• Buradasın

    Devredilen işlerde iş deneyimi nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Devredilen işlerde iş deneyiminin hesaplanması, Kamu İhale Kurulu'nun 2019/DK.D-205 sayılı kararına göre şu şekilde yapılır:
    • Alt yüklenicilik sözleşmesinin kapsamı ve niteliği aynı kalmalıdır 1.
    • Devir öncesi ve sonrası işlere ilişkin alt yüklenici iş bitirme belgeleri ve devir işlemine dair belgeler, başvuru veya teklif kapsamında birlikte sunulmalıdır 1.
    • Bu belgelerin tutarları toplanarak değerlendirilir 1.
    Ayrıca, iş deneyim tutarının hesaplanmasında şu yöntemler de kullanılır:
    • Özel sektör işleri için: Sözleşmede yazılı bedeli aşmamak kaydıyla, fiilen yapılan iş tutarı dikkate alınır 2.
    • Kat veya arsa karşılığı inşaat işleri için: Yapı ruhsatında belirtilen inşaat alanı ile yapı birim maliyetinin çarpılması sonucu elde edilen bedelin %75'i esas alınır 2.
    • Mezuniyet belgeleri için: Mühendis veya mimarlar, mezuniyet belgelerini iş deneyim belgesi olarak sunabilir ve bu belgeler, belirli koşullar altında değerlendirmeye alınır 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Hangi durumlarda iş deneyim belgesi zorunlu?

    İş deneyim belgesi, belirli durumlarda ihalelerde zorunlu olarak istenmektedir: Yapım işlerinde: Yaklaşık maliyetine bakılmaksızın, tüm yapım işlerinde iş deneyim belgesi istenmesi zorunludur. Hizmet alımlarında: Yaklaşık maliyetin 4734 sayılı Kanunun 13/b/2 numaralı alt bendinde öngörülen limiti aşması halinde iş deneyim belgesi istenmesi zorunludur. Mal alımlarında: Belirlenmiş olan parasal tutarın altındaki mal alımları için iş deneyim belgesi istenemez; ancak bu tutarın üzerindeki ihalelerde idarenin takdirine bağlı olarak istenebilir. Ayrıca, iş deneyim belgesi; ortağın tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip olması, bu durumun en az bir yıldır devam ediyor olması ve belge sahibinin 4734 sayılı Kanun'a göre yapılan ihaleler kapsamında imzalanan sözleşmelerin yürütülmesi bakımından tüzel kişiliği temsil ve yönetime yetkili olması gibi durumlarda da talep edilebilir.

    Staj deneyimi iş tecrübesinden sayılır mı?

    Staj deneyimi, iş tecrübesi olarak kabul edilir. Staj, öğrencilere teorik bilgilerini pratik ortamda uygulama fırsatı sunar ve iş yaşamına dair önemli deneyimler kazandırır. Ancak, iş tecrübesi ve staj arasındaki farkların bilincinde olmak ve iş başvurularında bu deneyimleri doğru bir şekilde sunmak önemlidir.

    İş deneyimi hangi tarihe göre hesaplanır?

    İş deneyimi, genellikle başlama ve bitiş tarihlerine göre hesaplanır. Başlama tarihi, kişinin işe başladığı günü ifade eder. Bitiş tarihi ise işten ayrılma veya o işin sonlandığı günü belirtir. İş deneyiminin hesaplanmasında, arada boşluklar varsa bu boşluklar genellikle deneyim süresine dahil edilmez. Ayrıca, iş deneyiminin güncellenmesinde ilk ilan veya davet tarihinden geriye doğru son beş yıl gibi belirli zaman dilimleri de dikkate alınabilir.

    Alt yüklenicinin iş deneyimi nasıl hesaplanır?

    Alt yüklenicinin iş deneyiminin nasıl hesaplandığına dair bilgi almak istemiş olabilirsiniz. Alt yüklenicinin iş deneyiminin hesaplanmasında aşağıdaki kriterler göz önünde bulundurulur: Taahhüt edilen iş bölümünün tamamlanması. İdare kabulü. Belgelerin sunulması. Alt yüklenici iş deneyim belgesi, yalnızca kamuya taahhüt edilen işler için düzenlenebilir; özel sektöre gerçekleştirilen işlerde alt yüklenici olarak çalışanlara bu belge düzenlenmez. Daha detaylı bilgi için aşağıdaki kaynaklara başvurulabilir: malihakem.com; hakedis.org; amp.com.tr.

    Deneyim kazanmak ne demek?

    Deneyim kazanmak, "deneyimli duruma gelmek" anlamına gelir. Örnek cümleler: "Deneyim kazanması için çocuğu yanımda gezdiriyorum." "Babası deneyim kazansın diye sanayiye bırakmış." "Deneyim kazanmak için deneme sınavına girdi."

    İş deneyimi belgesinde tutar nasıl hesaplanır?

    İş deneyimi belgesinde tutarın nasıl hesaplanacağına dair güncel bilgi bulunamadı. Ancak, iş deneyimi belgesi tutarını hesaplamak için aşağıdaki siteler kullanılabilir: ekap.kik.gov.tr. hakedis.org. Ayrıca, iş deneyimi belgelerinin değerlendirilmesi ve güncellenmesi ile ilgili detaylı bilgiye aşağıdaki kaynaklardan ulaşılabilir: webdosya.csb.gov.tr. seis.org.tr. yakadanismanlik.com.

    Deneyim belgesi ne işe yarar?

    Deneyim belgesi, çalışanların veya işverenlerin daha önceki iş deneyimlerini resmi olarak belgeleyen bir dokümandır. Deneyim belgesinin bazı kullanım alanları: İş başvuruları: Kişinin geçmişte çalıştığı iş yerlerini ve projeleri belgeleyerek işverenlere deneyimlerini kanıtlar. İhale başvuruları: Kamu ihalelerine veya büyük projelere katılırken firmaların deneyimlerini belgeleyerek yetkinliklerini kanıtlaması istenir. Yurt dışı başvuruları: Yurt dışında çalışmak isteyenler, iş deneyim belgelerini sunarak uluslararası alanda kabul görmelerini sağlar. Referans belgeleri: İş deneyim belgesi, kişisel referanslar arasında yer alarak güvenilirlik kazandırır.