir?","url":"/search?text=Asgari+%C3%BCcret+nas%C4%B1l+belirlenir%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Asgari+%C3%BCcretten+daha+az+%C3%BCcret+%C3%B6denemez+maddesi+i%C5%9F+s%C3%B6zle%C5%9Fmesinde+yer+almal%C4%B1+m%C4%B1%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"4872075781753924991","reqid":"1753925036003173-202366759661584470-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-11-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753925036003173-202366759661584470-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-11-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"5np2w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"5np23":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.memur5.com/erdogan-asgari-ucret-taban-ucrettir-isveren-daha-fazla-verebilir/77701/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/isverenin-zam-yapma-zorunlulugu-ve-kapsami/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.haberturk.com/isverenin-yarisindan-fazlasi-asgari-ucret-dedi-3785666?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pwc.com.tr/tr/medya/kose-yazilari/celal-ozcan/2024-yilinda-isverenlere-saglanacak-asgari-ucret-destegi.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bloomberght.com/isverenlerin-yuzde-43u-asgari-ucret-artis-oraninin-uzerinde-zam-yapacak-3738950?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/asgari-ucrette-isveren-daha-fazlasini-verebilir-mi-1068208934","header":"Asgari ücrette işveren daha fazlasını verebilir mi?","teaser":"Evet, işveren asgari ücretin üzerinde bir ücret ödeyebilir, çünkü asgari ücret sadece taban ücreti belirler.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/asgariucret","text":"#AsgariÜcret"},{"href":"/yacevap/t/ucret","text":"#Ücret"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://minvalhukuk.com/is-hukuku/maasi-odenmeyen-iscinin-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.grc-legal.com/is-sozlesmesinde-bulunmasi-gereken-zorunlu-unsurlar/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.csgb.gov.tr/tr/sikca-sorulan-sorular/calisma-genel-mudurlugu/%C4%B1s-kanunu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pusholder.com/asgari-ucretin-altinda-isci-calistirmak-suc-mu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hukukiyaklasim.com/sorularla-hukuk/iscinin-maasi-asgari-ucretten-daha-az-belirlenebilir-mi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-sozlesmesi-asgari-ucretten-az-olamaz-maddesi-nedir-250089839","header":"İş sözleşmesi asgari ücretten az olamaz maddesi nedir?","teaser":"İş sözleşmesi asgari ücretten az olamaz maddesi, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 401. maddesinde yer almaktadır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/asgariucret","text":"#AsgariÜcret"},{"href":"/yacevap/t/turkborclarkanunu","text":"#TürkBorçlarKanunu"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.garantibbva.com.tr/blog/asgari-ucret-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.getmidas.com/blog/asgari-ucret-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/asgari-ucret-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.linkedin.com/pulse/t%C3%BCrkiyede-asgari-%C3%BCcret-kim-taraf%C4%B1ndan-belirleniyor-mesut-top%C3%A7u-279re?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.avansas.com/blog/asgari-ucret-nedir-2024-asgari-ucret-ne-kadar-oldu?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/isverenler-asgari-ucreti-nasil-belirler-2064677796","header":"İşverenler asgari ücreti nasıl belirler?","teaser":"İşverenler, asgari ücreti Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenen tutara göre belirler. Bu komisyon, işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşur ve asgari ücretin belirlenmesinde aşağıdaki faktörleri dikkate alır: Temel gereksinimler: Konut, gıda, sağlık ve ulaşım gibi kişisel finans yönetimi unsurları. Enflasyon: Ekonomik istikrarın korunması ve çalışanların alım gücünün artırılması. İşçi sendikaları: Çalışanların yaşam standartlarına dair talepler. Ekonomik değerlendirmeler: Sektörel farklılıklar, işletmelerin maliyet yapıları ve iş gücü piyasası koşulları. Sosyal adalet ilkeleri: Gelir dağılımının adil olması ve toplumsal eşitsizliklerin azaltılması. Yasal olarak belirlenen asgari ücretin altında bir maaş ödemek işverenler için yasaktır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ekonomi","text":"#Ekonomi"},{"href":"/yacevap/t/asgariucret","text":"#AsgariÜcret"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/maaslar-ve-ucretler/2024-yasal-stajyer-maasi-h4524?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/yasal-stajyer-maasi-ne-kadar-568?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tahanci.av.tr/stajyer-maasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tokenflex.com.tr/blog/stajyer-maasi-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.momento.com.tr/stajyer-maasi?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/stajyer-maasi-asgari-ucretten-az-olamaz-mi-3331370137","header":"Stajyer maaşı asgari ücretten az olamaz mı?","teaser":"Evet, stajyer maaşı asgari ücretten az olamaz. Türkiye'de stajyer maaşları, 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu gereği, her yıl belirlenen net asgari ücretin %30'u oranında hesaplanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/isvemeslek","text":"#İşveMeslek"},{"href":"/yacevap/t/asgariucret","text":"#AsgariÜcret"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ahaber.com.tr/ekonomi/2024/11/01/asgari-ucret-zammi-butun-calisanlari-etkileyecek-tum-odemeler-degisiyor?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pluxee.com.tr/blog/asgari-ucret-zamminin-isverene-ve-calisana-etkileri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/isverenin-zam-yapma-zorunlulugu-ve-kapsami/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.polatlipostasi.com/asgari-ucret-zammi-neleri-etkiler-nasil-etkileyecek?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ikas.com/tr/blog/asgari-ucretin-is-verene-maliyeti?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/asgari-ucrete-gelen-zam-isvereni-nasil-etkiler-584541045","header":"Asgari ücrete gelen zam işvereni nasıl etkiler?","teaser":"Asgari ücrete gelen zam, işverenleri çeşitli şekillerde etkiler: 1. Maliyet Artışı: Asgari ücretin artması, işverenlerin çalışanlarına daha yüksek maaş ödemesi anlamına gelir ve bu da işveren maliyetlerini yükseltir. 2. Vergi Yükümlülüğü: Asgari ücret üzerinden hesaplanan SGK primleri, işsizlik sigortası ve vergiler gibi yükümlülükler de artar. 3. İş Gücü Verimliliği: Daha yüksek maaşlar, çalışanların motivasyonunu artırabilir ve iş gücü verimliliğini yükseltebilir. 4. Rekabet Gücü: Artan maliyetler, işverenlerin fiyatları yükseltmesine veya kar marjlarını azaltmasına neden olabilir, bu da rekabet gücünü etkileyebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/ekonomi","text":"#Ekonomi"},{"href":"/yacevap/t/isveren","text":"#İşveren"},{"href":"/yacevap/t/asgariucret","text":"#AsgariÜcret"},{"href":"/yacevap/t/maliyet","text":"#Maliyet"},{"href":"/yacevap/t/vergi","text":"#Vergi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://avukatcerenyanik.com/makaleler/asgari-ucretin-altinda-maas-belirlenebilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://devletpersonelalimi.com/bilgi-bankasi/asgari-ucretin-altinda-maas-vermenin-cezasi-6976h?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gazetevatan.com/calisma-hayati/asgari-ucretin-altinda-maas-odeyene-idari-para-cezasi-1366572?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://buken.av.tr/asgari-ucretin-altinda-maas-odenmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esyhukuk.com/sigortali-isciye-asgari-ucret-altinda-maas-vermek/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/asgari-ucretin-altinda-maas-almak-suc-mu-3736012822","header":"Asgari ücretin altında maaş almak suç mu?","teaser":"Evet, asgari ücretin altında maaş almak suçtur. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işverenler işçilere asgari ücretin altında maaş ödeyemezler.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/asgariucret","text":"#AsgariÜcret"},{"href":"/yacevap/t/ceza","text":"#Ceza"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.garantibbva.com.tr/blog/asgari-ucret-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/isverenin-zam-yapma-zorunlulugu-ve-kapsami/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ustayemektarifleri.com/soru-ve-cevaplar/ozel-sektor-asgari-ucret-vermek-zorunda-m?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/blog/2025-asgari-ucret-ve-yasal-kesintiler?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/isveren-herkese-zam-yapmak-zorunda-mi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/asgari-ucreti-isveren-vermek-zorunda-mi-2605878679","header":"Asgari ücreti işveren vermek zorunda mı?","teaser":"Evet, işveren asgari ücreti işçiye vermek zorundadır. Asgari ücret, işçinin emeğinin karşılığı olarak ödenmesi gereken en düşük tutarı ifade eder ve yasal olarak belirlenmiştir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/asgariucret","text":"#AsgariÜcret"},{"href":"/yacevap/t/isveren","text":"#İşveren"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"5np2w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"5np24":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"5np2w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"5np25":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"5np2w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}