• Buradasın

    677 ve 694 KHK nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    677 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK), "Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Tedbirler Alınması Hakkında KHK" olarak bilinir ve 31/10/2016 tarihinde kararlaştırılmıştır 12. Bu KHK ile terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği olan kişilerin Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Emniyet Genel Müdürlüğü'nden çıkarılması gibi tedbirler alınmıştır 13.
    694 sayılı KHK ise "Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında KHK" olarak 25/08/2017 tarihinde yayımlanmıştır 45. Bu KHK ile, özellikle Sağlık Bakanlığı'nın örgütlenmesi ve yurtdışı sağlık hizmet birimleri kurma yetkisi gibi konularda düzenlemeler yapılmıştır 5. Ayrıca, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışacak personel için güvenlik soruşturması yapılması zorunluluğu getirilmiştir 5.
    KHK'lar, olağanüstü hal dönemlerinde Bakanlar Kurulu tarafından çıkarılan ve kanun hükmünde olan düzenlemelerdir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. teftis.ktb.gov.tr
        1
      2. milligazete.com.tr
        2
      3. ihd.org.tr
        3
      4. resmigazete.gov.tr
        4
      5. stgm.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kaç tane KHK var?

    Türkiye'de 2024 yılı itibarıyla 19 adet Kanun Hükmünde Kararname (KHK) bulunmaktadır.
    5 kaynak

    693 ve 694 Sayılı KHK'lar ne zaman yayınlandı?

    693 ve 694 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnameler (KHK), 25 Ağustos 2017 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
    5 kaynak

    657 ve 696 KHK arasındaki fark nedir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu (657 KHK) ve 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) arasındaki bazı farklar şunlardır: 657 KHK, genel olarak devlet memurlarının istihdam şekillerini, kariyer ve liyakat ilkelerini düzenler. 696 KHK, özellikle taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi, belirli kadro ve pozisyonlara atama işlemleri gibi konuları kapsar. Ayrıca, 696 KHK ile sürekli işçi kadrolarına geçirilme süreci düzenlenmiş ve bu kadroların ihdas edilme yöntemi belirlenmiştir.
    5 kaynak

    694 sayılı KHK ile neler değişti?

    694 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile yapılan bazı değişiklikler şunlardır: Özel öğrenci barınma hizmetleri: Bu hizmetlerin kurucuları, temsilcileri ve personelinde belirli suç kayıtları için ceza almamış olma şartı getirildi. Ortaokul ve lise yurtları ile alkollü yerler arasındaki mesafe: Bu yurtlar ile umuma açık yerler ve alkollü içki satılan yerler arasında en az yüz metre mesafe bulunması zorunluluğu getirildi. Personel atamaları ve görevleri: Mülkiye müfettişliğine yapılacak atamalarda yaş sınırı üç yıl süreyle kırkbeş olarak uygulandı. Disiplin cezaları: Barınma hizmeti veren yurtlarda görev yapan personele, işlediği fiil ve haller doğrultusunda uyarma, kınama, aylıktan kesme, görevine son verme ve başka bir yurtta çalıştırmama cezaları verilebileceği düzenlendi. Sözleşmeli personel: Sözleşmeli personelin haftalık çalışma süresi emsali devlet memurlarıyla aynı oldu ve bazı pozisyonlardaki sözleşmeli personelin sözleşmeleri iki yıldan dört yıla kadar uzatıldı.
    5 kaynak

    694 KHK hangi kurumla ilgili?

    694 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK), çeşitli kurum ve kanunlarda düzenlemeler yapmıştır. Bu kurum ve kanunlardan bazıları şunlardır: Milli Savunma Bakanlığı. Sağlık Bakanlığı. Yüksek Öğrenim Öğrenci Yurtları ve Aşevleri Hakkındaki Kanun. Ayrıca, Askerlik Kanunu, Köy Kanunu, İcra ve İflas Kanunu gibi birçok yasada da değişiklikler yapılmıştır.
    5 kaynak

    677 KHK ile kimler ihraç edildi?

    677 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) ile 15 bin 726 kamu çalışanı ihraç edilmiştir. İhraç edilenlerin görev yaptığı bazı kurumlar: İçişleri Bakanlığı ve bağlı kurumlar: 2 bin 696 kişi. Yükseköğretim Kurulu (YÖK): bin 184 kişi. Sağlık Bakanlığı: 752 kişi. Maliye Bakanlığı: 526 kişi. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı: 131 kişi. Milli Eğitim Bakanlığı: 119 kişi. Diyanet İşleri Başkanlığı: 94 kişi. Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı: 73 kişi. Orman ve Su İşleri Bakanlığı: 52 kişi. TRT: 45 kişi. Ayrıca, 550 dernek, 9 basın yayın kuruluşu ve 19 özel sağlık kuruluşu kapatılmıştır.
    5 kaynak