• Buradasın

    Ara dinlenme süresi en fazla kaç saattir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    4857 sayılı İş Kanunu'na göre, günlük çalışma süresi 11 saati aşıyorsa, işçilere en az 1,5 saat ara dinlenmesi verilmelidir 125.
    Ara dinlenme süreleri, işin niteliğine ve iklim, mevsim gibi koşullara bağlı olarak sözleşmelerle değiştirilebilir, ancak bu süreler yasal olarak belirlenen en az sürelerden daha kısa olamaz 135.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    12 saat çalışma 36 saat dinlenme ne demek?

    12 saat çalışma 36 saat dinlenme, bir işçinin günde 12 saat çalışıp 36 saat mola vermesi anlamına gelir. İş Kanunu'na göre, günlük çalışma süresi 11 saati aşamaz. Ancak, gece çalışmalarında 7,5 saati aşan süreler için fazla çalışma ücreti ödenmesi gerekir.

    7.5 saatten fazla süreli işlerde ara dinlenmesi süresi nedir?

    7,5 saatten fazla süreli işlerde işçilere en az bir saat ara dinlenmesi verilmelidir. Bu süreler, iş tanımına, iklim şartlarına, yerel geleneklere ve işçinin ihtiyaçlarına göre artırılabilir, ancak yasal olarak belirlenen minimum süreden daha kısa olamaz.

    8 saat çalışma kaç dakika mola?

    8 saatlik çalışmada mola süresi, işçinin çalışma süresine göre değişir: 4 saat veya daha kısa süreli işlerde: 15 dakika mola verilir. 4 saatten fazla ve 7,5 saate kadar (7,5 saat dahil) süreli işlerde: 30 dakika mola verilir. 7,5 saatten fazla süreli işlerde: 1 saat mola verilir. Bu süreler en az olup, iklim, mevsim, yerel gelenekler ve işin niteliğine göre sözleşmelerle değiştirilebilir.

    SGK fazla mesai ve ara dinlenme saatleri nasıl hesaplanır?

    SGK fazla mesai ve ara dinlenme saatleri şu şekilde hesaplanır: Fazla Mesai: Haftalık yasal çalışma süresi 45 saattir. Fazla mesai ücreti, saatlik ücretin %50 fazlasıdır. İşçi, fazla mesai karşılığı zamlı ücret yerine, fazla çalıştığı her saat için belirli bir süre serbest zaman kullanabilir. Ara Dinlenme: Ara dinlenme süreleri, işin süresine göre değişir: 4 saat veya daha kısa süreli işlerde 15 dakika. 4 saatten 7,5 saate kadar süreli işlerde 30 dakika. 7,5 saatten fazla süreli işlerde 1 saat. Bu süreler en az olup, sözleşmelerle artırılabilir. Hesaplama Örnekleri: Fazla Mesai: Haftalık 50 saat çalışan ve 5 saat fazla mesai yapan bir işçi, yılda 5×52=260 saat fazla mesai yapar. Ara Dinlenme: 7,5 saatten fazla süreli işte çalışan bir işçiye, günlük 1 saatlik ara dinlenme süresi verilir. Daha detaylı bilgi için 4857 sayılı İş Kanunu'nun ilgili maddelerine başvurulabilir.

    4 saat çalışan işçi kaç dakika ara dinlenmesi yapar?

    4 saat çalışan bir işçi, 15 dakika ara dinlenmesi yapar. İş Kanunu'nun 68. maddesine göre, günlük çalışma süresi 4 saat veya daha kısa olan işlerde işçilere en az 15 dakika ara dinlenmesi verilmelidir.

    48 saat çalışma kaç saat dinlenme?

    48 saat çalışma durumunda dinlenme süresi, çalışma şekline göre değişiklik gösterir: 24 saat mesai, 48 saat dinlenme: Bu durumda işçi, birinci hafta 3 gün, ikinci ve üçüncü haftalar 2 gün, dördüncü hafta ise 3 gün çalışır. İlk hafta: 3 gün x (14-11=3 saat) = 9 saat fazla mesai. İkinci ve üçüncü haftalar: 2 gün x (14-11=3 saat) = 6 saat fazla mesai. Dördüncü hafta: 3 gün x (14-11=3 saat) = 9 saat fazla mesai. Uyku ihtiyacının giderilmediği 24 saat mesai, 48 saat dinlenme: İlk hafta: 3 gün x (20-11=9 saat) = 27 saat fazla mesai. İkinci ve üçüncü haftalar: 2 gün x (20-11=9 saat) = 18 saat fazla mesai. Dördüncü hafta: 3 gün x (20-11=9 saat) = 27 saat fazla mesai. Yargıtay'a göre, bir işçi 24 saat kesintisiz çalışamaz; işçinin uyuma imkânı olup olmadığına göre değerlendirme yapılır.

    AETR'ye göre günlük dinlenme süresi en az kaç saattir?

    AETR (Uluslararası Karayolu Taşımacılığı Yapan Taşıtlarda Çalışan Personelin Çalışmalarına İlişkin Avrupa Anlaşması) kurallarına göre, günlük dinlenme süresi en az 11 saattir. Bu süre, bir hafta içinde 3 kez en fazla 9 saate düşürülebilir.