1 hafta çalışıp 1 hafta dinlenmek, yasal olarak mümkündür. Anayasamızın 50. maddesi, çalışanların dinlenme hakkını güvence altına almış ve bu kapsamda ücretli yıllık izin, hafta tatili ve bayram tatili haklarını belirtmiştir. Dolayısıyla, işçilerin belirli aralıklarla dinlenme hakları vardır.