• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevapYaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • HukukHukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Hukuk ›

    66 saat çalışma yasal mı?

    • Hukuk
    • İşHukuku
    • ÇalışmaSüresi

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    66 saat çalışma, belirli koşullar altında yasal olabilir.
    İş Kanunu'na göre, haftalık normal çalışma süresi en fazla 45 saattir ve bu süre, aksi kararlaştırılmadıkça haftanın günlerine eşit olarak dağıtılır 24. Günlük çalışma süresi ise fazla mesai hariç 11 saati aşamaz 23.
    Bir işçinin haftada 66 saat çalışabilmesi için, günlük 11 saati aşmamak kaydıyla haftanın 6 günü çalıştırılması mümkündür 1. Bu durumda işçi, haftada 66 saat ve 21 saat fazla mesai yapmış olur 1.
    Ancak, yıllık fazla mesai süresi 270 saati aşamaz 124. Bu nedenle, bir ayda yaklaşık 4 veya 4,5 hafta olduğu varsayıldığında, işçinin bir ay içinde yapabileceği en fazla fazla mesai süresi 90 ila 100 saat arasında değişebilir 1.
    Yasal sınırlamaların aşılması durumunda, işçi iş akdini haklı nedenle feshedebilir ve kıdem tazminatı talep edebilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mevzuat.gov.tr
        1
      2. resmiislemler.blogspot.com
        2
      3. harbiyehukuk.com
        3
      4. sgkbilgisi.com
        4
      5. cetinhukuk.net
        5

    • Fazla mesai ücretleri nasıl hesaplanır?

    • İş Kanunu'nda çalışma saatleri nasıl düzenlenir?

    • İş Kanunu'nun diğer önemli maddeleri nelerdir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    1 günde 12 saatlik çalışma yasal mı?

    İş Kanunu'na göre, bir işçi günde en fazla 11 saat çalıştırılabilir. 12 saatlik çalışma, aşağıdaki durumlarda yasal olabilir: Turizm, sağlık ve özel güvenlik sektörlerinde, işin kesintisiz sürmesi gerektiği için günlük çalışma süreleri aşılabilir, ancak bu durumda fazla mesai ücreti ödenmesi gereklidir. Olağanüstü veya acil durumlarda, çalışanın onayıyla çalışma süresi geçici olarak artırılabilir. Ara dinlenmeleri, çalışma süresinden sayılmaz.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • ÇalışmaSüresi
    • İşKanunu
    5 kaynak

    45 saat çalışma zorunlu mu?

    Hayır, 45 saat çalışma zorunlu değildir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, Türkiye'de haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir. Ancak, haftalık çalışma süresi 45 saati aştığında, fazla mesai ücreti ödenmesi gerekir.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • ÇalışmaSüresi
    • İşKanunu
    5 kaynak

    45 saat çalışma aylık kaç saat fazla mesai?

    45 saat çalışma ile aylık kaç saat fazla mesai yapılabileceğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, fazla mesai hesaplaması hakkında şu bilgiler değerlendirilebilir: İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir. Haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai olarak kabul edilir. Fazla mesai süresi yılda en fazla 270 saat olabilir. Fazla mesai ücreti, normal saatlik ücretin %50 artırılarak hesaplanmasıyla bulunur. Daha detaylı bilgi ve hesaplama için bir iş hukuku avukatına başvurulması önerilir.
    • İş
    • ÇalışmaSaatleri
    • FazlaMesai
    5 kaynak

    8 saat çalışan biri günde en fazla kaç saat çalışabilir?

    8 saat çalışan biri günde en fazla 11 saat çalışabilir. İş Kanunu'na göre, günlük çalışma süresi fazla mesai hariç 11 saati aşamaz.
    • Hukuk
    • İşKanunları
    • ÇalışmaSaatleri
    5 kaynak

    48 saat çalışma hangi kanuna tabi?

    48 saat çalışma, 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir. Bu kanuna göre, genel bakımdan haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir ve bu süre, aksi belirtilmediği sürece haftanın günlerine eşit olarak dağıtılır.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • ÇalışmaSaatleri
    • İşKanunu
    5 kaynak

    11 saat günlük çalışma yasal mı?

    Hayır, 11 saat günlük çalışma yasal değildir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, günlük çalışma süresi en fazla 11 saat olarak sınırlandırılmıştır. Ancak, turizm, özel güvenlik ve sağlık gibi sektörlerde işin kesintisiz sürmesi gerektiğinden günlük çalışma süreleri aşılabilir. Ayrıca, olağanüstü veya acil durumlarda (ani arıza, doğal afet vb.) çalışanın da onayıyla çalışma süresi geçici olarak artırılabilir.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • ÇalışmaSüresi
    • FazlaMesai
    5 kaynak

    45 saat çalışma kanunu hangi madde?

    45 saatlik çalışma kanunu, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 63. maddesinde düzenlenmiştir. Bu maddeye göre, genel bakımdan haftalık çalışma süresi en çok 45 saattir.
    • Hukuk
    • İşKanunu
    • ÇalışmaSaati
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"2q9g0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2F66-saat-calisma-yasal-mi-3241005305%3Flr%3D213%26ncrnd%3D5154","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"1290382121755837659","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1755837660980748-7135465920384644962-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-117-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2q9gw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"2q9g1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2q9gw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"2q9g2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**66 saat çalışma, belirli koşullar altında yasal olabilir.**\n\nİş Kanunu'na göre, haftalık normal çalışma süresi en fazla 45 saattir ve bu süre, aksi kararlaştırılmadıkça haftanın günlerine eşit olarak dağıtılır [```2```](https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/)[```4```](https://anilakalin.av.tr/is-kanununa-gore-calisma-sureleri/). Günlük çalışma süresi ise fazla mesai hariç 11 saati aşamaz [```2```](https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/)[```3```](https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf?mevzuatNo=5447&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5).\n\nBir işçinin haftada 66 saat çalışabilmesi için, günlük 11 saati aşmamak kaydıyla haftanın 6 günü çalıştırılması mümkündür [```1```](https://mustafabaysal.com/isciye-bir-ayda-en-cok-kac-saat-fazla-mesai-yaptirilabilir/). Bu durumda işçi, haftada 66 saat ve 21 saat fazla mesai yapmış olur [```1```](https://mustafabaysal.com/isciye-bir-ayda-en-cok-kac-saat-fazla-mesai-yaptirilabilir/).\n\nAncak, yıllık fazla mesai süresi 270 saati aşamaz [```1```](https://mustafabaysal.com/isciye-bir-ayda-en-cok-kac-saat-fazla-mesai-yaptirilabilir/)[```2```](https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/)[```4```](https://anilakalin.av.tr/is-kanununa-gore-calisma-sureleri/). Bu nedenle, bir ayda yaklaşık 4 veya 4,5 hafta olduğu varsayıldığında, işçinin bir ay içinde yapabileceği en fazla fazla mesai süresi 90 ila 100 saat arasında değişebilir [```1```](https://mustafabaysal.com/isciye-bir-ayda-en-cok-kac-saat-fazla-mesai-yaptirilabilir/).\n\nYasal sınırlamaların aşılması durumunda, işçi iş akdini haklı nedenle feshedebilir ve kıdem tazminatı talep edebilir [```1```](https://mustafabaysal.com/isciye-bir-ayda-en-cok-kac-saat-fazla-mesai-yaptirilabilir/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf?mevzuatNo=5447&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5","title":"İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği","shownUrl":"https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf?mevzuatNo=5447&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5"},{"sourceId":2,"url":"https://resmiislemler.blogspot.com/2012/05/yasal-calsma-suresi-kac-saat-iscinin.html","title":"Yasal Çalışma Süresi Kaç Saat?, Haftalık Çalışma Saatleri","shownUrl":"https://resmiislemler.blogspot.com/2012/05/yasal-calsma-suresi-kac-saat-iscinin.html"},{"sourceId":3,"url":"https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/","title":"İş Yerinde Çalışma Süreleri ve Yasal Sınırlamalar - 2025","shownUrl":"https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/"},{"sourceId":4,"url":"https://sgkbilgisi.com/iscinin-aylik-calisma-saati/","title":"İşçinin Aylık Çalışma Saati 2025 - SGK Bilgisi","shownUrl":"https://sgkbilgisi.com/iscinin-aylik-calisma-saati/"},{"sourceId":5,"url":"https://cetinhukuk.net/haftalik-calisma-suresi-isci-haklari/","title":"Haftalık Çalışma Süresi 2025 - Çetin Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://cetinhukuk.net/haftalik-calisma-suresi-isci-haklari/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"66 saat çalışma yasal mı?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"ÇalışmaSüresi"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Fazla mesai ücretleri nasıl hesaplanır?","url":"/search?text=Fazla+mesai+%C3%BCcreti+hesaplama&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İş Kanunu'nda çalışma saatleri nasıl düzenlenir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+Kanunu%27na+g%C3%B6re+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma+saatleri&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"İş Kanunu'nun diğer önemli maddeleri nelerdir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+Kanunu%27nun+%C3%B6nemli+maddeleri&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=66+saat+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma+yasal+m%C4%B1%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"1290382121755837659","reqid":"1755837660980748-7135465920384644962-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-117-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1755837660980748-7135465920384644962-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-117-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2q9gw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"2q9g3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/fazla-mesai-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.birgun.net/makale/gunde-12-saat-calistirilmak-yasal-mi-346262?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sabah.com.tr/memurlar/bize-sorun/2019/07/11/calisma-saatleri-yasal-olarak-nasildir-12-13-saat-calisanlarin-yasal-haklari-nelerdir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/isverenin-gece-vardiyasinda-isciyi-12-saat-calistirmasi-yasal-midir-oub1-wp2867130?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/1-gunde-12-saatlik-calisma-yasal-mi-3787401662","header":"1 günde 12 saatlik çalışma yasal mı?","teaser":"İş Kanunu'na göre, bir işçi günde en fazla 11 saat çalıştırılabilir. 12 saatlik çalışma, aşağıdaki durumlarda yasal olabilir: Turizm, sağlık ve özel güvenlik sektörlerinde, işin kesintisiz sürmesi gerektiği için günlük çalışma süreleri aşılabilir, ancak bu durumda fazla mesai ücreti ödenmesi gereklidir. Olağanüstü veya acil durumlarda, çalışanın onayıyla çalışma süresi geçici olarak artırılabilir. Ara dinlenmeleri, çalışma süresinden sayılmaz.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"ÇalışmaSüresi"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"İşKanunu"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/mevzuat/makale/fazla-mesai-fazla-surelerle-calisma?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf%3fmevzuatNo=6249&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cetinhukuk.net/haftalik-calisma-suresi-isci-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://idenfit.com/blog/haftalik-calisma-saati/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/45-saat-calisma-zorunlu-mu-4105971722","header":"45 saat çalışma zorunlu mu?","teaser":"Hayır, 45 saat çalışma zorunlu değildir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, Türkiye'de haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir. Ancak, haftalık çalışma süresi 45 saati aştığında, fazla mesai ücreti ödenmesi gerekir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"ÇalışmaSüresi"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"İşKanunu"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/fazla-mesai-nasil-hesaplanir-162?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/hesaplama/fazla-mesai-ucreti-hesaplama?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf%3fmevzuatNo=6249&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tokenflex.com.tr/blog/mesai-ucreti-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/45-saat-calisma-aylik-kac-saat-fazla-mesai-2838292662","header":"45 saat çalışma aylık kaç saat fazla mesai?","teaser":"45 saat çalışma ile aylık kaç saat fazla mesai yapılabileceğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, fazla mesai hesaplaması hakkında şu bilgiler değerlendirilebilir: İş Kanunu'na göre haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir. Haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai olarak kabul edilir. Fazla mesai süresi yılda en fazla 270 saat olabilir. Fazla mesai ücreti, normal saatlik ücretin %50 artırılarak hesaplanmasıyla bulunur. Daha detaylı bilgi ve hesaplama için bir iş hukuku avukatına başvurulması önerilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"İş"},{"href":"/yacevap/t/calismasaatleri","text":"ÇalışmaSaatleri"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"FazlaMesai"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.orduyorum.com/1-gunde-en-fazla-kac-saat-fazla-mesai-yapilabilir-gunde-11-saatten-fazla-calisma-cezasi-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.uluchukuk.com/bir-isci-gunde-en-fazla-kac-saat-calistirilabilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/iscinin-aylik-calisma-saati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kobitek.com/is_kanununda_calisma_sureleri?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/8-saat-calisan-biri-gunde-en-fazla-kac-saat-calisabilir-73560235","header":"8 saat çalışan biri günde en fazla kaç saat çalışabilir?","teaser":"8 saat çalışan biri günde en fazla 11 saat çalışabilir. İş Kanunu'na göre, günlük çalışma süresi fazla mesai hariç 11 saati aşamaz.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunlari","text":"İşKanunları"},{"href":"/yacevap/t/calismasaatleri","text":"ÇalışmaSaatleri"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/mevzuatmetin/1.5.4857.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.usakgundem.com/ekonomi/yeni-is-kanunu-tbmmde-mesai-saatleri-degisiyor-haftalik-calisma-saati-35-h36231.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.myk.gov.tr/images/articles/mevzuat/4857_Is_Kanunu.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.csgb.gov.tr/Media/crldhi51/4857-say%C4%B1l%C4%B1-i%C5%9F-kanunu.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://idenfit.com/blog/haftalik-calisma-saati/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/48-saat-calisma-hangi-kanuna-tabi-2376267215","header":"48 saat çalışma hangi kanuna tabi?","teaser":"48 saat çalışma, 4857 sayılı İş Kanunu'na tabidir. Bu kanuna göre, genel bakımdan haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir ve bu süre, aksi belirtilmediği sürece haftanın günlerine eşit olarak dağıtılır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/calismasaatleri","text":"ÇalışmaSaatleri"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"İşKanunu"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cetinhukuk.net/haftalik-calisma-suresi-isci-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf%3fmevzuatNo=5447&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sgkhakkinda.com/gunde-11-saat-calisma-yasal-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://hazarhukuk.com.tr/gunluk-11-saatten-fazla-calistirilma-hakli-fesih-nedenidir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/11-saat-gunluk-calisma-yasal-mi-1310624328","header":"11 saat günlük çalışma yasal mı?","teaser":"Hayır, 11 saat günlük çalışma yasal değildir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, günlük çalışma süresi en fazla 11 saat olarak sınırlandırılmıştır. Ancak, turizm, özel güvenlik ve sağlık gibi sektörlerde işin kesintisiz sürmesi gerektiğinden günlük çalışma süreleri aşılabilir. Ayrıca, olağanüstü veya acil durumlarda (ani arıza, doğal afet vb.) çalışanın da onayıyla çalışma süresi geçici olarak artırılabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"ÇalışmaSüresi"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"FazlaMesai"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/mevzuat/makale/fazla-mesai-fazla-surelerle-calisma?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/genel/672-is-kanununda-aylik-calisma-saati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.adilyaman.av.tr/fazla-calismanin-kural-olarak-haftalik-45-saati-asan-calismalardir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://asmmmo.org.tr/userfiles/others/files/Mvzt/Ynt/4857/04-04-Y-12.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/isci-calisma-sureleri-kanunda-ne-kadardir-szcu1-wp4658346?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/45-saat-calisma-kanunu-hangi-madde-3739122797","header":"45 saat çalışma kanunu hangi madde?","teaser":"45 saatlik çalışma kanunu, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 63. maddesinde düzenlenmiştir. Bu maddeye göre, genel bakımdan haftalık çalışma süresi en çok 45 saattir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/calismasaati","text":"ÇalışmaSaati"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2q9gw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"2q9g4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2q9gw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"2q9g5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2q9gw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}