• Buradasın

    5 gün çalışma sisteminde yılda kaç gün tatil var?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    5 gün çalışma sisteminde yılda toplam 15,5 gün resmi tatil bulunmaktadır 3.
    2025 yılı resmi tatil günleri:
    • Yılbaşı: 1 Ocak 23.
    • Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı: 23 Nisan 23.
    • Emek ve Dayanışma Günü: 1 Mayıs 23.
    • Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı: 19 Mayıs 23.
    • Demokrasi ve Milli Birlik Günü: 15 Temmuz 23.
    • Zafer Bayramı: 30 Ağustos 23.
    • Cumhuriyet Bayramı: 28 Ekim (yarım gün) ve 29 Ekim 23.
    Ayrıca, Ramazan ve Kurban bayramları da resmi tatil olarak kabul edilir, ancak bu süreler yıllık izne dahil edilmez 135.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. oner.av.tr
        1
      2. harbiyehukuk.com
        2
      3. figopara.com
        3
      4. turna.com
        4
      5. cottgroup.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    5 gün çalışma 2 gün tatil hangi ülkelerde var?

    5 gün çalışma, 2 gün tatil uygulaması birçok ülkede yaygın olarak görülmektedir. Bu ülkeler arasında öne çıkanlar: Türkiye. Almanya. İngiltere. Kanada. Filipinler. Bu ülkelerde çalışanlar genellikle haftada 5 gün çalışır ve 2 gün tatil yaparlar.
    5 kaynak

    Kamu işçisi kaç gün çalışır kaç gün tatil yapar?

    Kamu işçilerinin çalışma ve tatil günleri, 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili düzenlemelere göre belirlenir. Çalışma Süresi: Kamu işçilerinin haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir ve bu süre, işveren ve işçi arasında anlaşmaya bağlı olarak günlere dağıtılabilir. Tatil Günleri: Ulusal bayramlar ve genel tatil günlerinde (UBGT) çalışanlar, bu günlerde çalıştıkları takdirde, normal çalışma ücretlerinin üzerine %100 fazla ücret alırlar. Dolayısıyla, kamu işçileri bu günlerde çalışmadıkları sürece 2 gün tatil yapmış sayılırlar.
    5 kaynak

    5 gün çalışan biri kaç gün izin yapar?

    5 gün çalışan birinin kaç gün izin yaptığı, yıllık izin sürelerine bağlıdır. Yıllık izin süreleri, çalışanın hizmet süresine göre değişir: 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil): 14 gün. 5 yıldan 15 yıla kadar: 20 gün. 15 yıl ve üzeri: 26 gün. 18 yaşından küçük veya 50 yaşından büyük çalışanlar için bu süreler 20 günden az olamaz. Yıllık izin, işveren ve çalışan anlaşmasıyla bölünebilir, ancak bir bölümü 10 günden az olamaz.
    5 kaynak

    240 gün çalışma kaç gün tatil?

    240 gün çalışma durumunda kaç gün tatil yapılacağı, yıllık izin sürelerine bağlıdır. İşçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi, çalışma süresine göre değişir: 1-5 yıl arası: 14 gün 5-15 yıl arası: 20 gün 15 yıl ve üzeri: 26 gün Yer altı işlerinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izin süreleri ise dörder gün arttırılarak uygulanır. 240 gün çalışma durumunda, işçinin yıllık izin süresi 20 gün olacaktır. Bu durumda, 240 gün çalışma için yaklaşık 40 gün tatil hakkı doğar. Ayrıca, hafta tatili olarak her 6 iş günü sonrası 1 gün dinlenme hakkı da bulunmaktadır.
    5 kaynak