• Buradasın

    Alt yükleniciler iş deneyimini nasıl belgelendirir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Alt yükleniciler, iş deneyimlerini belgelendirmek için aşağıdaki adımları izlemelidir:
    1. Yüklenici Yapım Sözleşmesi: Alt yüklenici ile yüklenici arasında yapılan yapım sözleşmesini sunmak zorundadır 34.
    2. Yapı Ruhsatı ve Yapı Kullanma İzin Belgesi: İlgili belgelerin kopyalarını eklemek gereklidir 3.
    3. Bedel İçeren Sözleşme: Alt yükleniciye karşı bedel içeren sözleşmeyi ve bu sözleşmeye ilişkin fatura örneklerini veya onaylı suretlerini sunmak gerekmektedir 34.
    4. Sosyal Güvenlik Prim Ödemeleri: Sözleşme kapsamında çalıştırılan personelin prim ödemelerini gösteren belgeleri eklemek zorunludur 3.
    5. Kabul Tutanağı: İşin kısmi kabulü yapılmışsa, kabul tutanağını sunmak gereklidir 34.
    Ayrıca, alt yüklenicilerin iş deneyim tutarının tespitinde, kendi sözleşmelerinde yazılı bedel esas alınır ve bu bedel, esas sözleşme fiyatları ile hesaplanan tutarı geçmemelidir 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Alt yükleniciden alınan iş bitirme belgesi nasıl kullanılır?

    Alt yükleniciden alınan iş bitirme belgesi, ihalelerde iş deneyimini göstermek için kullanılır. Bu belgenin kullanımı şu şekildedir: 1. Başvuru Koşulları: Alt yüklenici, işin tamamını bir bütün olarak gerçekleştirip bitirdiğinde ve kısmi kabul öngörülen işlerde, idare tarafından kısmi kabulü yapıldığında veya asıl sözleşmeye ilişkin işin kabulü yapıldığında "alt yüklenici iş bitirme belgesi" almaya hak kazanır. 2. Gerekli Belgeler: Alt yüklenicinin iş bitirme belgesi başvurusu için, yüklenici ile yapılan sözleşme, yapı ruhsatı, yapı kullanma izin belgesi, faturalar ve sosyal güvenlik prim ödemelerini gösteren belgeler gibi belgeleri sunması gerekir. 3. Değerlendirme: İş bitirme belgeleri, belge tutarları üzerinden tam olarak değerlendirilir ve ihale tarihinde geçerli olan mevzuat hükümlerine göre güncellenir. 4. Kullanım Alanı: Birden fazla alt yüklenici olması durumunda, alt yüklenicilere verilecek iş deneyim belgelerinin toplam tutarları, toplam sözleşme bedelini aşamaz.

    Alt yüklenicinin sorumlulukları nelerdir?

    Alt yüklenicinin sorumlulukları şunlardır: 1. İşin Tamamlanması: Alt yüklenici, devraldığı işi eksiksiz ve sözleşmeye uygun olarak tamamlamak zorundadır. 2. İş Güvenliği: İş yerinde güvenlik önlemlerini almak ve işçilerin emniyet içinde çalışmasını sağlamak alt yüklenicinin sorumluluğundadır. 3. İşveren Yükümlülükleri: Alt yüklenici, kendi işçilerine karşı tüm işveren sorumluluklarını yerine getirmekle yükümlüdür. 4. Ödeme ve Ücretlendirme: Ana yüklenici, alt yükleniciye yaptığı iş karşılığında sözleşmede belirtilen ücreti ödemekle yükümlüdür. 5. Müteselsil Sorumluluk: Alt yüklenicinin işçilerine karşı sorumluluklarını yerine getirmemesi durumunda, ana yüklenici müteselsilen sorumlu tutulabilir. 6. Sözleşmenin Feshi: Alt yüklenici sözleşmeye aykırı davranırsa, ana yüklenici sözleşmeyi tek taraflı olarak feshedebilir.

    Alt yüklenici sözleşmesi nasıl yapılır?

    Alt yüklenici sözleşmesi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Sözleşmenin Yazılı Olması: Alt yüklenici sözleşmelerinin yazılı olması büyük önem taşır. 2. İşin Kapsamının Belirlenmesi: Sözleşmede, alt yüklenicinin üstleneceği işin kapsamı açık ve detaylı bir şekilde belirtilmelidir. 3. Cezai Şartlar: Sözleşmede, işin zamanında tamamlanmaması veya eksik yapılması durumunda alt yüklenicinin karşılaşacağı cezai şartlar belirlenmelidir. 4. Ödeme Koşulları: Ana yüklenici, alt yükleniciye yaptığı iş karşılığında sözleşmede belirtilen ücreti ödemekle yükümlüdür. 5. Alt Yüklenicinin Nitelikleri: Alt yüklenicinin, uzmanlık alanında lisanslı veya sertifikalı olması, yasal geçmişi ve güvenlik kayıtları gibi niteliklerinin kontrol edilmesi önemlidir. 6. Hukuki Danışmanlık: Sözleşmedeki tüm kapsamın geçerli olup olmadığı bir hukuk danışmanı ile görüşülmeli ve proje için önemli olabilecek hiçbir şeyin unutulmadığından emin olunmalıdır.

    EKAP iş deneyim belgesi güncelleme ne zaman yapılır?

    EKAP iş deneyim belgesi güncelleme, aşağıdaki durumlarda yapılır: 1. Yapım işlerine ilişkin belgeler: İş deneyim belgeleri, işin ilk sözleşme bedelinin tamamlanması ve gerçekleşme oranının toplam sözleşme bedelinin en az %80'ine ulaşması durumunda devam eden işlerde güncellenir. 2. Yabancı para cinsinden sözleşmeye bağlanan işler: Bu tür işlerde iş deneyim belgeleri, ihale tarihi veya sözleşme tarihi dikkate alınarak güncellenir. 3. 4734 sayılı Kanun kapsamındaki işler: Bu kanun kapsamında elde edilen iş deneyim belgeleri, belgeye konu işin ihale tarihinin içinde bulunduğu aydan bir önceki aya ait endeks üzerinden güncellenir. Güncelleme işlemleri, EKAP üzerinden "Belge Güncelle" modülü kullanılarak gerçekleştirilir.

    EKAP üzerinden iş deneyimi nasıl düzenlenir?

    EKAP üzerinden iş deneyim belgesi düzenlemek için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Modüle Erişim: EKAP uygulaması üzerinde "İş Deneyim Belgesi Güncelleme" modülüne giriş yapılmalıdır. 2. İlan veya Davet Tarihi Girişi: İhalesine girilecek işin ilan veya davet tarihi girilmelidir. 3. Kanun Kapsamı Seçimi: İhalenin 4734 sayılı Kanun kapsamında olup olmadığı seçilmelidir. 4. Güncelleme Yöntemi: Belgeye konu işin tutar güncellemesi, Yİ-ÜFE endeksleri üzerinden yapılabilir. Ayrıca, iş deneyim belgelerinin EKAP'a kayıt edilmesi zorunluluğu da bulunmaktadır.

    Deneyim belgesi ne işe yarar?

    Deneyim belgesi, çeşitli alanlarda iş ve proje başvurularında önemli işlevler görür: 1. İş Başvuruları: Deneyim belgesi, iş başvurularında adayın önceki iş deneyimlerini ve yetkinliklerini somut bir şekilde ortaya koyar. 2. İhale Süreçleri: Kamu ihalelerine veya büyük projelere katılırken, iş deneyim belgesi firmanın veya kişinin yetkinliğini kanıtlamak için zorunludur. 3. Uluslararası Kabul: Yurt dışında çalışmak isteyenler için deneyim belgesi, uluslararası alanda kabul görmelerini sağlar. 4. Rekabet Avantajı: Teknolojik ürün deneyim belgesi (TÜR), firmaların yenilikçi ürünlerini ticarileştirerek rekabet gücünü artırmasına yardımcı olur.

    Hizmet alımlarında iş bitirme belgesi ne zaman düzenlenir?

    Hizmet alımlarında iş bitirme belgesi, işin kabulü yapıldıktan sonra düzenlenir. Ancak, işin kabulü yapılmamışsa, sözleşme devredilmiş olsa bile yükleniciye iş bitirme belgesi düzenlenemez.