• Buradasın

    5510'dan kimler emekli olabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre emeklilik hakkı, belirli koşulları sağlayan kişilere tanınmaktadır. İşte bazı gruplar:
    • 8/9/1999 ve öncesi sigortalı olanlar: Kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmuş ve en az 5000 gün prim ödemiş olanlar veya kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmuş, 15 yıldan beri sigortalı bulunup en az 3600 gün prim ödemiş olanlar 1.
    • 1 Ekim 2008 öncesi memurluğa başlayanlar: 20 veya 25 yılını tamamlayanlar, yaş şartı hariç emeklilik şartlarını yerine getirmiş olurlar 2.
    • Malulen emeklilik hakkı olanlar: En az %60 iş gücü kaybı olan ve en az 10 yıl sigortalı çalışıp 1800 gün prim ödemiş olanlar 3.
    • Engelli çalışanlar: Engellilik oranı en az %40 olan ve belirli prim ödeme gün sayısını tamamlamış olanlar 3.
    • Fiili hizmet süresi zammı hakkı olanlar: Kurşun, cam, çimento gibi riskli iş yerlerinde çalışanlar 3.
    Emeklilik koşulları, sigorta başlangıç tarihine ve diğer faktörlere göre değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için SGK'dan danışmanlık alınması önerilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. esin.av.tr
        1
      2. yenisafak.com
        2
      3. isvesosyalguvenlik.com
        3
      4. memurlar.net
        4
      5. bes.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    25 yıl sigortalı olan emekli olabilir mi?

    25 yıl sigortalı olan, emekli olabilir; ancak bu durum, sigortalının başlangıç tarihine ve diğer şartlara bağlı olarak değişir. 8 Eylül 1999 öncesi girişliler. 8 Eylül 1999 sonrası girişliler. Emeklilik şartları, sigortalının statüsüne ve diğer yasal düzenlemelere göre değişebilir. Güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    4A1 emekli ne demek?

    4A1 emekli ifadesinin ne anlama geldiğine dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, 4A sigorta, özel sektörde ücretli (maaşlı) çalışan kişilerin dahil olduğu sigortalılık grubudur. 4A sigortalıların yararlanabileceği başlıca haklar şu şekildedir: devlet hastanelerinde/sağlık ocaklarında ücretsiz sağlık hizmetleri; indirimli ilaç temini; iş göremezlik durumunda malullük maaşı. 4A hizmet dökümü, bu kapsamdaki sigortalıların bilgilerini içeren belgedir. Daha fazla bilgi için bir sosyal güvenlik uzmanına danışılması önerilir.
    5 kaynak

    5 yıl prim ödeyen emekli olabilir mi?

    5 yıl prim ödeyen bir kişinin emekli olabilmesi, işe giriş tarihine ve prim gün sayısına bağlı olarak değişir. 8 Eylül 1999 öncesi işe başlayanlar: Kadınlarda 20 yıl, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresi ve en az 5000-5975 prim günü ile emekli olabilirler. 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında işe başlayanlar: Kadınlarda 7000 prim günü ve 58 yaş, erkeklerde 7000 prim günü ve 60 yaş şartı aranır. 30 Nisan 2008 sonrası işe başlayanlar: 7200 prim günü ve belirlenen yaş şartını (kadınlar için 58, erkekler için 60) sağlamaları gerekir. Erken emeklilik için doğum borçlanması, engelli çocuk bakımı gibi özel durumlar veya ağır ve riskli işlerde çalışma gibi faktörler de dikkate alınabilir. En doğru bilgi için SGK ile iletişime geçilmesi önerilir.
    5 kaynak

    4a ve 4b'den sonra 4c emekli olabilir mi?

    Evet, 4A ve 4B'den sonra 4C kapsamında emekli olunabilir. 4A, 4B ve 4C sigorta türleri, farklı çalışan gruplarını kapsar. Emeklilik şartları, sigorta türüne göre değişiklik gösterir.
    5 kaynak

    4/B emeklilik şartları nelerdir?

    4B (Bağ-Kur) emeklilik şartları, kişinin sigorta başlangıç tarihine ve cinsiyete göre değişiklik gösterir. 8 Eylül 1999 öncesi başlangıç: Kadınlar için 7.200 gün prim ve 56 yaş. Erkekler için 9.000 gün prim ve 58 yaş. 9 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası: Kadınlar için 9.000 gün prim ve 58 yaş. Erkekler için 9.000 gün prim ve 60 yaş. 1 Mayıs 2008 sonrası: Kadınlar için 9.000 gün prim ve 58 yaş (2040'tan itibaren kademeli olarak 65'e çıkacak). Erkekler için 9.000 gün prim ve 60 yaş (2040'tan itibaren 65'e çıkacak). Ayrıca, 4B sigortalıların kısmi emeklilik için 5.400 gün prim ve belirli yaş aralıklarını (kadınlar için 62-63 yaş, erkekler için 62-63 yaş) tamamlamaları gerekmektedir. Emeklilik şartları, zamanla değişebileceğinden güncel bilgiler için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    4a ve 4b 4c emekli maaşı hesaplama nasıl yapılır?

    4A (SSK), 4B (Bağ-Kur) ve 4C (Emekli Sandığı) emekli maaşı hesaplamaları farklı yöntemlere göre yapılır: 4A (SSK) Emekli Maaşı Hesaplama: Sigortalının çalıştığı süre ve prim ödeme gün sayısı dikkate alınır. 2000 öncesi, 2000-2008 arası ve 2008 sonrası olmak üzere üç döneme ayrılan hesaplama yöntemleri kullanılır. 4B (Bağ-Kur) Emekli Maaşı Hesaplama: Primlerin kendileri tarafından ödendiği serbest meslek sahipleri ve esnaflar için geçerlidir. 2000 öncesi, 2000-2008 arası ve 2008 sonrası dönemlere göre hesaplama yapılır. 4C (Emekli Sandığı) Emekli Maaşı Hesaplama: Devlet memurları ve kamu çalışanları için geçerlidir. 2000 öncesi, 2000-2008 arası ve 2008 sonrası dönemlere göre hesaplama yapılır. Emekli maaşı hesaplama araçları aşağıdaki sitelerde bulunabilir: ekinhukuk.com.tr; halashukuk.com; uyg.sgk.gov.tr. Kesin emekli maaşı bilgisi için SGK kurumlarına başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    4A 9000 günden emekli olanlar kaç yaşında emekli olur?

    4A (SSK) kapsamında 9000 prim ödeme gün sayısını tamamlayan kadınlar 65 yaşında, erkekler ise 65 yaşında emekli olurlar. Bu emeklilik yaşı, 1 Ocak 2048 tarihi ve sonrasında 9000 prim ödeme gün sayısının tamamlandığı durumlar için geçerlidir.
    5 kaynak