• Buradasın

    657 sayılı kanunun 92. maddesi gereğince görevden çekilenler tekrar atanabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, 657 sayılı Kanunun 92. maddesi gereğince görevden çekilenler tekrar atanabilir 12.
    Bu maddeye göre, iki defadan fazla olmamak üzere memurluktan kendi isteğiyle çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler, belirli şartları taşımak kaydıyla atanabilirler 23:
    1. Ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmalıdır 13.
    2. Çekildikleri sınıfın niteliklerini taşımalıdırlar 23.
    3. Ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir dereceye atanabilirler 23.
    Yeniden atanma işlemleri için, kişinin ilgili kamu kurum ve kuruluşlarına dilekçe ile başvurması gerekmektedir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. personel.iyte.edu.tr
        1
      2. turkhukuksitesi.com
        2
      3. mevzuat.meb.gov.tr
        3
      4. teftis.ktb.gov.tr
        4
      5. gysakademi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu son hali nedir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun son hali, 25 Aralık 2024 tarihinde kabul edilen 7537 sayılı kanunla yapılan değişikliklerle belirlenmiştir. Bu kanun kapsamında öne çıkan bazı değişiklikler şunlardır: 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasının dördüncü paragrafının altıncı cümlesinde yer alan "tespitinde" ibaresi, "tespiti ile 64 üncü maddenin dördüncü fıkrası kapsamında" şeklinde değiştirilmiştir. 657 sayılı Kanunun 92 nci maddesine, yönetici görevlerinden alınan veya bu görevleri sona erip ilgili kadrolara ataması yapılan personelin memurluğa geçişini düzenleyen bir fıkra eklenmiştir. 657 sayılı Kanuna, uzman yardımcılarının yeterlik sınavına girmelerini ve bu sınavın yapılmasını düzenleyen geçici maddeler eklenmiştir.
    5 kaynak

    657 sayılı devlet memurları kanununa göre hangi hallerde memur çekilmiş sayılır?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre memur, aşağıdaki hallerde çekilmiş sayılır: 1. Kesintisiz 10 gün devamsızlık: Mezuniyetsiz veya kurumlarınca kabul edilen mazereti olmaksızın görevin terk edilmesi ve bu terkin kesintisiz 10 gün devam etmesi halinde. 2. Ücretsiz izin sonrası iş başı yapmama: Ücretsiz izin süresinin bitiminden sonra 10 gün içinde görevine dönmemesi durumunda. 3. Nakil işlemi sonrası işe başlamama: Nakil işleminin gerçekleştirilmesinin ardından 15 gün içinde yeni görev yerinde işe başlamaması durumunda. 4. Yurtdışı görevinden dönmeme: Yurtdışı görevinin bitmesinin ardından 10 gün içinde görevine dönmemesi halinde. Bu hallerde memur, yazılı müracaat yapmadan da çekilmiş sayılmış olur.
    5 kaynak

    657 devlet memurları kanunu 48 ve 49 madde nedir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. ve 49. maddeleri şu şekildedir: 48. Madde: Devlet memurluğuna alınacaklarda aranan genel ve özel şartları düzenler. - Genel şartlar: Türk vatandaşı olmak, belirli yaş ve öğrenim şartlarını taşımak, kamu haklarından mahrum bulunmamak gibi. - Özel şartlar: Hizmet göreceği sınıf için gerekli öğretim ve eğitim kurumlarından diploma almış olmak, kurumların özel kanun veya mevzuatında aranan şartları taşımak. 49. Madde: Devlet kamu hizmet ve görevlerine devlet memuru olarak girmek isteyenlerin başvurularını ve sınav şartlarını belirler. - Devlet memuru adayları, belirlenen şartları yerine getirerek başvurularını yaparlar. - Sınavlara katılamayanlar, bu husus kendilerine başvurdukları merciler tarafından yazılı olarak bildirilir.
    5 kaynak

    657 sayılı kanunun 92 maddesi ne zaman değişti?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 92. maddesi, 12 Mayıs 1982 tarihinde yapılan değişiklikle 2670 sayılı kanun ile değiştirilmiştir.
    5 kaynak

    657 92 madde nedir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 92. maddesi, memurluktan kendi isteğiyle çekilenlerin veya bu kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanların tekrar memurluğa dönmelerini düzenler. Bu maddeye göre: - İki defadan fazla olmamak üzere, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunması ve sınıfın niteliklerini taşımaları şartıyla, memurlar ayrıldıkları aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine veya diğer bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler. - 657 sayılı kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunması ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydıyla bu kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler. - Yasama görevinde veya bakan olarak geçirilen her yıl, bir kademe ilerlemesi ve her iki yıl bir derece yükselmesine esas olacak şekilde değerlendirilir.
    5 kaynak

    657'ye tabi memurlar hangi hallerde görevden uzaklaştırılır?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre memurlar, aşağıdaki hallerde görevden uzaklaştırılabilir: 1. Devlet kamu hizmetlerinin gerektirdiği hallerde. 2. Disiplin soruşturmasının herhangi bir aşamasında. Görevden uzaklaştırma kararını verebilecek yetkililer ise şunlardır: - Atamaya yetkili amirler; - Bakanlık ve genel müdürlük müfettişleri; - İllerde valiler; - İlçelerde kaymakamlar. Görevden uzaklaştırma kararı, en fazla 3 ay süreyle devam edebilir.
    5 kaynak