• Buradasın

    Alt yükleniciler iş deneyimini nasıl belgelendirir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Alt yüklenicilerin iş deneyimini belgelendirmesi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Yüklenici ile Alt Yüklenici Arasında Bedel İçeren Sözleşme: Alt yüklenici, yüklenici ile yaptığı, yapılacak iş karşılığı bedel içeren bir sözleşme sunmalıdır 124.
    2. Fatura Örnekleri veya Onaylı Suretleri: Yüklenici ile yapılan sözleşmeye ilişkin fatura örnekleri veya bu örneklerin noter, yeminli mali müşavir, serbest muhasebeci mali müşavir veya vergi dairesi onaylı suretleri sunulmalıdır 124.
    3. Personel Prim Belgeleri: Alt yüklenicinin çalıştırdığı personelin sosyal güvenlik prim ödemelerini gösteren belgeler sunulmalıdır 124.
    Önemli Notlar:
    • Alt yüklenici iş bitirme belgesi sadece kamuya taahhüt edilen işlerde düzenlenebilir, özel sektöre gerçekleştirilen işlerde mümkün değildir 12.
    • Yüklenici ile alt yüklenici arasındaki sözleşmenin noter onaylı olması zorunlu değildir, sadece yazılı bir sözleşme yeterlidir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. balcova.bel.tr
        1
      2. tr.linkedin.com
        2
      3. resmigazete.gov.tr
        3
      4. hakedis.org
        4
      5. seis.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hangi durumlarda iş deneyim belgesi zorunlu?

    İş deneyim belgesi, belirli durumlarda ihalelerde zorunlu olarak istenmektedir: Yapım işlerinde: Yaklaşık maliyetine bakılmaksızın, tüm yapım işlerinde iş deneyim belgesi istenmesi zorunludur. Hizmet alımlarında: Yaklaşık maliyetin 4734 sayılı Kanunun 13/b/2 numaralı alt bendinde öngörülen limiti aşması halinde iş deneyim belgesi istenmesi zorunludur. Mal alımlarında: Belirlenmiş olan parasal tutarın altındaki mal alımları için iş deneyim belgesi istenemez; ancak bu tutarın üzerindeki ihalelerde idarenin takdirine bağlı olarak istenebilir. Ayrıca, iş deneyim belgesi; ortağın tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip olması, bu durumun en az bir yıldır devam ediyor olması ve belge sahibinin 4734 sayılı Kanun'a göre yapılan ihaleler kapsamında imzalanan sözleşmelerin yürütülmesi bakımından tüzel kişiliği temsil ve yönetime yetkili olması gibi durumlarda da talep edilebilir.
    5 kaynak

    Devredilen işlerde iş deneyimi nasıl hesaplanır?

    Devredilen işlerde iş deneyiminin hesaplanması, Kamu İhale Kurulu'nun 2019/DK.D-205 sayılı kararına göre şu şekilde yapılır: Alt yüklenicilik sözleşmesinin kapsamı ve niteliği aynı kalmalıdır. Devir öncesi ve sonrası işlere ilişkin alt yüklenici iş bitirme belgeleri ve devir işlemine dair belgeler, başvuru veya teklif kapsamında birlikte sunulmalıdır. Bu belgelerin tutarları toplanarak değerlendirilir. Ayrıca, iş deneyim tutarının hesaplanmasında şu yöntemler de kullanılır: Özel sektör işleri için: Sözleşmede yazılı bedeli aşmamak kaydıyla, fiilen yapılan iş tutarı dikkate alınır. Kat veya arsa karşılığı inşaat işleri için: Yapı ruhsatında belirtilen inşaat alanı ile yapı birim maliyetinin çarpılması sonucu elde edilen bedelin %75'i esas alınır. Mezuniyet belgeleri için: Mühendis veya mimarlar, mezuniyet belgelerini iş deneyim belgesi olarak sunabilir ve bu belgeler, belirli koşullar altında değerlendirmeye alınır.
    5 kaynak

    EKAP üzerinden iş deneyimi nasıl düzenlenir?

    EKAP üzerinden iş deneyimi düzenlemek için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. EKAP'ta oturum açma: "Sözleşme Uygulamaları" menüsünden "İş Deneyim Belgesi Kayıt" bağlantısına tıklanarak sisteme giriş yapılır. 2. Kapsam seçimi: "Özel Sektöre Gerçekleştirilen İşler" kapsamı seçildiğinde, sistem "Alım Türü" alanını otomatik olarak "Yapım" olarak getirir. 3. Belge türü seçimi: "Almak İstediğiniz Belge Türü" alanından iş deneyim belge türü seçilir ve "Devam" butonuna tıklanır. 4. Belge güncelleme: "Belgeyi Güncelle" başlığı altındaki "Güncelle" butonuna basılarak gerekli değişiklikler yapılır ve "Kaydet" butonuna basılır. 5. Eski versiyon görüntüleme: Düzenlenen belgenin eski versiyonlarını görüntülemek için "Eski Versiyonlar" butonuna basılır. İş deneyim belgelerinin EKAP üzerinden düzenlenmesi, 31/8/2014 tarihinden sonra düzenlenen belgeler için zorunludur.
    5 kaynak

    Deneyim belgesi ne işe yarar?

    Deneyim belgesi, çalışanların veya işverenlerin daha önceki iş deneyimlerini resmi olarak belgeleyen bir dokümandır. Deneyim belgesinin bazı kullanım alanları: İş başvuruları: Kişinin geçmişte çalıştığı iş yerlerini ve projeleri belgeleyerek işverenlere deneyimlerini kanıtlar. İhale başvuruları: Kamu ihalelerine veya büyük projelere katılırken firmaların deneyimlerini belgeleyerek yetkinliklerini kanıtlaması istenir. Yurt dışı başvuruları: Yurt dışında çalışmak isteyenler, iş deneyim belgelerini sunarak uluslararası alanda kabul görmelerini sağlar. Referans belgeleri: İş deneyim belgesi, kişisel referanslar arasında yer alarak güvenilirlik kazandırır.
    5 kaynak

    E-devletten iş deneyim belgesi alınır mı?

    Evet, e-Devlet üzerinden iş deneyim belgesi başvurusu yapılabilir. İş deneyim belgesi almak için e-Devlet sistemine giriş yaptıktan sonra, "iş deneyim belgesi verilmesi" başlıklı sayfaya gidilir. Başvuruda, kişisel bilgilerin girilmesi ve istenen belgelerin yüklenmesi gereklidir. Başvuruya 20 iş günü içinde yanıt verilir.
    5 kaynak

    Alt işverenlik yönetmeliği nedir?

    Alt İşverenlik Yönetmeliği, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında asıl işveren-alt işveren ilişkisinin kurulma şartlarını, alt işverene ait işyerinin bildirimini, tescilini ve alt işverenlik sözleşmesinde bulunması gereken hususları düzenler. Yönetmeliğe göre alt işverenlik ilişkisi için gerekli şartlar: Asıl işverenin işyerinde kendi işçilerinin bulunması. Alt işverene verilen işin, işyerinde yürütülen mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerden olması. Alt işverenin, işçilerini sadece aldığı işte çalıştırması. Alt işverene verilen işin, asıl işe bağımlı ve sürekli bir iş olması. Alt işverenin, daha önce o işyerinde çalıştırılan bir kimse olmaması. Alt işverenlik sözleşmesinde yer alması gereken hususlar: Asıl ve alt işverenlerin işyeri unvanı ve adresi. İşyerinde yürütülen asıl işin ve alt işverene verilen işin tanımı. İşin başlama ve bitiş tarihleri (eğer belirlenmişse). Alt işverenin faaliyetlerini yürüteceği işyeri bölümü.
    5 kaynak

    Devam eden iş deneyimi nasıl yazılır örnek?

    Devam eden iş deneyimi şu şekilde yazılabilir: Unvan: "Proje Yöneticisi". İşyeri Adı: "DEF Şirketi". Başlangıç Tarihi: "Eylül 2019". Bitiş Tarihi: "Devam Ediyor" veya "09/2019 - ...". Görev ve Sorumluluklar: "Pazarlama kampanyalarını yönetme, yeni pazarlama stratejileri geliştirme ve takımı eğitme". Başarılar: "Pazarlama kampanyaları sayesinde satışları %20 artırma". Örnek bir format: > "Proje Yöneticisi, DEF Şirketi, Eylül 2019 - Devam Ediyor". Ek bilgiler: İşe giriş ve işten çıkış tarihlerini ay ve yıl olarak yazmak önemlidir. Pozisyonun departmanını belirtmek isteğe bağlıdır. Şirket adı tam olarak yazılmalı, bilinmiyorsa web üzerinden öğrenilmelidir.
    5 kaynak