• Buradasın

    657 92 madde nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 92. maddesi, memurluktan kendi isteğiyle çekilenlerin veya bu kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanların tekrar memurluğa dönmelerini düzenler 13.
    Bu maddeye göre:
    • İki defadan fazla olmamak üzere, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunması ve sınıfın niteliklerini taşımaları şartıyla, memurlar ayrıldıkları aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine veya diğer bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler 13.
    • 657 sayılı kanuna tabi olmayan personelden kendi istekleri ile görevinden çekilmiş olanlar, boş kadro bulunması ve gireceği sınıfın niteliklerini taşımak kaydıyla bu kanuna tabi kurumlardaki memuriyetlere atanabilirler 13.
    • Yasama görevinde veya bakan olarak geçirilen her yıl, bir kademe ilerlemesi ve her iki yıl bir derece yükselmesine esas olacak şekilde değerlendirilir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    657'nin 94 ve 92 maddeleri nedir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 94. ve 92. maddeleri şu şekildedir: Madde 94: Devlet memuru, bağlı olduğu kuruma yazılı olarak müracaat etmek suretiyle memurluktan çekilme isteğinde bulunabilir. Madde 92: T.C. Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre emekli olanlardan (5434 sayılı Kanunun 104. maddesine göre emeklilikle ilgili görevlere yeniden atanamayacaklar hariç) sınıfında yazılı nitelikleri taşımakta bulunanlar, kanunun 92. maddesi hükümlerine göre kurumlarda boş kadro bulunmak şartıyla yeniden memurluğa atanabilirler.

    657 92 maddesine göre alım yapan kurumlar nelerdir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 92. maddesine göre alım yapan kurumlar, diğer kamu kurum ve kuruluşlarıdır. Bu maddeye göre, memurluktan kendi isteğiyle çekilmiş olanlar, belirli şartları taşımak kaydıyla bu kurumlara yeniden atanabilirler.

    657 sayılı kanunun 92 maddesi ne zaman değişti?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 92. maddesi, 12 Mayıs 1982 tarihinde yapılan değişiklikle 2670 sayılı kanun ile değiştirilmiştir.

    657 sayılı kanun nedir?

    657 sayılı kanun, Devlet Memurları Kanunu olarak bilinir ve kamu personeli olarak çalışan kişileri ilgilendirir. Bu kanun, kamu personelinin hizmet şartlarını, atanma ve yetiştirilmelerini, niteliklerini, hakları ve sorumluluklarını düzenler. Kanunun temel ilkeleri üç başlık altında toplanmıştır: 1. Sınıflandırma: Devlet kamu hizmetleri görevlerini ve bu görevlerde çalışan memurları, görevlerin gerektirdiği niteliklere ve mesleklere göre sınıflara ayırma. 2. Kariyer: Memurlara, yaptıkları hizmetler için gerekli bilgilere ve yetişme şartlarına uygun şekilde, sınıflar içinde en yüksek derecelere kadar ilerleme imkanı sağlama. 3. Liyakat: Kamu hizmetlerine girmeyi, sınıflar içinde ilerleme ve yükselmeyi, görevin sona erdirilmesini liyakat sistemine dayandırma.

    4924 ve 657 farkı nedir?

    4924 ve 657 sayılı kanunlar arasındaki temel farklar şunlardır: 1. İstihdam Türü: 4924 sayılı kanun, eleman temininde güçlük çekilen yerlerde sözleşmeli sağlık personelinin çalıştırılmasını düzenlerken, 657 sayılı kanun genel olarak devlet memurlarının istihdamını kapsar. 2. Atama ve Yerleştirme: 4924 sayılı kanuna göre sözleşmeli personel atamaları, merkezi yerleştirme veya kura ile yapılırken, 657 sayılı kanuna göre atamalar genellikle sınav sonucuna göre gerçekleştirilir. 3. Sosyal Güvenlik ve Haklar: 4924 sayılı kanuna tabi personel, belirli sosyal güvenlik haklarından yararlanır ve aylıkları, pozisyon unvanına, hizmet süresine ve görev yerinin özelliklerine göre belirlenir.

    657 sayılı kanunun 92. maddesi gereğince görevden çekilenler tekrar atanabilir mi?

    Evet, 657 sayılı Kanunun 92. maddesi gereğince görevden çekilenler tekrar atanabilir. Bu maddeye göre, iki defadan fazla olmamak üzere memurluktan kendi isteğiyle çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler, belirli şartları taşımak kaydıyla atanabilirler: 1. Ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmalıdır. 2. Çekildikleri sınıfın niteliklerini taşımalıdırlar. 3. Ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir dereceye atanabilirler. Yeniden atanma işlemleri için, kişinin ilgili kamu kurum ve kuruluşlarına dilekçe ile başvurması gerekmektedir.